成都養老保險怎么樣轉移辦理

時間：2017-08-26 13:40:45 顯鈐829由分享

　　隨著我國老齡化的加劇，養老問題的嚴重性全面突顯，所以國家出臺養老保險轉移辦法的目的就是為了解決我國目前的養老難的問題，以下就是學習啦小編做的整理成都養老保險轉移辦理辦法，希望對你們有用。

　　成都養老保險的轉移

　　一、成都養老保險省內轉移

　　【受理機構】：成都社保局及分局

　　【咨詢電話】：028-12333

　　二、省內轉移條件

　　1 .返回成都參保的本市戶籍人員。

　　2. 男性未滿50周歲、女性未滿40周歲，已在成都參保的外地戶籍人員。

　　3. 達到養老保險待遇領取條件時，基本養老保險關系已在成都累計繳費滿10年的外地戶籍人員。

　　三、省內轉移資料

　　轉入：基本養老保險的繳費明細查詢清單、本人身份證(由單位/他人代辦還需提供委托書、身份證及代辦人身份證。)

　　轉出：身份證、社保卡、《基本養老保險關系轉移接收函》

　　四、省內轉移流程

　　(一)轉入流程：

　　1. 首先必須在成都市辦理參保手續;

　　2. 參保人備齊轉出機構出具的繳費清單、本人身份證到成都社保局或分局辦理轉入手續;

　　3. 經審核符合轉移條件的，轉入地社保經辦機構向參保人員開具《基本養老保險關系轉移接收函》;

　　4. 參保人憑接收函等相關資料到轉出地辦理轉出手續;

　　5. 參保人員攜帶轉出地社保經辦機構出具的《參加基本養老保險人員轉移情況表》、《轉移人員個人賬戶情況明細表》及本人身份證到轉入地社保經辦機構辦理轉入手續。

　　(二)轉出程序：

　　1. 參保人員辦理暫停養老保險繳費手續;

　　2. 辦理養老保險繳費暫停手續后，持身份證、社保卡到社保機構打印繳費清單;

　　3. 參保人員持轉入地基本養老保險關系接收函到社保經辦機構辦理轉出手續;

　　4. 參保人持轉出地《參加基本養老保險人員轉移情況表》、《轉移人員個人賬戶情況明細表》到轉入地社保機構辦理轉入手續。

　　養老保險轉移的辦理

　　1基本養老保險關系省內轉移與跨省轉移申報程序是否一致?

　　答

　　是一致的。

　　名詞解釋：省內轉移是指在四川省21個地市州(省會城市、17個地級市、3個少數民族自治州)之間的轉移。

　　2基本養老保險關系在成都市區域范圍內是否需要參保人員辦理轉移手續?

　　答

　　不需要。由于成都各區(市)縣社保經辦機構間已實現社保數據聯網，因此無需參保人員辦理轉移手續。

　　名詞解釋：成都市區域包括：成都市本級、19個區(市)縣、高新區、天府新區成都片區、代管的簡陽市。

　　3要將外地的養老保險轉入成都市，需符合什么條件?

　　答

　　符合以下條件之一的，可以申請將養老保險關系轉入成都市：

　　(1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的，在我市用人單位參保的人員;

　　(2)成都市戶籍人員返回本市參保的;

　　(3)經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與我市用人單位建立勞動(人事)關系并繳納基本養老保險費的;

　　(4)達到待遇領取條件時，基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年，按規定將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍地的。

　　4隨兒女在成都居住的外地退休人員，能否將基本養老保險關系轉到成都?

　　答

　　不能。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。

　　5基本養老保險關系從外地轉入成都如何辦理手續?

　　答

　　申請人攜帶以下資料到我市社保關系所在地的社保經辦機構申請辦理轉入手續：

　　1.轉出地社保經辦機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》原件;

　　2.本人有效身份證原件及復印件(由單位或他人代辦的,還需提供本人出具的委托書和代辦人有效身份證原件、復印件);

　　3.填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》(單位辦理須加蓋公章);

　　4.男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的，還需提供本市戶口簿原件及復印件。

　　6基本養老保險關系從成都轉往外地如何辦理手續?

　　答

　　申請人停止繳費后，攜帶本人身份證原件及復印件(由單位或他人代辦的，還需提供參保人員本人出具的委托書和代辦人身份證原件、復印件)，到我市社保關系所在的社保經辦機構, 或登陸成都市人力資源和社會保障局官方網站(www.cdhrss.gov.cn)打印《基本養老保險參保繳費憑證》。攜帶《基本養老保險參保繳費憑證》原件到轉入地社保經辦機構申請辦理轉移手續。

　　7轉移基本養老保險關系是否有時間限制?

　　答

　　參保人員在辦理養老金領取手續之前，均可轉移。

　　8在網上如何打印轉出基本養老保險關系所需的《基本養老保險參保繳費憑證》?

　　答

　　登陸成都市人力資源和社會保障局官方網站(www.cdhrss.gov.cn)，按以下流程打印：

　　1.用人單位辦理的，登陸“網上服務大廳”的“社會保險網上經辦”

　　點“查詢業務”→點“參保信息綜合查詢”→點“基本養老保險參保繳費憑證打印”→錄入個人編號→點“查詢”→錄入戶籍所在地→點“生成憑證信息”→點“打印”。

　　2.個人辦理的，登陸“網上服務大廳”的“個人社保網上經辦”

　　點“全部功能”→點“查詢及證明打印”→點“養老保險繳費憑證打印”→錄入戶籍所在地→點“生成憑證信息”→點“打印”。

　　9參保人員轉移基本養老保險關系時，轉移哪些內容?

　　答

　　涉及計算個人基本養老保險待遇所需的繳費年限、個人賬戶、歷年繳費基數等信息，均需要轉移。

　　10跨地區流動就業的參保人員如何確定養老待遇領取地?

　　答

　　(1)若基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

　　(2)若基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿十年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

　　(3)若基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿十年的，將其基本養老保險轉回上一個繳費年限滿十年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

　　(4)若基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿十年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

　　養老保險轉移政策解讀

　　辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。

　　辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。

　　異地轉移12%單位繳費，辦轉移不用到處跑

　　我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。

　　綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低于20%。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力;單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養老金支付。

　　如果讓流動就業的參保人員自己往返不同地區辦理基本養老保險關系轉移接續手續，費時費力。辦法規定流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證;到新就業地參保繳費后，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經辦機構聯系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續信息。

　　明確領取待遇地，農民工無須再“退保”

　　辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇;當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇;如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續;各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。這樣有助于消除過去由于地區之間職責不清，個別轉出地和轉入地常有相互推諉的現象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。

　　比如，一個江西的農民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮就業，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金，而3地社保機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發放基本養老金，其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。

　　多地參保，養老金計算全國統一

　　我國城鎮企業職工的基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算，這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的，只要多繳費，個人賬戶儲存額多，這部分養老金水平就高。對基礎養老金的計算，即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數，由此計算出本人指數化繳費工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發其基礎養老金的基數;繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。辦法堅持了這一計發辦法，只是進一步明確了流動就業人員在各參保地的各年度繳費工資要與最后待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。這既保證了全國政策的統一，又是一種相對簡便的方法。

　　對回鄉后不再返城就業的農民工，辦法規定的總原則是，其在城鎮參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效;如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡后，可以同城鎮職工一樣計發基本養老金;如果沒有滿足規定條件，也可以把城鎮參保的相關權益記錄和資金轉到新型農村社會養老保險制度;總之是不讓他們已有的權益受損。但鑒于新農保制度剛剛開始試點，有關農民工養老保險在城鄉間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。