企業給員工交社保流程
企業給員工交社保流程
五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，和住房公積金,五險一金已經成為了眾多企業公司中的一種福利，為員工辦理五險一金也是經常會遇到的問題。小編給大家整理了關于企業給員工交社保流程，希望你們喜歡!
企業給員工交社保辦理流程
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等)
4、辦理同城委托扣繳社保手續(這是到企業開戶銀行辦理)
5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由于各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
企業員工如何辦理五險一金
第一步：社保材料的準備
公司需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理單位社保證。
提供材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件(現在基本都是三證合一)。
2、公司法人以及經辦人員身份證復印件。
3、單位社會保險登記表(需到人社局領取)
第二步：公積金材料的準備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)(不同省市的表格可能有所不同)
公司擁有給員工辦理資格后，方可給員工辦理五險一金，
第三步：員工辦理五險材料準備
提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
第四步:辦理五險
由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之后，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
第五步：員工的住房公積金材料準備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
(員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。)
第六步：繳費
給員工的五險一金辦理好之后，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
新公司社保開戶
領取《勞動和社會保障證》，基本開戶
1)營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證(原件和復印件各一份);
2)法人身份證、辦理人員原件及復印件、(實在不記不起來用在開戶的哪里了，但可以肯定只用于開戶，除去此程序，后續的就不需要啦)
3)填寫《南京勞動和社會保障登記表》，也可帶回公司填寫，一式三份;填寫好并加蓋公章，工作人員進行登記備案，發放《勞動和社會保障證》。
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