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    最新大學攝影社團管理制度范文

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    最新大學攝影社團管理制度范文

      為了促進大學攝影社團更好更快發展,做好對社團的規范化管理,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了大學攝影社團管理制度范文,一起來看看吧。

      大學攝影社團管理制度范文篇一

      第一條、攝影協會是在三峽電力職業學院組宣部導下的學生社團組織。它是由愛好攝影的在大學生組成。

      第二條、攝影協會以服務廣大教職工,豐富廣大學生們業余文化生活,提大家的素質和生活質量為前提,以倡導教職工對攝影藝術的追求為目的。為反映我校風貌、豐富學習生活、促進學生精神文明建設而努力。

      第三條、攝影協會組織全體會員學習攝影知識,探索攝影藝術,開展攝影活動,進行攝影創作。攝影協會圍繞攝影中心工作開展活動,通過活動鍛煉會員的工作能力和攝影技巧以及培養高尚的情操和良好的品質。為了嚴肅本協會紀律,活躍學生課余生活,促進協會的發展,現制定本章程。

      第四條、會員入會后簽發會員證,會員證證明會員身份。會員可持證參加協會組織的各項活動,并可在一定的公開場所進行正當的攝影活動,但不可持證進行違法、違背協會章程及違反學校紀律的活動。

      第五條、會員有遵守章程、執行決議、繳納會費、參加活動、承擔和完成協會委托任務的義務。

      第六條、本協會會員享有的權利

      1.享有參加協會舉辦的各項活動的攝影權利。

      2.對本協會的工作提出建議或倡議,為協會發展出謀劃策。

      3.協會會員的優秀作品有向協會外推薦,取得獎勵的權利。

      大學攝影社團管理制度范文篇二

      第一章、入社須知

      第一條、凡自愿加入且符合條件的經登記后均可成為本社團成員。

      第二條、社員必須履行的義務(如下)

      〈一〉積極培養自己的優良的道德品質,無私的奉獻精神和強烈的責任感意識。

      〈二〉積極參加社團活動,處理好社員關系。

      〈三〉自覺遵守學校及社團紀律,維護社團形象。

      第三條、社員所擁有的權利(如下)

      〈一〉社員有權對社團工作和建設通過正確途徑提出建議意見。

      〈二〉社員有自愿退出社團的權力,但應向社團相關部門提出書面申請以紀錄留檔。

      第二章、社團制度

      第一條、本社團制度經研究并于2014年10月1日起正式實施。

      第二條、本社團制度適用所有社員,不分職務、級別。

      第三條、社團實行個人服從組織。

      第四條、社團內禁止任何形式的個人對抗、部門對抗以及權力對抗。

      第五條、社團社長、副社長、負責人、干事,任職周期為一年。

      第六條、對不遵守社團紀律,不執行社團的決議的社員,應按照社團紀律管理辦法來執行。

      大學攝影社團管理制度范文篇三

      一、基本制度

      1、開會不得遲到早退,必須在規定時間內到達會場,每次都要簽到,三次遲到將做自動退社處理。

      2、社團成員不得利用職務之便破壞學校的規章制度,如有此類事件發生(包括被其他同學舉報),將被退出社團。

      3、未經團委允許,不得擅自舉行活動或組織成員集會,擾亂學校秩序。

      4、與各社團要保持友好關系,互相幫助,共同進步。

      5、社團是為全校同學服務的,各項活動應面向全校各個班級(特殊活動除外),如有成員故意分裂同學關系,有嚴重級別歧視的,將被退出社團。

      7、社團組織活動期間,如有成員發生各種矛盾、沖突等不良現象(無法避免的事件另外處理),將在社團考核中扣10分,情節嚴重的社員要報德育處給予處理。

      8、活動前一周提交活動書面計劃,經團委審核后(大型活動須經團委領導批示)后方可實行,活動計劃一定要詳細周密,如場地,時間,物品申請,規模等,活動結束后上交工作總結并存檔。

      9、所有活動應在課余時間開展,如果有成員不經過批準擅自組織,社團考核扣5分

      二、財務制度:

      1、各項財務支出必須詳細列表,并附上正式發票,以便成員審查帳目,經手人需簽字。

      2、社團開展活動時所用的校設備以及公共設備必須及時、完好無損的送回原處,若有損壞或丟失由損害人承擔。

      3、社團每次財務支出以后必須馬上將發票保存至負責人處。

      4、嚴禁亂收費,會費使用不規范以及亂開發票的,一經審查核實,當事人將送至德育處給予處分并追究其責任,賠償社團所有開支。

      三、補充

      1、每個社員都要有主人翁的精神,要對社團內的事情鞠躬盡瘁,全力以赴。

      2、每個社員對社團的發展以及規劃都有發表意見的權利以及使命,有什么好的建議可以上報社長,然后社長上報團委,一經錄用,給予獎分。

      4、學期末,根據考核分數評選出優秀社團兩名,每個社團評出1—2名優秀社員。學校將統一頒獎。

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