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    上海企業交社保流程

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    上海企業交社保流程

      隨著上海經濟的高速發展,越來越多的新公司如雨后春筍的成立,企業為了給員工創造更優質的福利政策。小編給大家整理了關于上海企業交社保流程,希望你們喜歡!

      上海企業交社保流程

      社保開戶:

      請攜帶單位的相關執照:營業執照、組織機構代碼、銀行開戶許可證、批準證書(外資企業)原件及復印件,及公章,前往單位注冊所在地的社保中心進行單位社會保險開戶。如有外來從業人員的,還需同時開設外來從業人員的社保戶。具體可在前往前致電12333再確認一下資料。

      給員工辦理錄用。

      1) 如果是上海市本市戶口人員,登陸12333==>網上辦事==>單位辦事==>就業培訓==>招工登記備案,就可以辦理了。用戶名是單位的組織機構代碼證好,密碼你可以問一下12333,他們給每個新單位都有一個初始密碼的。

      2) 如果是非上海本市戶口人員,且這個員工本來已在上海就業且繳納過社會保險,登陸12333==>網上辦事==>單位辦事==>就業培訓==>外來從業人員招工登記備案,也可以辦理。用戶名和密碼同上。

      3) 如果是非上海本市戶口人員,且這個員工第一次在上海就業,請登陸12333==>網上辦事==>單位辦事==>表格下載==>來滬人員,下載《外來從業人員用工備案登記表》和《個人基本信息采集(變更)表》,然后到你單位注冊地所在的外來勞動人員管理中心進行柜面的就業登記。

      人員錄用辦理完畢后,就可以在網上辦理社保。社保辦理的時間集中在每月的5-25日,超過這個時間段是不可以辦理的。辦理流程為:

      1) 登陸自助經辦平臺(地址:https://zzjb.12333sh.gov.cn/),將單位申請的法人一證通U棒插入,輸入密碼,然后選擇社會保險,選擇繳費變更,按流程操作。

      2) 如果你單位還沒有申請法人一證通,請前往單位注冊所在地的社會保險中心進行證書申請。具體要攜帶的表格可致電咨詢12333,法人一證通工本費為50元。

      參加社保都有什么好處

      1、醫療保險的好處:

      醫療保險實在太重要了,可是年輕人大都意識不到,因為他們會說:我一整年都不去一次醫院,生病有時也就在藥店買了。但是每個人都會衰老,老了之后身體狀況也會隨之變差,想想我們的父母就知道了,更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困擾,不要說癌癥,單是我知道的尿毒癥,每年的花費就在10萬左右,足以使一個普通家庭癱瘓,因此可以說,不得病最好,一旦得病,沒有保險的人就好像被世界拋棄了一樣無奈。對我們有利的是,醫療保險從實際上說根本不需要我們付出任何代價,當月繳納的醫療保險會以存折或者醫療卡的形式轉到自己的個人帳戶上,從北京來看,返還的錢數比自己繳納的還要多一點,繳納了醫療保險,就不怕大病了,因為有國家擔保,退休以后不用再繳也是免費醫療的。

      2、養老保險的好處:

      個人在繳8%的養老金的同時,單位要給你繳納20%的養老金,養老金繳納到一定的年限,退休后可以領養老金,即便不夠年限,也可以按你繳納的多少返還給你,總之是沒什么損失的。

      (1)用以養老、自我保險的觀念,代換養兒防老、家庭保險的舊觀念。這有利于增加人們的保險意識,建立新觀念;

      (2)有利于計劃生育政策的貫徹落實。當養兒防老已成為不大必要時,人們對養育子女的欲望迅速減弱,就有利于減輕人口壓力,優生、優育的大政策;

      (3)有利于協調代際關系。實行自我養老,小輩可以減輕贍養老人的經濟負擔,尤其是獨生子女家庭,老人的晚年生活,也可保持相對的經濟獨立性,勿需過多地依靠兒女,這有利于確立一種新型的父母子女間的兩代人關系。

      3、工傷保險的好處:

      (1)可以減輕企業負擔

      如果企業職工不參加工傷保險,一旦發生工傷事故,由企業承擔職工工傷所帶來的醫藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。一旦重特大安全事故發生,一些小企業或效益相對較差的企業往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金,有的企業會感到難以為繼,甚至被迫停生產。企業參加工傷保險,只要向區(縣)政府社會保險機構繳納職工工資總額1%的工傷保險基金,不論企業發生何種工傷事故,其所需有關費用都可以由政府社會保險機構按規定進行賠償。這樣,就可以大大減輕企業因工傷而引起的經濟負擔。可以較好的調整勞動關系,維護社會的穩定,增強企業安全意識。

      (2)可以較好地維護傷殘職工的合法權益

      隨著工業化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業的高速發展,勞動者所面臨的職業傷害風險也在不斷增加;同時,發生工傷事故后,一些企業又以職工違章操作(未進行崗前培訓)或違反廠紀等種種借口未按規定進行工傷處理,使職工的合法權益得不到應有的保障。如果企業職工參加工傷保險,一旦發生事故,由當地勞動保障行政部門依法進行工傷認定。確定是工傷的,由政府勞動鑒定機構對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定,并由政府社會保險部門按規定進行賠償。這樣,就能較好地維護企業職工的合法權益。

      4、生育保險的好處:

      沒有保險,無論是順產還是手術生孩子的錢全是自己拿,少到幾百多則幾千,有的工薪族不吃不喝才能贊夠生孩子的費用,所以好多生活不太富的家庭為了生孩子都會省吃儉用來湊夠生孩子的費用。生育保險單位給交的話個人就不用負擔,如果個人掛靠公司繳納也只交0.6%,很少的錢。但是生孩子時享受到的待遇確實能夠體現到。生孩子住院花了好幾千,自己只拿了幾百元,余的錢全是國家給報了,這就是國家對生育女性的福利。而且很多女性生孩子期間會得很多月子病,這些病有時是個長期病,花錢不說還折騰人。生育保險針對并發癥也可以報銷,這就使我們女性有了很大的保障。

      同時男士也可以享受部分生育保險待遇。按照規定,夫婦一方可以享受晚育獎勵假。男職工可以享受晚育獎勵假,其獎勵假的津貼按照男職工繳費基數計算;男職工享受的晚育獎勵加津貼為本人同期休假的工資;計劃生育手術費用男職工也可以享受。此外,有些男性做輸精管結扎手術等,也可以報銷。


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