2023春節加班工資是哪幾天

2023春節加班工資是哪幾天_春節加班

春節今年到很早，不久能看到春節了，因為要不如2023年1月的我們，只需等待一個月時間，就能迎來春節假期了。下面是小編整理的2023春節加班工資是哪幾天，希望能夠幫助到大家。

2023春節加班工資是哪幾天

根據國務院修改的國家節假日放假規定表示，春節一般休假時間為農歷正月初一到正月初三，可以與周末進行調休。因此在春節期間正月初一到正月初三單位安排勞動者加班的，需要支付勞動者日工資三倍的加班工資;其余調休時間內加班的應該支付兩倍加班工資。

我們大家都知道我們國家為了保障我們廣大員工的基本利益是有相關的法定節假日的，一般情況下我們的工作崗位在這個時候都會給我們放假，但是有的時候不得已要加班。是要給加班費的。但是加班我們國家也是有規定的，那么春節加班工資是哪幾天呢?

一、春節加班工資是哪幾天?

2013年12月，國務院辦公廳發布關于修改《全國年節及紀念日放假辦法的決定》，新修改的辦法指出：將第二條第二項修改為：“(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)”

因此，農歷正月初一到正月初三屬于法定節假日，如果勞動者在法定節假日當天加班的，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。用人單位不得以補休等方式代替，除非職工本人提出要求補休，補休時間不少于加班時間的三倍。

如果勞動者在除夕、正月初四至初六加班的，應首先安排補休，補休時間不少于加班時間。如果不能安排補休的，應按不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

二、補休可以代替加班工資嗎

依照法律規定，用人單位除在休息日安排加班能以安排補休代替加班工資報酬外，在平時的延時加班和在法定節假日加班是不能以補休來代替加班報酬的。

《勞動法》第四十四條的規定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。”

對于春節加班工資是哪幾天我們國家規定了，首先春節加班的話那么加班費用是不可以少于正常工資的百分之三百的，其次在春節加班的期間也就是放假的期間一般情況下都是初一到初七，所以說對于這幾天的加班費是非常的高的，但是也是少了和家人的團聚。

春節加班三倍工資包括當天的嗎

3倍工資是包含當天的工資的。

春節加班怎么算，按國家規定加一天班是給三天工資但僅限于初一到初三。春節加班，其實沒啥意思，是我們團圓的日子。加班也就初一、初二、初三才是三倍。其他時間都是跟平時一樣。不過個別公司有額外補貼，這種公司老少了，難遇到。不過反過來說，過年加班就不用走親戚了，就不用送禮、發紅包、泡網吧了，也省了一筆。

春節適合去哪里旅游

今年我國的疫情控制情況很好，許多人可能想趁著春節外出旅游。下面就推薦幾個春節值得一去的旅游城市。

北京：赫赫京都千百年, 鐘靈毓秀萃龍淵。提到北京便想到故宮，長城。

長城

廈門：琴聲中的海上花園元旦期間讓你盡情游玩海上花園城市--廈門和有海上花園之稱的鼓浪嶼，游客可在這富有歐陸風情的花園小島自由觀光。

海南：熱帶海域溫暖如春元旦假期，帶家人一起到海南島內的熱帶雨林大氧吧呼吸清新沁脾的空氣，去舒展久坐僵硬的筋骨是一個不錯的選擇。