“鐵飯碗”待遇大比拼，國企和公務(wù)員哪個(gè)好？

“鐵飯碗”待遇大比拼，國企和公務(wù)員哪個(gè)好？

　　最近這段時(shí)間，是銀行招聘的高峰期，也是2020年國家公務(wù)員考試的備考時(shí)刻。相信大家也都知道，銀行是屬于國企招聘，國考是屬于公務(wù)員招聘。每一年，都會(huì)有很多應(yīng)屆畢業(yè)生非常的迷茫，不知道自己的就業(yè)選擇是什么樣的，想去企業(yè)上班，但看到身邊考進(jìn)國企和公務(wù)員的朋友，又非常羨慕。其實(shí)，國企和公務(wù)員，都是目前相對較好的一份工作，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，在這其中選擇一個(gè)，就夠啦!但是，國企和公務(wù)員，哪個(gè)更適合應(yīng)屆畢業(yè)生呢?且聽小編分析。

　　公務(wù)員

　　公務(wù)員有兩種考試，一種是國家公務(wù)員、另一種是地方公務(wù)員考試。不管是哪種公務(wù)員考試，都吸引著大批量的畢業(yè)生參加。在這批人里面，有剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生、也有工作幾年的“考碗族”。只要年齡和專業(yè)符合招聘崗位的要求，基本上都會(huì)選擇去參加公務(wù)員考試。

　　如果說工資高這個(gè)話題，那么不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位這些編制內(nèi)的工作，工資都不會(huì)太高。既然工資不會(huì)太高，為什么還會(huì)吸引著大批量的年輕人來參加考試呢?那是因?yàn)樗母＠芨摺９珓?wù)員的各項(xiàng)補(bǔ)助都是很多私企沒有的，這些實(shí)際的補(bǔ)助，就解決了很多生活中的開銷，并且很穩(wěn)定，更重要的事情就是，公務(wù)員不會(huì)拖欠工資，相信這對于大多數(shù)參加工作的人來說，實(shí)惠便利非常大吧。

　　公務(wù)員待遇方面，大體相同，區(qū)別在于不同的區(qū)有不同的補(bǔ)貼方式。一般崗位而言，公務(wù)員新入職一年后轉(zhuǎn)正全部津補(bǔ)貼加工資獎(jiǎng)金到手8萬左右，公務(wù)員收入提一級一年能多1萬左右，90%的人一生大概就提到正科結(jié)束，加上工齡每年多加的200到300塊，到40歲之后大概一年能有14-15萬。

　　公務(wù)員工作被行業(yè)內(nèi)稱之為“鐵飯碗”，總體說來，公務(wù)員工作都是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇，雖然工資不是很高，但勝在穩(wěn)定，是很多考生最滿意的崗位之一。

　　國企招聘

　　現(xiàn)在的國企招聘，成為繼公務(wù)員、事業(yè)單位大型招聘外第三大招錄群體。不得不說，國企的一些入職條件很是誘人，吸引了一大波的畢業(yè)生來參加。

　　那么，國企的工作算不算是“鐵飯碗”呢?什么樣的國企是屬于優(yōu)質(zhì)國企呢?估計(jì)大家都不知道。好的國企待遇高，工作很穩(wěn)定。小編總結(jié)了一下，好的國企主要有這幾類：

　　第一類:國家電網(wǎng)、中石油、中海油、中石化，新人轉(zhuǎn)正稅后20W+，中石化可能稍低;

　　第二類:中移動(dòng)、網(wǎng)通、聯(lián)通，新人轉(zhuǎn)正稅后15-20W;

　　第三類:各國有銀行總行、國有保險(xiǎn)公司總公司，新人轉(zhuǎn)正后10-15W;

　　第四類:五大發(fā)電集團(tuán)總部、幾大進(jìn)出口公司總部，新人轉(zhuǎn)正后10-12W;

　　第五類:其它非壟斷性國企，新人轉(zhuǎn)正后8-10W;

　　光是以上的待遇，就碾壓啦好多公務(wù)員和事業(yè)單位，又和一些民企相比，差距也是非常大的。但是，想進(jìn)入國企，也不是很容易的，必須要經(jīng)過考試、面試、體檢等流程，才能順利進(jìn)入國企進(jìn)行工作。