上海網上繳納社保流程
在上海怎樣辦理繳納社保，在網上繳納社保有哪些具體的流程。辦理社保繳納的方法有哪些具體的途徑。以下是學習啦小編為大家整理的關于上海網上繳納社保流程，給大家作為參考，歡迎閱讀!
上海網上繳納社保流程
補繳條件
1、因未及時申報繳納6個月以內社會保險費的;
2、因勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的;
3、根據“居轉戶”政策規定補繳社會保險費的。
補繳材料
1、因未及時申報繳納社會保險費的，需攜帶招(錄)用、聘用材料復印件;
2、經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的，需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等;
3、根據“居轉戶”政策規定補繳社會保險費的，需攜帶《社保補繳辦理通知單》。
注：材料復印件需加蓋公章。
申請補繳且補繳時段的起始時點距辦理補繳手續時點在6個月以內的，單位可直接在社會保險自助平臺操作員工補繳;
6個月以上的，單位需攜帶單位社會保險繳費卡及提供 ：
1、用人單位書面申請(說明補繳理由、起止時間、補繳基數等相關情況，加蓋公章，并由補繳對象簽名確認);
2、《上海市單位招用從業人員名冊》或《外來從業人員用工備案登記表》或《外來人員就業備案信息》[已辦招(錄)用備案手續的無需攜帶]，或勞動合同原件及復印件;
3、補繳時段涉及的原始工資發放憑證或財務發放憑證的原件及復印件;材料復印件需加蓋公章。 填寫《社會保險業務變更項目申報表(用人單位匯總填寫專用)》(申字4表)。
補繳流程
1、符合辦理規定，辦理機構打印《核定表》一式二份，辦事人員與辦理機構各執一份。
2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。
3、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。
◆申辦表格
《社會保險業務變更項目申報表(用人單位匯總填寫專用)》(申字4表)(可通過上海人力資源和社會保障網www.12333sh.gov.cn下載，或在辦理機構免費領取)
企業、事業單位、公益性非正規就業勞動組織、有雇工個體工商戶可通過“上海市人力資源和社會保障自助經辦平臺”下屬“社會保險自助經辦平臺”(https://zzjb.12333sh.gov.cn)辦理本項目。
辦理時限及費用
辦事程序中的第1、3條，當場辦結。
收費標準：不收費
辦理地點
單位、有雇工的個體工商戶、非正規就業勞動組織參保所在地區(縣)社保分中心(非正規就業勞動組織由所在地開業服務機構代為申報)。
辦理時間
每月5日-26日(法定節假日除外)
上午9：00-11：30 下午13：30-16：30
◆聯系電話
勞動保障咨詢電話：12333
個人交社保有哪些方法
個人交社保的第一種方法：找代理公司
如果你辭職了，無法繼續交社保，但是因為買房買車等需要必需保持社保不斷，第一個可以參考的方法是找代理公司幫你交。
這種方法的好處是和前面說的“職工社保”幾乎一模一樣，五種社會保險都可以續上，而不像規劃君后面提到的“居民社保”只能交養老和醫療。
雖說代理公司可以幫你辦，但是所有的錢可是需要你自己出的，不僅包括個人應交的，還包括單位給你交的。除此之外，你還得負擔一筆代理費用。
由于這種情況一般都是為了保持社保不斷，所以為了節省支出，很多人都會選擇最低檔來交。這里規劃君還是按照北京的情況，給大家算一算，要想保持社保不斷，個人最少要交多少。
這個表格有點復雜，容規劃君給大家解釋一下啊。
首先，繳費比例和“職工社保”是一模一樣的，相當于你在這家代理公司上班，只不過這家公司不給你發工資，社保還要自己完全負責。
其次，這里的繳費基數都是按照下限執行的，比如養老和失業的繳費基數下限是社平工資的40%，也就是7086*40%;而醫療、工傷和生育的繳費基數下限是社平工資的60%，也就是7086*60%。這可不是規劃君隨意規定的，這是北京市社保中心明文規定的哦。
那我們來算一下，如果你找代理公司幫你交社保，個人最少要交1362元，這個錢是100%要你出的!
這里提醒大家，找代理公司一定要小心那些不正規公司或者騙子公司，避免上當受騙。
個人交社保的第二種方法：居民社保
如果你不想找代理公司，你可以選擇交“居民社保”。
居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市，居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村，居民社保就是我們常見的新農合。
不過這里要注意，居民社保只能交兩種，即養老和醫療，工傷、失業和生育都是交不了的。而且，都必須去你戶口所在地的社保局辦理。
這里的養老保險到底交多少，更多的是看個人的意愿和能力了，多交多得。醫療保險則是有個具體的規定，比如北京的居民醫保，兒童每年交160元，老年人每年交360元，無業居民每年交660元。
最后，如果你想了解更多居民社保的情況，建議你咨詢當地的社保局，畢竟不同地方的政策還是有差異的，以當地政策規定為準哦。
社保繳納基數計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
社保公司繳納比例
1.養老保險：公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元
2.失業保險：公司繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15
3.工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元;個人不繳
4.生育保險：公司繳0.8%，也就是24元;個人不繳
5.醫療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2%+3元，即60+3元
社保繳費比例計算方法
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、“新人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。
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