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    全國2023放假一覽表最新出爐

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    全國2023放假一覽表最新出爐_全國放假一覽表

    2023年很快就到,我們迎接新年的同時,還會迎接新一年的假期安排,即使知道各個法定節假日在什么月份,但是具體放假安排還需查詢得知。下面是小編整理的全國2023放假一覽表最新出爐,希望能夠幫助到大家。

    全國2023放假一覽表最新出爐

    全國2023放假一覽表最新出爐

    1月:元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假,共3天。

    2月:春節:2023年1月21日至27日放假調休,共7天。

    4月:清明節:4月5日放假,共1天。

    5月:勞動節:5月1日至5月5日放假調休,共5天。

    6月:端午節:6月22日至24日放假公休,共3天。

    9月:中秋節、國慶節:9月29日至10月6日放假調休,共8天。

    2023年國家法定節假日一覽表

    一、元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假調休,共3天。2023年1月3日(星期二)上班。

    二、春節:2023年1月21日至27日放假調休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

    三、清明節:4月5日放假,共1天。4月6日(星期四)上班。

    四、勞動節:5月1日至5月5日放假調休,共5天。4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

    五、端午節:6月22日至24日放假公休,共3天。6月25日(星期日)上班。

    六、中秋節、國慶節:9月29日至10月6日放假調休,共8天。10月7日(星期五)10月8日(星期六)上班。

    國家法定節假日加班費計算標準

    第一類是全體公民放假的節日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(農歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日放假1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(放假1天)、端午節(放假一天)和中秋節(放假一天)。

    除了全體公民放假的節日外,還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日,包括:婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。

    第三類是少數民族 習慣的節日,具體節日由各少數民族 聚居地區的地方人民政 府,按照各該民族習慣,規定放假日期。根據國家有關規定,用人單位在除了全體公民放假的節日外的'其他休假節日,也應當安排勞動者休假。

    根據有關規定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。另外,二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節 、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。我國傳統的農歷重陽節等其他節日,也不放假。

    節假日上班加班費的計算方法:法定節日工作不允許調休,按3倍的比例支付加班費,雙休日允許調休,未調休按2倍的比例支付加班費,其它時間加班按1.5倍的比例支付加班費。

    年假計算方法

    按《職工帶薪年休假條例》規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當年度的年休假:1、職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;4、累計工作滿10年不滿20年的.職工,請病假累計3個月以上的;5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

    用人單位應當根據生產、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應在1個年度內安排。

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