模具車間安全管理制度范本
模具車間安全管理制度范本
為了規范模具車間工作生產有序進行，讓客戶滿意，自己滿意，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了模具車間安全管理制度范本，希望對大家有幫助!
模具車間安全管理制度范本篇一
1目的
為保證公司生產有序進行，給廣大員工創造一個整潔、清新的工作環境，有效提高員工工作效率及產品質量，杜絕及預防意外傷害事故的發生，特制定本管理制度。
2適用范圍模具車間全體員工
3考核項目
(一)車間現場紀律規定：
1、員工必須服從車間安排，盡職盡責作好本職工作，不得故意刁難或拒絕班組長及上級安排，對不服從安排或辱罵上級主管者將一次罰款100至300元，情節嚴重者降薪、調職或予以勸退。
2、嚴禁打架、聚眾鬧事，如有違者罰款200至500元，情節嚴重者給予開除處份，并移送公安機關處置。
3、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規定，嚴禁在現場各看板、設備上、墻上亂涂亂畫，違者每次罰款50元。
4、員工上班前嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，并按曠工處理。
5、故意損壞或偷盜公司物品，開除處份并移送公安機關進行處理。
6、不得傳播謠言損壞公司或同仁形象聲譽，情節嚴重者予以勸退。
7、對公司主管或公司制度有不滿者，可依級進行投訴建議，不得消極怠工，如有罷工者，一律開除處理。
8、上班時間不得聊天說笑，玩手機，電腦游戲、及打瞌睡，不得擅自離開生產崗位，不得在產品或設備上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款30元。
9、公司的考勤實行上下班打卡制、員工上、下班均應親自排隊打卡，委托他人代打或替他人打卡，一經發現，違紀雙方均以曠工半天處理。
10、全體員工需按公司規定時間準時上下班，如有遲到、早退、曠工等現象按公司規章制度進行處理。無故遲到、早退、上班睡覺、擅自離崗者(10分鐘內)，違者每次罰款15元;超越10分鐘以上的遲到、早退以曠工半天論處;擅自離崗30分鐘者也視為曠工半天。無故曠工一次罰款50至200元。
11、員工因特殊情況需請假，應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準后方可離開，否則按曠工處理。
12、嚴格遵守公司的各項規章制度。
(二)安全生產
1、中午、下午和夜班下班班組負責人負責關好門窗。違者對直接責任人罰款10元/次。
2、按規定穿戴好勞保用品，認真執行安全生產文件，違者扣50元/次。
3、車間內嚴禁吸煙，違者罰款100元。造成危害者，追求其經濟、行政及刑事責任。
4、嚴格按照操作規程進行設備操作，若違規操作而導致工件報廢、設備損壞、安全事故者，依造成后果的輕重進行處罰。
5、在規定期限內未能夠交模的，車間將考核進度，考核金額在20元至200元以內。
6、因個人原因，如未自檢、粗心大意等導致工件在本工序報廢的，車間將根據具體情況給予10至200元的處罰;影響到交模期的處罰翻倍，車間根據具體情況可給予20元至400元的處罰。
7、在生產過程中，各崗位如遇到拿不準的問題時，應該善于思考，發現問題并積極想辦法解決問題，確實是自己能力范圍以外的，應即時向班組長或技術人員反饋，不可蠻干，亦不可停機等待，因停機造成產能浪費者，車間將給予10元至200元處罰。
8、上班開始后應及時動開工，不能等待、故意拖延。
9、必須認真做好當班生產記錄及工作交接記錄。
10、必須嚴格按照圖紙﹑工藝要求進行加工，當工件出現不良狀況時應立即停工并即時反饋。
11、加強現場管理，隨時保證場地整潔、設備完好。
12、樹立“質量第一，效率第一“的理念，保證模具質量及進度。
13、本工序加工完，第一時間送檢，配合檢測人員進行質量控制，檢測合格以后，第一時間轉給下一道工序。
(三)獎罰
獎勵條列(獎金待定)
1、對于生產技術或管理制度提出具體方案，經車間采行確具成效。
2、加工出難度系數大的工件一次性合格者。
3、因員工發現并提出改善方法而避免發生重大安全、質量事故者。
4、舉發違規或損害公司利益之案件，經查屬實。
處罰條列：
1、本制度沒有作出明確處罰的，如有違者一律處以10元罰款，情節嚴重者加倍。如公司或車間其他規定的按其他規定處理。
4通則
本文件經管理者代表核準后生效，自發行之日起實施，修改時亦同。本文件解釋權歸模具車間。
5修改記錄
6學習記錄本人已經學習及了解《模具車間規章制度》各項內容，如有違反，愿意接受相應處罰。
模具車間安全管理制度范本篇二
為了規范車間工作生產有序進行，要求全體員工必須有安全、文明、優質、高效、低耗的思想意識，在工作中努力學習本職業務，做好本職工作，以及時完成生產任務為工作已任，讓客戶滿意，自己滿意。現規定如下：
一、經理，組長根據工廠規章制度和本制度規定有義務直接對本車間進行安全生產管理，以安全第一、預防為主為宗旨嚴格要求全體員工按照安全生產規程規范操作：不得操作帶病的機械，機械操作者：不得帶手套開機(特別是鉆床)，如發現一次罰10元。
二、在作業時如需模具上下車或模仁上下機等重量級的物品時，操作人員必須認真仔細按照操作規范：如行車開車前先檢查被吊物件的牢固度，開關必須要一個一個按，被吊物件離地距離、人離物件的距離等確認無誤后再起動行車;物件上機臺操作時必須先確定其緊固件的牢固度后再生產。小件50kg以下的請用人工搬的方式進行操作，盡量養成互幫互助的好習慣。如違規操作造成工傷，經理罰：1000元、組長罰：500元。
希望大家潔身自好，愛護公物，愛護自己，認真使用好每樣機械，對工廠負責，也對自己負責。安全來自長期警惕，不要一時大意造成終生后悔，為了自己美好的未來文明生產、安全生產。
此制度即日執行。
模具車間安全管理制度范本篇三
1. 目的：
為保證公司生產有序進行，給廣大員工創造一個整潔，清新的工作環境，有效的提高員工的工作效率及產品質量，杜絕及預防意外事故發生，特制訂本管理制度。
2. 適用范圍：
模具車間全體員工
3. 考核項目：
(一) 車間現場紀律規定：
1.員工必須服從車間安排，盡職盡責做好本職工作，不得故意刁難或拒絕班組長 及 上級安排，對不服從安排或辱罵上級主管者將一次罰款20至100元，情節嚴 重者降薪，調職或予以勸退。
2.嚴禁打架，聚眾鬧事，如有違者罰款100-300元，情節嚴重者給予開除處份。
3.嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知，規定，嚴禁在現場各看板，設備上，墻上亂涂亂畫，違者每次罰款20元。
4.員工上班前嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，并按曠工處理。
5.故意損壞或偷盜公司物品者，開除處分并移送公安機關進行處理。
6.不得傳播謠言損壞公司或同仁形象聲譽，情節嚴重者予以勸退。
7.對公司主管或公司制度有不滿者，可依級進行投訴建議，不得 消極怠工，如有罷工者，一律開除處理。
8.上班時間不得聊天說笑，玩手機，電腦游戲，打瞌睡，不得擅自離開生產崗位，不得在產品或設備上坐，躺，踩，違者每次罰款20元。
9.公司的考勤實行上下班打卡制，員工上下班應親自排隊打卡，委托他人代打或替他人打卡，一經發現，違紀雙方均以曠工半天處理。
10.全體員工需按公司規定的時間準時上下班，如有遲到，早退，曠工等現象按公司規章制度進行處理。
11.員工因特殊情況需請假，應按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準后方可離開，否則按曠工處理。
12.嚴格遵守公司的 各項規章制度。
(二)安全生產
1.中午，下午和夜班下班班組負責人負責管好門窗。
2.按規定穿戴好勞保用品，認真執行安全生產文件。
3.嚴禁在車間吸煙，違者罰款100元。造成危害者，追究其經濟行政及刑事責任。
4.嚴格按照操作規程進行設備操作，若違規造作而導致工件報廢，設備損壞， 安全事故者，依造成后果的輕重進行處罰。
5.因個人原因，如未自檢，粗心大意等導致工件報廢的，車間將根據具體情況給于10-100元處罰。
6.在生產過程中，各崗位如遇到拿不準的問題時，應該善于思考，發現問題并積極想辦法解決問題，確實是自己能力范圍以外的 ，應即時向班組長或技術人員反饋，不可蠻干，亦不可停機等待，因停機造成產能浪費者，車間將給予10元-100元處罰。
7.上班開始后應及時動工，不能等待，故意拖延。
8.必須嚴格按照圖紙，工藝要求進行加工，當工件出現不良狀況時應立即停工并即時反饋。
9.加強現場管理，隨時保證場地整潔，設備完好。
10.樹立“質量第一，效率第一”的理念，保證模具質量及進度。
(三)獎罰：
獎勵條列(獎金待定)
1.對于生產技術或管理制度提出具體方案，經車間采行確具成效。
2.加工出難度系數大的工件一次性合格者。
3.因員工發現并提出改善方法而避免發生重大安全，質量事故者。
4.舉發違規或損害公司利益案件，經查實。
處罰條列：
1.本制度沒有做出明確處罰的，如有違者一律處以10元罰款，情節嚴重者加倍。如公司或車間其他規定的按其他規定處理。
4.通則
本文件經管理者代表核準后生效，自發行之日起實施，修改時亦同。本文件解釋權歸模具車間。
5.修改記錄
版本/版次 制/修訂內容 制/修訂人 制/修日期
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