2019國際商務專業怎么樣、學什么、前景好嗎
2019國際商務專業怎么樣、學什么、前景好嗎
國際商務專業是國家為適應二十一世紀國際貿易發展需要，增強國家競爭力而設立的學科。中國已加入世界貿易組織，對專門從事進出口貿易的專業人才的需求越來越大。下面是學習啦小編給大家帶來的國際商務專業怎么樣、學什么、前景好嗎，供大家參考!
1、國際商務專業簡介
國際商務專業，是國家為適應二十一世紀國際貿易發展需要，增強國家競爭力而設立的學科。[1] 國際商務專業旨在培養擁護黨的方針政策，面向國際市場，具有開闊的視野，扎實的國際商務理論、實務和國際商法基礎，基本掌握國際法規、國際慣例，并能較熟練地應用國際法規、外語開展商務活動的，法商結合的、復合型、應用型人才。使學生能在跨國公司、涉外經濟貿易部門、外資企業、政府機構從事實際商務業務、商務活動策劃、國際企業管理、法律咨詢、政策研究等工作。
2、國際商務專業主要課程
專業英語、管理學理論、微觀經濟學、宏觀經濟學、會計學、國際經濟學、財政管理、國際營銷學、國際金融、國際貿易法、貨幣銀行學、國際營銷學、中國對外貿易等必修課程，以及西方經濟史、國際商務英語、國際金融實務、國際貿易實務、發展經濟學、國際商務談判、國際商務禮儀、外貿管理法、國際稅法、跨國公司、人力資源管理、國際經濟合作、國際投資法、電子商務、中國對外貿易、WTO專題、證券市場概論、財稅法、國際貿易法、國際金融法、國際信貸與結算、歐洲聯盟法、國際技術轉讓、商業倫理、心理學、社會學、海商法、審計學與審計法、公共關系學、合同法、公司法、組織行為學等選修課程。
3、國際商務專業培養目標
培養要求
本專業要求掌握馬克思主義經濟基本理論和方法;西方經濟學、國際經濟學的理論和方法;國際商事活動的基本知識和基本技能;國際市場營銷的本領;能運用計量、統計、分析方法進行分析和研究;了解國際經濟學、國際貿易理論發展的動態;了解主要國家和地區的經濟發展情況及其貿易政策和發展動態;了解中國的經濟政策和法規發展動態;能夠熟練地掌握商務英語，具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力;能利用計算機和其他經濟分析工具從事涉外經濟工作。
培養技能
1.掌握國際商事活動的基本知識和基本技能;
2.掌握國際市場營銷的本領;
3.能運用計量、統計、分析方法進行分析和研究;
4.掌握西方經濟學、國際經濟學的理論和方法;
5.了解國際經濟學、國際貿易理論發展的動態;
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有從事涉外經濟工作的能力。
4、國際商務專業就業前景
國際商務專業其實是一個 “萬金油”的專業 ，課程涉及的領域較雜。因此，小伙伴們的就業方向也可以涵蓋整個商務貿易的過程。咱們可以在專業外貿公司、跨國公司、各大中小型企業以及涉外經濟貿易部門及政府機構，從事外貿單證員、文秘、助理、對外經營管理、政策法規制定與實施等工作。
據有關數據顯示，對國際商務專業小伙伴們需求最大的是進出口貿易、新能源、互聯網和電子商務等領域，而這些領域的需求職位大多數都是涉及貿易往來的，和咱們專業對口性很高。因此，小伙伴們不必擔心就業問題和工作對口問題，只管放心大膽地去投簡歷吧!
5、國際商務專業就業方向
貿易、營銷類崗位
咱們國際貿易專業的對口職位離不開貿易銷售領域，小伙伴們可以做外貿銷售和外貿跟單員等工作。
外貿銷售負責執行公司的貿易業務;實施貿易規程，開拓市場;負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;客戶的拓展與維護;業務相關資料的整理和歸檔等。
外貿跟單員主要工作內容是配合銷售部人員處理訂單，整理保存數據;及時與工廠溝通，追蹤訂單的生產進度，及時就訂單的各項情況與客戶溝通;制作出口單據、安排出貨事宜、尋求運費報價、跟蹤出貨狀態，協調解決訂單執行中的問題以及協助業務員接待客戶等銷售輔助工作。
外貿類工作門檻較低，但小伙伴們需要具備一些基礎能力，至少要熟練運用電腦辦公自動化軟件，有良好的獨立工作及團隊協作能力。跟單員對英語的要求并不高，沒有外貿經驗的小伙伴們可以多學多看，有一年就會熟悉外貿流程。對外貿銷售員來說，良好的英語交流技能，報關證等相關證書是必要“裝備”，可以使工作進展更加順利。除此之外，銷售員還要具有較強的業務拓展能力和商務談判技巧，較強公關意識和勇于開拓創新的精神。
由于大型外貿公司的門檻較高，小伙伴們也可以考慮中小型企業，關鍵在于咱們的工作能夠得到多大的提升。小伙伴們可以先在工廠工作兩年，選擇容易上手的產品范疇，工作中主要擴充和實踐自己學習到的東西，熟悉業務流程，建立自己的客戶群;然后去外貿公司，鍛煉溝通解決問題的能力。工作三年后，小伙伴們既熟悉產品，又有在工廠和公司建立的客戶群，還具備了強大的溝通協調能力，就可以向著管理層發展，晉升到銷售主管、銷售總監。
人力資源管理類崗位
人力資源管理是當下被看好的領域之一，隨著國內市場經濟的完善，企業越來越重視內部人才管理的重要性，人力資源呈現出與行政管理分離并獨立發展的趨勢，人力資源領域的前景必然很光明。
人力資源管理工作需要根據企業發展戰略，有計劃地對人力資源進行合理配置。通過對企業員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵和調整，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，實現最優組織績效，給企業帶來效益。
小伙伴們可以從助理做起，然后升為人事專員、人事經理，最高可以做到總監的位子;也可以在積累豐富的人事工作經驗后向人力資源咨詢方向發展。
行政、秘書類崗位
秘書、行政等屬于通用型崗位，工作內容相對公司其他崗位會簡單一些，主要負責各部門日常事務的溝通協調;內部制度的協助擬定和監督執行;起草會議材料;撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告;做好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;起草、打印、登記和備份，將信件及其他記錄及時歸檔。
這些崗位雖然起點低，但是也需要具備相應的能力。小伙伴們首先要文筆優秀，表述清晰準確;能熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件及辦公自動化設備。其次，這些工作雖然細碎卻又聯系著各個部門，小伙伴們要足夠認真細致，處事有條理、責任心強，并且善于溝通。在貿易行業工作，至少要掌握一門外語，良好的口譯和筆譯能力可以使你的職業發展更為順利。如果小伙伴們還掌握了分析與計算方法的、數學知識，就可以從事商務規劃及商務量化測算等崗位。
除此之外，國際商務專業的小伙伴們也可以參加公務員或者事業單位考試，進入國家涉外經濟貿易部門，從事管理和政策法規實施工作。
除了以上工作，國際商務專業的小伙伴們還可以從專業課程涉及的其他領域入手，結合自身潛力和愛好，其他適合自己的工作。學校的專業課程學習只是增強了我們的綜合能力，落實到工作上，就需要咱們根據自己的實際情況來適當調整努力方向，有針對性地提高自己的工作能力。
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