2023年這些新規與你有關

2023年這些新規與你有關（最新）

2023年即將來臨，新的一年將有哪些新規施行，對我們生活又將帶來哪些影響?一起來看看吧!下面是小編給大家整理的2023年這些新規與你有關，希望大家喜歡!

2023年這些新規與你有關

重慶地方法規》》

軌道交通禁止限制攜帶物品有變化

市公安局、市交通局聯合公布關于《重慶市軌道交通禁止限制攜帶物品目錄》的通告，自2023年1月1日起施行，原《重慶市軌道交通禁止限制攜帶物品目錄》同時廢止。

此次發布的新目錄在禁止和限制攜帶的物品上有不少新變化，主要體現在易燃易爆物品以及管制刀具以外的民用生產、生活工具上。

比如，在爆炸物品中增加了新型煙花制品“冷光煙花”和“鋼絲棉煙花”;在易燃易爆物品中增加了“酒精體積百分含量大于70%或者標識不清晰的酒類飲品”;在易燃易爆物品中增加了“供病人吸氧的袋裝醫用氧氣除外”的規定;在其他危害列車運行安全的物品中增加了“硫化氫、有惡臭等異味的物品”“容易引起旅客恐慌情緒的物品”。

此外，《通告》還將管制器具中禁止攜帶的“管制刀具以外的菜刀、餐刀、大型水果刀、工藝品刀、斧子等利器”予以刪除，將其納入限制攜帶物品目錄，并對其長度、規格和數量等進行限制。

加強測繪地理信息安全監管

2023年1月1日，《重慶市測繪地理信息條例》將正式施行。《條例》加強測繪地理信息安全監管，守住信息安全底線。《條例》還加強了衛星導航定位基準站管理，規定建設單位新建、改建、擴建衛星導航定位基準站應當依法備案，其建設和運行維護應當符合國家和本市有關規定，嚴守國家地理信息安全和對個人信息的保護。完善成果保密制度，規定生產、保管、使用屬于國家秘密的測繪地理信息成果實行可追溯管理。

同時，《條例》規定建設項目涉及多項測繪的，應當按照不同階段進行整合，由建設單位分階段委托具有相應資質的測繪地理信息單位一并進行測繪。測繪地理信息成果符合國家和本市規定的，有關部門不得要求重復測繪。

《條例》還關注提升測繪地理信息工作能力和水平，促進共享和應用。《條例》規定，規劃自然資源主管部門應當依托云計算、大數據等現代信息技術，及時獲取、處理、更新基礎地理信息數據，增加地理信息供給。

生活垃圾將實行分類質量監測管理

為加強我市生活垃圾分類管理，提高生活垃圾分類水平，規范生活垃圾分類質量監測工作，市城市管理局研究制定了《重慶市生活垃圾分類質量監測管理辦法》，自2023年2月1日起施行。

《辦法》指出，生活垃圾分類質量監測通過暗訪抽查方式，進行抽樣監測，分析和監督生活垃圾分類質量狀況。監測單位開展監測工作應當制定監測方案并嚴格遵守，不得擅自公開、改變監測方案。

同時，開展現場監測的工作人員應不少于2名，工作人員應當準確、客觀、完整地填寫現場監測記錄、結果，并由被監測方簽字確認。生活垃圾分類質量監測不得向被監測方收取任何費用。

此外，在監測數據管理方面，《辦法》提到，市城市管理行政主管部門負責市級生活垃圾分類質量監測數據管理，相關收集、歸檔、整理和分析等工作委托市市政環衛監測中心具體負責。

建立犬只個體識別制度追溯犬只來源

《重慶市養犬管理條例》將于2023年6月1日起施行。在養犬數量上，《條例》規定重慶實行養犬分區管理，區縣(自治縣)城市建成區為重點管理區，每戶可飼養一只犬;自登記之日起一年內無違法養犬行為記錄的，可申請再飼養一只，但飼養總數不得超過2只。

《條例》要求，重點管理區、一般管理區按照各自禁養犬只種類目錄規定，不得飼養相應的烈性犬、攻擊性犬。重慶市公安局治安管理總隊稱，烈性犬和攻擊性犬的目錄正由重慶市農業農村委會同重慶市公安局制定，重點管理區和一般管理區將會分別制定一個目錄，此舉將有效降低烈性犬和攻擊性犬對人身安全造成危害的可能性。

為了解決犬只傷人找不到主人、犬只權屬發生爭議難以辨明等問題，《條例》建立了犬只個體識別制度，以追溯犬只來源，規定重點管理區內養犬人、一般管理區內單位養犬人，在申請養犬登記前，應當按照規定通過電子標識植入或者生物技術識別等方式進行犬只個體識別。

此外，《條例》規定，遺棄飼養犬只;占用公共區域飼養犬只;重點管理區攜犬出戶不系犬繩或者不佩戴犬牌，所系犬繩長度超過1.5米等不文明行為，由公安機關處警告或者100元以上500元以下的罰款;情節嚴重的，處500元以上1000元以下的罰款。犬只在公共場所產生的糞便不立即清除，影響市容環境衛生。由城市管理部門按照職責對養犬人和管理人處警告、通報批評或者100元以下的罰款。

全國性法規》》

完善農產品追溯制度

新修訂的《中華人民共和國農產品質量安全法》將于2023年1月1日正式實施。

新法要求，健全冷鏈物流的標準和規范;鼓勵實施分等分級、打造農產品品牌;新增農產品質量安全承諾達標合格證制度;完善批發市場和網絡平臺的安全職責，并特別增加了部門合作、全程監督的規定，確保農產品從生產到消費各環節的質量安全。

據了解，此次法律要求生產者在自控自檢的基礎上開具承諾達標合格證，更好落實生產者主體責任。同時，這項制度更好促進產地與市場有效銜接。農產品“從農田到餐桌”環節多，確保流通中的農產品來源可溯、去向可追，是實現質量安全責任可究的前提條件。承諾達標合格證既包含農產品的質量安全信息，也包含生產者的具體信息，從事農產品購銷的各類主體據此可說清楚所經營農產品的來源。

跨省異地就醫直接結算有新政策

國家醫保局、財政部發布了《關于進一步做好基本醫療保險跨省異地就醫直接結算工作的通知》，對基本醫療保險跨省異地就醫直接結算工作做了進一步部署要求。

《通知》要求，各地醫保部門要及時調整與本通知不相符的政策措施，確保2022年12月底前同國家政策相銜接;同步按要求優化完善醫保信息系統，保障跨省異地就醫直接結算工作平穩過渡。《基本醫療保險跨省異地就醫直接結算經辦規程》將于2023年1月1日起正式實施。

《通知》對異地就醫的堵點和難點進行系統性梳理和整合，在此基礎上，加強頂層設計，著力減少地區差異。比如，統一了住院、普通門診和門診慢特病費用跨省直接結算政策，執行“就醫地目錄、參保地政策”基金支付政策，“先備案、選定點、持碼卡就醫”異地就醫管理服務流程;進一步規范異地就醫備案政策，外傷、急診搶救等統一明確被納入直接結算范圍，讓患者在外突發緊急情況需要急救時，不必過于擔心費用保障問題。這些政策讓異地就醫有了更可靠的保障，將大幅改善群眾就醫體驗。

調整鐵路旅客車票實名制管理范圍

交通運輸部發布《鐵路旅客車票實名制管理辦法》，將于2023年1月1日起施行。

此次修訂，首先調整了車票實名制管理范圍。在原《辦法》對快速及以上等級旅客列車和相關車站實行車票實名制管理的基礎上，進一步明確所有鐵路旅客列車和車站實行車票實名制管理。同時，對部分不屬于長途客運的公益性“慢火車”、市域(郊)列車、城際列車及相關車站根據實際情況作了專門規定。

其次，細化了車票實名購買要求。明確購買車票以及辦理補票、取票、改簽、退票等業務時應當提供乘車人真實有效的身份證件或者身份證件信息。同時，明確通過互聯網、電話、自動售票機、人工售票窗口等方式購票時可以使用的有效身份證件種類，推進不同鐵路運輸企業間有效身份證件的互聯互通，增強可操作性，便利旅客出行。

此外，《辦法》完善了車票實名查驗規定。明確鐵路運輸企業應當對車票記載的身份信息、乘車人及其購票時使用的有效身份證件進行核對，旅客應當配合;要求鐵路運輸企業開設人工實名查驗通道，為老年人、證件無法自動識讀、需要使用無障礙通道和其他需要幫助的旅客提供必要的服務。

兒童按年齡可享優惠火車票

根據交通運輸部《鐵路旅客運輸規程》的規定，2023年1月1日起，兒童票實行新規，兒童優惠票和兒童免費乘車，以年齡劃分優惠標準，兒童旅客實行實名制管理。

據了解，隨同成年人旅客乘車的兒童，年滿6周歲且未滿14周歲的應當購買兒童優惠票;年滿14周歲，應當購買全價票。每一名持票成年人旅客可免費攜帶一名未滿6周歲且不單獨占用席位的兒童乘車，超過一名時，超過人數應當購買兒童優惠票。兒童年齡按乘車日期計算。

按規定，旅客攜帶免費乘車兒童時，應當在購票時向鐵路運輸企業提前申明，購票申明時使用的免費乘車兒童有效身份證件為其乘車憑證。未在購票時申明，須在乘車前到車站售票窗口辦理申明手續。免費乘車的兒童單獨使用席位時應購買兒童優惠票。

兒童旅客需通過實名制核驗、檢票閘機檢票進站。無法識別通過時，可通過人工通道驗檢年齡是否符合兒童優惠票發售標準，完成實名制驗證、進出站檢票手續。

2023年女性退休年齡規定

12月1日，南昌市社會保險事業服務中心發布了《關于進一步明確女性靈活就業人員退休年齡相關問題的通告》，自2023年1月1日起正式執行。

根據通告內容，小匯為大家整理出了重點：

1、根據國家和我省有關政策規定，我省以無雇工的個體工商戶及靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的女性參保人員，退休年齡為55周歲。

2、按企業職工身份參加城鎮職工基本養老保險的女性退休年齡仍按贛人社發〔2019〕4號文“企業女職工年滿50周歲時，在管理(技術)崗位工作的，退休年齡按年滿55周歲確定;在工人崗位工作的，退休年齡按年滿50周歲確定”等相關規定執行。

3、參加城鎮職工基本養老保險期間，在企業職工、無雇工個體工商戶、非全日制從業人員、靈活就業人員之間進行參保身份轉換的女性參保人員，按其申領基本養老金時的參保身份確定申領基本養老金年齡。

4、2011年6月30日前有以企業職工身份參保繳費記錄的，可按企業女職工退休年齡政策辦理退休。

簡單來說，就是：

以個人身份參加職工養老保險的女性退休年齡為55周歲;

以企業職工身份參保的員工，管理(技術)崗位的女性員工按照55周歲退休，工人崗位的員工按照50周歲退休;

如果你有一段時間是在企業工作，企業為你繳納社保，一段時間是通過靈活就業的方式繳納社保，那么就按照你申領養老金時的參保身份確定你什么時候可以領取養老金;

其中在2011年6月30日前就有企業職工參保記錄的，可以按照女工人50周歲退休，女管理(技術)55周歲退休。

各類人員法定退休年齡

上述只是南昌市的規定，那先行的法定退休年齡到底是如何規定的呢?

小匯給大家盤點一下各類人員法定退休年齡：

一、干部的法定退休年齡

《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：

男年滿六十周歲，女年滿五十五歲，參加革命工作年限滿十年的;

男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

二、工人的法定退休年齡

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的(本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部);

男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。