員工車輛管理制度范本
員工車輛管理制度范本
為進一步規范公司員工車輛的停放管理，維護區域秩序，營造公司和諧氛圍，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了員工車輛管理制度范本，希望對大家有幫助!
員工車輛管理制度范本篇一
一、員工車輛的管理：
1、經公司研究決定，凡本公司員工私人車輛進入公司，均須先到安保部辦理登記手續，出具相關齊全的資料(駕駛證、行駛證)，并領取車輛出入證。未辦理出入證的車輛，門衛執勤人員有權拒絕其進入公司。嚴禁在公司內無證駕駛。
2、由安保部具體辦理相關員工《機動車輛出入證》。請駕駛自備車(摩托車除外)的員工在(2月15日至20日)帶好駕駛證、行駛證復印件到公司安保部辦理相關手續。
3、汽車停放應按照各單位指定的區域、車位集中停放。嚴禁汽車在車間門口、料場、馬路旁邊、交叉路口、道路轉彎處和其它妨礙交通的地方停車，同時應服從安保部人員的管理。指定區域為公司辦公樓前、二線辦公樓前和一線辦公樓前。員工的自行車、電動車、摩托車，一律停放在車棚。車棚按員工上下班時間開關，開門時間為一小時，其它時間不予取車，如遇特殊情況，必須有車間主任以上領導簽字的便條，方可放行。
4、車輛進出公司必須減速行駛，時速不得超過5km/h，禁止鳴號，如因超速行駛發生行車安全事故，由駕駛員承擔全部責任。車主應保管好自己車內物品(貴重物品請勿放在車內)，并由個人承擔保管責任。
5、違規停放的員工車輛，一經安保部發現清走并集中管理，車主必須由本單位領導親自帶領，到安保部履行相關手續后方可領回車輛。
6、對違反上述規定的有關人員，管理人員必須做到以理服人、以禮待人、耐心教育，防止簡單粗暴的態度。對無理取鬧不服從管理的有關人員，按照公司有關規定給予處理。
二、外來車輛的停放管理：
1、上級政府部門的車輛進入公司，必須在警衛室進行登記，取得相關部門的同意后方可進入。
2、所有車輛一律不得進入廠區，如有特殊情況需要進入廠區需要有主任以上領導核準后，告知安保部，由安保部人員監督其車輛的進入及放行，出門時自覺接受檢查。
3、進出公司時應謹慎駕駛，避免發生碰撞，停放公司內的車輛要鎖好門窗，保管好自己的物品，一旦發生丟失后果自負。
4、本制度由公司辦、安保部制定和解釋，報總經理批準后執行，修改或廢止亦同。以上制度望傳達到各位員工，未傳達的將追究領導責任。
5、本制度自20XX年2月20日起執行，其他相關規定與本制度不符的，按本制度執行。
員工車輛管理制度范本篇二
為有效管理與維護公司員工機動車輛秩序，保障場內交通暢通，特訂立本規定，供公司員工遵守，并作為公司員工車輛停放安全管理的依據。
一、員工車輛停放指定車位及區域：
員工食堂正面、側面停車位，1#、2#倉庫旁停車位，C棟宿舍區停車位及球會垃圾中轉站以上路面右側順序停放。
二、管理細則：
1.員工需停放車輛應報員工所在部門，各部門及時更新車主、牌照后以書面形式交物業管理部備案，獲準后方可停放車輛。
2.員工停車位僅供員工車輛免費停放使用，停車場所有人、管理者不負責車輛保管。如停車區域發生被盜、車損或遇不可抗力等因素造成使用人相關損失的，停車場所有人、管理者將不承擔任何責任。
3.車輛進入球會后要遵守交通規則減速慢行，并遵照管理人員的指揮或遵循交通標志線行進。
4.員工車輛必須按規范一車一位停放在指定的停車位及指定區域內。停放在車位上車輛，車頭向外依次停放，停放球會垃圾中轉站以上路面車輛，須沿道路右側順序停放。不得影響車輛通行，阻礙交通。若有違規停放，經查獲或舉報核實，物業管理部將對違規停車車輛進行處罰。
5.員工車輛嚴禁停放在小巴停車場，大吧停車場優先保障客用車輛停放，在客用車輛較多或球會舉辦賽事活動時禁止停放。
6.車輛停妥后，在離開前，請再檢查停放是否適當，并確認車窗已關好，以防物品失竊。車輛內請勿放置貴重物品，管理人不負保管及遺失賠償責任。
7.進入停車區域內的車輛，如對球會設施設備造成損壞，需照價賠償。請勿在停車區域內抽煙，車內垃圾應丟棄到垃圾桶內，不得隨地拋棄，以保證環境整潔。煙蒂、火柴等應確認已完全熄滅，方能丟棄在指定處，以免造成災害。
8.嚴禁裝載危險物品的車輛進入停車區域，車內不得放置危險物(如易燃物、易爆物等)，管理人員如發現可疑車輛時，車主應主動開啟車門及行李箱接受檢查。
9.停車場內禁止沖洗車輛，只能以擦拭方式清潔車輛，以避免地面積水確保場地干凈。
10.停車區域嚴禁喧嘩、亂(急)按喇叭及猛踩油門造成噪音。
11.停車場停放的車輛若發生故障，如需檢修，車主應先將車移離車道，以免妨礙交通。檢修人員或檢修車輛進入，車主應全程陪同至完成修復，場地恢復原狀后方能離開。
三、違規處罰
1.員工車輛停放管理部門為物業管理部。
2.物業管理部對不按規定停放在車位上或指定區域內，亂停亂放或有違反上述管理規定的行為，物業管理部按50元/次予以處罰。
3.物業管理部對處罰車輛采取貼條通知方式，并每天在球會內網上予以公布。
4.被處罰車輛車主須在5日內到物業管理部辦結處罰手續。逾期未繳納罰款，物業管理部將通知人力資源部予以雙倍處罰。
四、其他：
本管理制度從20XX年7月1日實施。
員工車輛管理制度范本篇三
1、目的：
隨著公司員工機動車輛的增多，為加強廠區內的機動車輛管理，避免機動車輛隨意停放，維護公司良好的生產、生活秩序，保障廠區內行車安全和暢通，特制訂本規定。
2、適用范圍：
申請得到批準并申領“車輛通行證”的員工個人車輛;未申領“車輛通行證”的本公司員工車輛不允許進入廠區。
3、職責：
3.1保安：負責日常車輛出入廠的檢查，以及私家車車輛管理規定實施后的監督，包括車輛停放、行車提示、車輛進出檢查以及配合總務進行廠區行車安全的宣導;
3.2總務部：車位的審批以及“車輛通行證”的核準
3.3審批權限及流程：
4、管理內容：
4.1申請條件：
■車輛所有人為公司在職員工，且已經取得駕駛資格;
■不能乘坐公司班車上下班的員工;
■員工距離公司路程超過10公里。
4.2駐外辦公的員工機動車輛如需進廠停放的，可在總務部申請辦理“臨時通行證”，方可允許進入公司。
4.3車輛進出、行駛：
4.3.1所有進出公司的機動車輛，應按提示減速慢行，公司院內限速5公里/小時;
4.3.2員工機動車輛在公司院內嚴禁鳴笛;
4.4車輛檢查：
4.4.1員工機動車輛攜帶與本公司相類似的產品進廠時，應主動向值班保安進行申報，申報時應說明具體攜帶物品的數量、類型等，并接受當值保安的核對。出廠時也需向保安申報，以免發生誤會;
4.4.2員工機動車輛嚴禁攜帶有毒、有害、易燃、易爆等危險品進廠;
4.4.3所有機動車輛進出廠時，保安將進行不定期抽查車內物品，司機應主動開啟車門、行李箱接受檢查，否則保安有權拒絕車輛放行;
4.4.4員工機動車輛攜帶公司物品外出的，應出具出門證，以便保安核對。否則保安有權拒絕放行。
4.5車輛停放：
4.5.1員工機動車輛依照“車輛通行證”編號，停放在員工停車場固定車位，不得隨意停放;
4.5.2員工機動車輛停放時應鎖好車門、車窗，并采取制動措施，防止溜車;
4.5.3員工機動車輛內嚴禁放置貴重物品，如有丟失后果自負;
4.5.3機動車輛停放不要影響其它車輛的倒車，個人車輛要保持整潔，
不得影響公司形象。
4.6車輛通行證管理：
4.6.1員工機動車輛，應將“車輛通行證”放置在前擋風玻璃副駕駛一側，以便保安檢查;
4.6.2車輛通行證有效期為1年，有效期到期前應到總務部進行更新;
4.6.3“車輛通行證”不得轉讓他人使用，不得擅自涂改。如有發現立即取消員工機動車輛進廠資格;
4.6.4如申請“車輛通行證”的員工機動車輛，一個月內進出記錄低于15天的，該通行證將由總務部負責收回，該車位將重新安排其它機動車輛停放;
4.6.5如申請“車輛通行證”的員工離職，該通行證將由總務部負責收回，該車位將重新安排其它機動車輛停放。
4.7員工責任：
4.7.1員工違反本規定在公司院內造成事故，并造成其他員工和公司經濟損失的，由個人承擔。
5、附件《車輛通行證》《臨時通行證》《員工機動車輛進出記錄》
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