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    辦理生育保險待遇

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    辦理生育保險待遇

      生育保險是為了維護女職工的基本權(quán)益,減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點造成的特殊困難,使她們在生育和流產(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟收入和醫(yī)療照顧,保障她們及時恢復(fù)健康,回到工作崗位。辦理生育保險的待遇是什么呢?以下就是學(xué)習(xí)啦小編給你做的整理,希望對你有用。

      辦理生育保險的待遇

      生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用;

      (1)生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

      (2)參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。

      (3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。

      生育津貼

      職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

      (1)女職工生育享受產(chǎn)假;

      (2)享受計劃生育手術(shù)休假;

      (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數(shù))

      假期天數(shù):

      ① 正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

     ?、?獨生子女假增加35天;

     ?、?晚育假增加15天;

     ?、?難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

      ⑤ 多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;

      ⑥ 流產(chǎn)假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

      營養(yǎng)補助

     ?、?正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% ;

     ?、?難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。

      男性職工

      職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

      領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)。

      男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。

      注:生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩五個月內(nèi),分別由女職工,男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。

      醫(yī)療費用

      生育醫(yī)療費用包括下列各項:

      (1)生育的醫(yī)療費用;

      (2)計劃生育的醫(yī)療費用;

      (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

      確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

      生育保險金

      生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數(shù) 1、正常生育的 按3個月(90天)計發(fā) 2、

      晚育的按3.5個月(105天)計發(fā) 3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā) 4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發(fā) 醫(yī)療補助金:以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù) 1、正常生育的 按2個月計發(fā) 2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。

      生育保險的作用

      一是,實行生育保險是對婦女生育價值的認(rèn)可。婦女生育是社會發(fā)展的需要,她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r,也為社會勞動力再生產(chǎn)付出了努力,應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣难a償。因此對婦女生育權(quán)益的保護,被大多數(shù)國家接受和給予政策上支持。世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權(quán)益。

      二是,實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作。國家通過制定相關(guān)政策保障她們離開工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅持正常工作時,給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。

      三是,實行生育保險是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生育體力消耗大,需要充分休息和補充營養(yǎng)。生育保險為她們提供了基本工資,使她們的生活水平?jīng)]有因為離開工作崗位而降低,同時為她們提供醫(yī)療服務(wù)項目,包括產(chǎn)期檢查,圍產(chǎn)期保健指導(dǎo)等,為胎兒的正常生長進行監(jiān)測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質(zhì)的婦女,做必要的檢查。如發(fā)現(xiàn)畸形兒,可以及早中止妊娠。對于在孕期出現(xiàn)異?,F(xiàn)象的婦女,進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長,提高人口質(zhì)量的作用。

      生育保險的相關(guān)問題

      1、生育保險可以轉(zhuǎn)移嗎?

      生育保險是不能轉(zhuǎn)移的。同時不能轉(zhuǎn)移的保險還包括失業(yè)保險及工傷保險。但是養(yǎng)老保險可以跨省轉(zhuǎn)移,醫(yī)療保險可以轉(zhuǎn)劃,住房公積金可以一次性轉(zhuǎn)移賬戶全部余額。

      2、生育保險可以補辦嗎?

      根據(jù)《武漢市職工生育保險辦法》規(guī)定,職工確診懷孕的,且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上,應(yīng)至少在生產(chǎn)前向單位所在轄區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)申報生育就醫(yī)登記備案,并在武漢市定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),即可享受生育分娩醫(yī)療費定額報銷。

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