人力資源考試2023年考試時間

人力資源考試2023年考試時間（各省份）

2023年11月，又有一批人力資源考試即將拉開帷幕。下面小編為大家帶來人力資源考試2023年考試時間，歡迎大家參考閱讀，希望能夠幫助到大家!

人力資源考試2023年考試時間

1、上海：11月4、5日;

2、湖北：11月11日-12日;

3、廣東：11月12日;

4、江蘇：11月18日;

5、浙江：11月18-19日;

6、黑龍江：11月19日;

7、甘肅：11月25日;

8、北京：11月25日-26日;

9、福建：11月25-26日;

11月份有以上9個省份將要舉行人力資源管理師考試，請報考以上地區的考生關注并提前做好考試準備。

人力資源管理師的考試科目有哪些

人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心統一組織考試。

全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。

人力資源管理師考試共分為兩科：《經濟基礎知識》、《專業知識與實務(人力資源管理)》，《經濟基礎》試卷題型為單項選擇題和多項選擇題，各題型的題量分布均為：單選70題，多選35題，試卷總量為105題。《專業知識》試卷題型為單項選擇題、多項選擇題和案例分析題。各題型的題量分布均為：單選60題，多選20題，案例分析20題，試卷總題量為100題。

人力資源管理師行業有什么職位

對于人力資源管理師的職位，就給大家說一些剛入門人力資源行業有哪些職位?

績效考核主管：職位概要:組織實施公司全員績效評價制度及年度評價工作，保證評價工作的及時性和質量。

薪資福利主管：職位概要:協助上級完成薪酬、福利的各項日常工作。

薪酬分析師：職位概要:研究薪資市場行情，協助制定最佳薪酬標準計劃。

人力資源信息系統經理：職位概要:規劃、組織、建立、管理和控制人力資源信息系統。

員工記錄經理：職位概要:創建、維護公司員工記錄，協調員工績效評價與人員信息工作。

高級人力資源管理師報名

高級人力資源管理師的考試報名流程與其他級別的人力資源管理師考試報名的相關流程是相同的，下面是具體介紹：

確認要報名→向有報考資質的培訓機構咨詢→滿足相應的報考條件→提交相關的報名申請→提交考試報名所需要的材料→繳納考試所需要的費用→在培訓機構選擇課程進行學習→統一時間打印準考證→規定時間才加考試→考試通過即可獲得證書。

人力資源管理師的考試分為理論知識和操作技能兩部分，兩部分的考試成績滿分都是100分，不過只要考生兩部分的考試成績可以分別達到60分以上就為考試通過，考試結束后大概一個月左右出成績，成績通過的話，大概兩個月左右即可拿到人力資源管理師的相關證書。

人力資源管理師的考試報名所需要的材料

1、學歷證書1份(學歷證書要求原件，審核后退回);

2、身份證復印件2份;

3、從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;