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    最新煤礦文明生產管理制度范本

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    最新煤礦文明生產管理制度范本

      為了做好煤礦文明生產工作的管理,加強企業可持續發展,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了煤礦文明生產管理制度范本,希望對大家有幫助!

      煤礦文明生產管理制度范本篇一

      1、坑內作業職工著裝符合安全規程及公司要求,戴安全帽、佩戴標志、持證上崗,有一項不按規定做,罰款100元。

      2、各崗位運行人員要具有高度責任心,嚴格執行規章制度,確保政令暢通,令行禁止,形成良好的生產工作秩序,對違反勞動紀律的視情節予以100--500元罰款。

      3、各崗位要認真巡視設備運行情況,及時掌握設備缺陷,發現缺陷及時報告,并做好記錄。對設備缺陷發現不及時或未及時匯報按礦設備缺陷管理制度及考核細則處罰。

      4、認真做好交接班工作,接班人員提前進入現場,了解作業環境、設備狀況,杜絕疲勞上崗、酒后上崗,一經發現按有關規定處理。

      5、交接班及其他記錄采用仿宋字書寫,要求記錄整潔、清楚、詳細、完整,不得任意涂改,不符合要求按礦下發的規定處罰。

      6、坑內工程質量按采掘標準化要求進行。越界采掘、排土不按指令作業、穿爆不按技術要求操作、大車不按指揮人員指定位置排棄,每發現一次處罰200。

      7、認真執行生產設備清洗制度,保持生產設備的清潔,駕駛室內經常打掃擦拭,不按要求執行視情況予以100—200元罰款

      8、采取適當措施保護好設備配置的滅火器的鉛封、噴嘴、噴管及年檢標簽,保持滅火器的外表清潔,達不到要求予以50元罰款。

      9、挖機及鉆機上的電纜應布置整齊,不能泡在水中,拖拉電纜時挖機電纜長度不能大于40米;鉆機電纜長度不能大于50米,違反規定按習慣性違章處罰。

      煤礦文明生產管理制度范本篇二

      一、文明安全生產管理制度

      1、成立以礦長為組長,總工程師、各分管副礦長為副組長,副總工程師、業務科室科長為成員的文明安全生產管理領導機構,負責全礦文明安全生產管理工作。

      2、礦設立安全質量標準化辦公室,專人負責礦井文明安全生產年度規劃的制定和月計劃安排,負責組織日常達標工作檢查和管理。

      3、各專業必須成立文明安全生產管理領導機構,負責本專業文明安全生產工作的管理實施。每月由各專業檢查驗收小組對本專業進行檢查考核,在下一月3號之前必須將上月考核情況交到質量標準化辦公室匯總存檔,逾期不交的,將對相關責任人給予相應罰款。

      4、專業項目。包括采煤、掘進、機電、運輸、通風與防治水五個專業。各專業積分以100分為滿分,各專業的綜合分權重均為20%。

      5、專業分工

      ①質量標準化辦公室負責采煤、掘進專業的月度考核及資料整理。

      ②機電科負責機電、運輸專業的月度考核及資料整理。

      ③通防科、地測科負責通風與防治水專業的月度考核及資料整理。

      6、認真貫徹落實濟寧市煤炭局《關于在全市地方煤礦開展文明生產安全現場整治工作的指導意見》文件要求,嚴格執行國家有關標準和規范,進一步強化現場管理,推進我礦文明安全生產現場管理的規范化、標準化,夯實我礦安全生產基礎。

      7、實施精細化管理工程,井下文明生產是礦井管理的綜合反映,為徹底改變井下衛生面貌,根據我礦實際,按照“以人為本”、“安全第一,預防為主”的方針,堅持“目標精細到人人,人人精細到崗位”的總體思路,對“每個人、每件事、每一天、每一處”都實施精細化管理,真正做到“人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準”。

      二、文明生產檢查驗收制度

      1、每次檢查驗收由各分管副總工程師負責,各專業組織本專業技術人員參加。

      2、文明安全生產現場檢查驗收實行定期檢查和動態檢查,定期檢查由各專業組織每旬進行一次檢查驗收,并結合不定期抽查的形式,每月末進行一次安全質量標準化考核。每次檢查前所有參加檢查人員必須到信息辦集合、點名簽到。

      3、檢查驗收人員必須嚴格按照《煤礦文明安全生產現場考核評分表》的標準和內容要求進行逐項檢查,并結合文明生產精細化管理標準現場評分定級。

      4、檢查人員要掌握標準,認真負責、不徇私情,做到誰檢查誰簽字誰負責,對查出的問題及隱患由各業務科室負責在當日調度會上進行通報,并按照五落實的原則及時督促整改和復查。由于檢查人員不負責任,對現場存在的問題及隱患未發現而造成事故的將對責任人嚴肅處理。

      5、每次檢查驗收,所有參加檢查的人員都必須在原始檢查記錄表上簽字,堅持誰檢查、誰簽字、誰負責的原則,檢查驗收資料保持原始性、真實性,不得弄虛作假。

      6、各專業根據《煤礦文明安全生產現場考核評分表》按月度進行檢查,采取每月7號、24號定期檢查及動態檢查相結合的考核方式,其中定期檢查占月度評分70%、動態檢查占月度評分30%,月底考核評級。一級(90分及以上)、二級(80~90分,含80分)、三級(70~80分,含70分)、三級以下不達標。各專業于下月3號前將各專業上月考核評級表報質量標準化辦公室,由質量標準化辦公室匯總、存檔、總結,并對當月礦井文明安全生產現場管理綜合得分進行考核。

      煤礦文明生產管理制度范本篇三

      1、井下作業職工著裝符合安全規程及公司要求,戴安全帽、佩戴標志、持證上崗,有一項不按規定做,罰款50元。

      2、各崗位運行人員要具有高度責任心,嚴格執行規章制度,確保管理到位,令行禁止,形成良好的生產工作秩序,對違反勞動紀律的視情節予以100--500元罰款。

      3、各崗位要認真巡視設備運行情況,及時掌握設備缺陷,發現缺陷及時報告,并做好記錄。對設備缺陷發現不及時或未及時匯報按礦設備缺陷管理制度及考核細則處罰。

      4、認真做好交接班工作,接班人員提前進入現場,了解作業環境、設備狀況,杜絕疲勞上崗、酒后上崗,一經發現按有關規定處理。

      5、交接班及其他記錄采,要求記錄整潔、清楚、詳細、完整,不得任意涂改,不符合要求按礦下發的規定處罰。

      6、井下工程質量按質量標準化要求進行。質量不達標的給予一定金額的處罰,并要求從新施工。

      7、認真執行生產設備清洗制度,保持生產設備的清潔,不按要求執行視情況予以100—200元罰款。

      8、采取適當措施保護好設備配置的滅火器的鉛封、噴嘴、噴管及年檢標簽,保持滅火器的外表清潔,達不到要求予以50元罰款。

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