企業團支部管理制度范文推薦
為了確保企業團支部工作順利開展，提高黨支部內部的管理水平，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了企業團支部管理制度范文，一起來看看吧。
企業團支部管理制度范文篇一
一、組織團員青年深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的基本路線和方針政策，學習《團章》和團的基本知識。
二、組織團員青年立足崗位作貢獻，積極投身志愿服務，教育團員青年不斷強化愛崗敬業觀念，增強崗位奉獻意識。
三、組織團員青年參與協會文化建設，積極參加各種文體活動，豐富精神文化生活。
四、密切聯系團員青年，定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動態和現實需求，聽取和反映他們的意見與建議，維護他們的合法權益。
五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的支持。認真貫徹落實上級團組織的工作安排。
六、認真執行團的組織生活制度。定期召開團支部大會、團支部委員會和團小組會，組織好團員教育評議，按期進行團員年度團籍注冊，豐富團課的內容和形式。組織開展豐富多彩的主題團日活動，規范團的活動儀式。
七、做好入團積極分子培養、團員發展、團員統計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務工作。
八、加強團支部自身建設。堅持按期換屆和民主選舉。定期開展業務學習和崗位培訓。
企業團支部管理制度范文篇二
(一)定期召開團員大會，一個月一次。
團員大會是團支部的領導機關，團支部的一切重大問題都將由團員大會討論決定。其主要內容是傳達黨、團組織的指示、討論團支部的工作，學習團的文件和時事政治。團員大會做出的決議，全體團員必須執行。
(二)定期召開支委會，每一周一次。
支委會的內容是研究支部的日常工作，支委會成員匯報履行職責情況，分析研究團員青年的思想狀況，提出工作的改進措施。
(三)定期召開團小組會。
團小組在支委會的領導下進行工作，主要討論團小組的工作，交流思想，積極開展批評與自我批評，反映團員青年意見和要求。
為了開好團員大會、支委會、團小組會，必須做到，一有準備，二有中心，三有民主，四有集中。
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