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    辭職后個人繳納社保流程

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      辭職后怎么處理自己的社保問題,辭職后個人怎樣繳納社保,繳納社保的手續有哪些步驟。小編給大家整理了關于辭職后個人繳納社保流程,希望你們喜歡!

      辭職后個人繳納社保手續

      1、養老保險,有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:

      第一、是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;

      第二、是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;

      【個人繳納的方法】

      (1).首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件,領取登記表填寫并申請按規定享受失業救濟金待遇,同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。

      (2).提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。

      (3).待業期間所欠繳費用,必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。

      第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續上,在你退休前永遠不會作廢。

      2、醫療保險,也有個人賬戶,辭職后處理方法基本同養老保險,個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用,但目前暫不能轉移,國家已經出臺了有關轉移辦法。

      3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職后保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取失業保險金。

      4、住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職后只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以后也可以續交,永遠不會作廢。

      試用期內是否享有保險

      在試用期內也應該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外,企業給員工上保險是一個法定的義務,不取決于當事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業保險不能替代社會保險。

      幾種社保是怎樣享受待遇的

      一、醫療保險享受待遇

      1、門、急診醫療費用

      在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分;

      2、結算比例:

      合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;

      在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

      3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等),作為醫療費用報銷憑證;

      4、三種特殊病的門診就醫:參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫時,由參保人就醫的二、三級定點醫院開據“疾病診斷證明”,并填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》,報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批準就診的定點醫院,不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的,參照住院進行結算;

      5、住院醫療

      ●住院押金:符合住院條件的參保人員,在收入住院時,醫院收取參保人員部分押金,押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的,住院押金由派遣人員個人全額墊付;

      ●結算周期:參保人員住院治療每90天為一個結算周期:不超過90天的,每次住院為一個結算周期;

      ●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期;

      ●參保人員在定點的社區衛生服務中心(站)的家庭病床治療發生的醫療費用,每90天為一個結算周期;

      ●參保人員出院或階段治療結束時,需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用,應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用,由醫院向醫保中心申報審核、結算;

      ●參保人員住院治療,符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算,設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額;

      ●起付線第一次住院為1300元,以后住院為650元,最高支付限額為5萬元;超過最高支付上限的(不含起付標準以下以及派遣人員個人負擔部分)大額醫療費用互助資金支付70%,派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標準,在一個結算周期內按醫院等級和費用數額采取分段計算、累加支付的辦法。

      (各項比例有調整時,按新的標準執行)

      注意:非因公交通事故,醫保是免責的!

      二、失業保險享受待遇

      失業保險連續繳納一年以上,檔案退回街道后。可以在街道享受失業保險待遇。

      1.失業保險金:是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行;北京大約是100左右。

      2.領取失業保險金期間的醫療補助金:是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行;

      3.領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。

      三、工傷保險享受待遇

      在合同期內不幸發生意外,需向企業索取情況說明,并加蓋企業公章,盡快(最好在三個工作日內)申請工傷認定并需提供下列材料:

      1、初次治療診斷書或住院病歷;

      2、職業病診斷證明(原件、復印件各一份);

      3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明;

      4、身份證復印件;

      5、有效期內的勞動合同原件。

      四、生育保險享受待遇

      可以報銷與生育有關費用。

      報銷范圍包括,生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。

      生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業補足。

      生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。

      計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。

      現在要求,醫保繳夠20年,養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休后的醫保報銷。

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