年收入15萬如何理財

年收入15萬如何理財

　　15萬年收入確實不能靠細細碎碎存下來的錢理財求得神奇的財富,想要賺大錢就得開始用小小的錢進行各種投資,對于年收入15萬的工薪階層,學習啦小編有以下一些建議幫助您如何理財,以供參考.

　　年收入15萬如何理財?

　　理財1、每月結余建議采取基金定投的方式。當前市場背景下，建議優先考慮定投股票型基金、混合型基金，但是如果特別在意風險，建議配置混合型、債券型甚至部分貨幣型基金。

　　理財2、在2015年市場整體相對樂觀的情況下，目前手頭資金建議配置偏股型資產，一些過往業績優異且穩定的股票型基金、混合型基金，保守投資者建議債券型和部分混合型基金。

　　理財3、P2P可以適當配置一部分，優先考慮大股東實力強的網貸平臺.

　　對于多數人來說，自己可以用于投資獲利的資本主要是兩種：人力資本和資金資本。

　　人力資本投資：社會生產經營活動需要各種生產要素，生產要素包括勞動力、土地、資本、企業家四種。這就相應形成了勞動力市場、資本市場、土地市場等交易市場。薪酬，就是勞動力市場給一個人力資本的定價，是對人力資本的價值評估。而對于勞動力本身來說，薪酬就是自己的人力資本投資收益水平。人力資本定價的高低，一方面看其勞動技能高低，另一方面看其掌握的勞動技能的供需關系。要想獲得人力資本的高定價，就得提升勞動力的技能水平。人們開始接受長期的校園教育，從幼兒園開始讀書學習到大學時間長達19年(一個人的工作才30多年)，畢業后還參加各類輔導班、看書學習，都是為了提升自己在勞動力市場的競爭力。可以說，幾乎每個人都為自身人力資本的增值傾注了巨大的精力和財力，目的(不是唯一目的 )就是為了未來在勞動力市場“找份好工作”(賣個好價錢)。

　　資金資本投資：我們投入人力資本所獲得的薪資報酬，不會完全消費完，而是會有一定的結余。同時也可能因為父母贈與而獲得一定量的資金。結余的資金以一定形式投資出去，就屬于資金資本的投資了。資金資本的投資和人力資本的投資相比，更“唯利是圖”——人力資本在尋求合適的價格時，還會考慮薪酬以外的因素：比如老板是不是對自己足夠關心和尊重，同事之間關系是否融洽，而資金資本幾乎是完全趨利避害的：只愿意到收益率高、風險低的地方去。資金資本的投資要想獲得高回報，最大的敵人是風險。要想收益高、風險低，需要掌握投資的知識、方法和技巧，才有可能在有效控制風險的前提下獲取盡量高的收益率。

　　1、人力資本增值的范圍寬泛，易上手。看本書、聽場講座、參加一場培訓都是自我提高，從小就在學習和成長，擁有十幾年經驗。而投資理財卻很抽象，且顯得陌生，幾乎無任何經驗，不易上手。

　　2、許多人認為投資理財收益有限，且是有錢人才可以玩的，自己才幾萬塊不值得關注，還不如將精力專注于自我的提升，這樣以后人力資本才可以獲得高回報。