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    養雞場管理制度范本推薦

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    養雞場管理制度范本推薦

      為了防止養雞場出現疫情,做好養雞場的消毒管理工作,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了養雞場管理制度范本,希望對大家有幫助!

      養雞場管理制度范本篇一

      1、養雞場防疫管理制度

      為了加強太湖雞疾病的預防和控制,特指定本制度并嚴格執行。

      一、嚴格執行國家和地方政府制定的動物防疫法及有關畜禽防疫衛生條例。

      二、阻斷病源的傳入和傳播

      1、雞場出入口,設消毒池,池內保持有效消毒液(使用:2%燒堿)。保證進出人員及車輛消毒工作。

      2、外來人員未經負責人或獸醫部門同意不得進入生產區。

      3、任何其它禽及其禽產品不得帶入生產區。

      4、飼養員每天要保持環境清潔衛生,不得在不同雞群間串門。

      5、生產區一周消毒一次,工作區和周圍環境兩周徹底消毒一次。

      6、任何外來人員在得到批準后方可進入生產區,進入前必須更衣、消毒,紫外線下照射10分鐘,穿全封閉一次行工作服在技術員的陪同下進入。

      7、場內獸醫人員不得對外診療雞只及其他動物的疾病。

      8、生產人員不得隨意離開生產區,在生產區穿工作服和膠靴,工作服應保持清潔,定期消毒

      2、衛生防疫管理制度

      1、生活區的垃圾具備防護措施,及時清理,保持清潔。

      2、養殖用具每天清洗一次,保持干凈。

      3、外來人員不得隨時進入養殖區。

      4、發現局部發生疫病時,養殖用具食料槽,飲水槽專用,并進行消毒,做好發病食料槽,飲水槽的有效隔離。

      5、病、死雞當天燒毀或深埋,用過的藥品外包裝等統一放置并定期銷毀。

      6、購進的雞苗經過檢疫,防止病原體傳入。

      7、定期對養殖場進行消毒和疾病防疫藥品投放。

      3、藥物管理制度

      1、建立完整的藥品購進記錄。記錄內容包括:藥品的品名、劑量、規格、有效期、生產廠商、供貨單位、購進數量、購貨日期。

      2、藥品的質量驗收:包括藥品外觀性質檢查、藥品內外包裝及標識的檢查,主要內容有:品名、規格、主要成分、批準文號、生產日期、有效期等。

      3、搬運、裝卸藥品時應輕拿輕放、嚴格按照藥品外包裝標志要求堆放和采取措施。

      養雞場管理制度范本篇二

      一、嚴格執行國家和地方政府制定的動物防疫法及有關畜禽防疫衛生條例。

      阻斷病源的傳入和傳播

      1、雞場出入口,設消毒池,池內保持有效消毒液(使用:2%燒堿)。保證進出人員及車輛消毒工作。

      2、外來人員未經負責人或獸醫部門同意不得進入生產區。

      3、任何其它禽及其禽產品不得帶入生產區。

      4、飼養員每天要保持環境清潔衛生,不得在不同雞群間串門。

      5、生產區一周消毒一次,工作區和周圍環境兩周徹底消毒一次。

      6、任何外來人員在得到批準后方可進入生產區,進入前必須更衣、消毒,紫外線下照射10分鐘,穿全封閉一次行工作服在技術員的陪同下進入。

      7、場內獸醫人員不得對外診療雞只及其他動物的疾病。

      8、生產人員不得隨意離開生產區,在生產區穿工作服和膠靴,工作服應保持清潔,定期消毒。

      三、嚴格淘汰

      1、飼養員每天觀察雞群,每天早晨放牧后到雞舍角落及其它偏僻處查看有無離群獨居、精神不好的雞,發現后立即淘汰。

      2、經技術員同意后飼養員方可對淘汰雞進行無害處理,即離飼養基地3公里以外定點深埋。

      四、傳染病應激措施

      1、當雞群發生疑似傳染病時,立即采取隔離措施,同時向上級業務主管部門報告并盡快加以確診。

      2、當場內或附近出現烈性傳染病或疑似烈性傳染病病例時,立即采取隔離封鎖,并向上級業務主管部門報告。

      3、如場內發生傳染病后,如實填報疾病報表,該次傳染終結后,提出專題總結報告留檔并報上級主管部門。

      養雞場管理制度范本篇三

      人員管理的方法

      激勵原則:激勵原則的基礎是各種嚴格的規章制度和生產操作規程。在現代養雞場的管理中,激勵員工工作積極性的最佳辦法是完善各崗位的經濟目標責任制和生產技術指標責任制,實行多勞多得,把員工的付出和報酬直接聯系起來。

      養雞場的勞動報酬管理:養雞場職員勞動報酬的管理是非常重要的,它直接影響員工的勞動積極性。目前,我國國有養雞場已經為數很少,大多數為私營或股份制,人員變動相對較大,合理的勞動報酬對穩定一支優良的管理、飼養人員隊伍具有決定性的作用。

      養雞場的工資類別及支付方法:就目前來看,養雞業和其他制造業在管理方式、勞動對象方面都不同,養雞場有特殊的連貫性。可采取計時工資制,此種工資制的適用范圍是產品品質比產品數量更重要;工作不能間斷,不易以時間來衡量。和其他工資類別相比,計時制不容易引起爭論,工作人員不會注重產量,產品品質有保證,勞資關系相對較穩定。也可采取計件工資制,此種工資在規定了產品品質或操作程序的前提下,職工工資以完成的工作量來計算。這種方式易調動職工的積極性,進而提高產品產量,可減輕管理者的負擔,但應注意檢查產品質量和操作程序。

      適用范圍:飼料加工,種蛋裝箱、清糞、貨物裝卸、雞群周轉、雞籠安裝等。

      還可以采取效益工資制和綜合考核工資制。

      養雞場的經營策略

      市場調查:市場調查是用科學的方法,對一定范圍內的養雞數量、產品需求狀況、價格、經營利潤情況等信息進行有目的、有計劃、有步驟的搜集、記錄、整理與分析,為經營管理部門制定政策及進行科學的經營決策提供依據。

      市場調查的內容:市場調查的內容包括市場環境的調查、自然地理環境的調查、社會環境的調查、市場供給調查、市場需求調查、市場價格調查、飼料資源調查等。

      市場調查的方法:詢問調查法、資料分析法、典型調查法。

      養雞場的經營方向:養雞場的經營方向決策除依據于正確的市場調查與市場預測之外,還受許多因素的制約,如主管人員的管理水平、技術人員的技術水平、資金狀況、地理位置及產品銷售渠道等。

      種雞場主要培育繁育優良種雞,提供種蛋,孵化、出售良種雛雞。按類別可分為蛋用種雞場及肉用種雞場,我國特有的優質黃羽肉雞則通常劃歸為肉用型種雞場。按級別可分為原種雞場和祖代雞場和父母代種雞場三個等級。其中原種雞場、祖代雞場要經省級以上畜牧主管部門審核批準,要求具有雄厚的經濟實力,高層次專業技術人員,較高的經營管理水平及良好的地理環境。這類企業多為國有大中型雞場,機械化程度較高,生產量大。父母代雞場由于制種方式簡單,多為私營企業,他們經營靈活,對國營父母代雞場構成威脅。

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