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    公司物品領用管理制度_企業辦公用品領用管理制度(2)

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    公司物品領用管理制度_企業辦公用品領用管理制度

      企業辦公用品領用管理制度篇四

      辦公用品作為企業的必須開支,在公司的運營費用中占用一定的比例。加強和規范對辦公用品的采購、發放、領用、回收等環節的管理規定,可以達到使公司壓縮開支,樹立形象,強化管理的目的。

      辦公用品雖小,但積少成多,因此辦公用品的發放必須有嚴格的制度規定保障,一般情況下辦公用品的領用可按照以下流程進行。

      辦公用品領用管理注意事項

      辦公用品的領用、更換要依照辦公用品使用期限一覽表,辦公用品更換按要求處理,特殊情況要有書面報告。

      根據工作需要情況,確定各崗位辦公用品配備規格一覽表,作為辦公用品發放的依據。

      員工離開本單位,應退回領用的辦公用品。

      辦公用品申領使用管理方式

      行政部門不但要負責辦公用品的收發,還要負責申請、采購,如此瑣碎、繁雜,要做好就得要理清各環節之運作,并作好計劃、預算工作。并且,此類工作的管理還要視企業規模大小而制定不同的管理方法。

      對于小型企業來說:

      行政人員應將一些使用頻率較高,如圓珠筆、紙巾等,稍作一些保存,占的地方不大,用一個柜子就可以。

      文具領用可采用以舊換新的方式,不過更改前,各部門(單位)還得 填寫申領單,經公司主管簽字后,加以統計,叫供應商送來后,便可發放。

      對于可繳交的用品,如釘書機、打孔機等用品,人員離職后可收回,發給下一任同事使用。

      對于大中型企業則不同,因為人多、部門多,上述作法應付不了需求,還會遭到不少同事埋怨,可行的方法是:

      行政部根據各部門的工作需要,為公司各部門做好辦公用品領用預算,可以根據往年的用量及費用,作出年度計劃及預算,這種預算作業通常在年終進行。

      員工領用辦公用品需經過部門經理及行政經理的核實審批,到行政部填寫辦公用品領用情況登記表。

      設立辦公用品保管室,依公司大小,用品多少設保管員1名或2名,保管員既要做好收發工作,還要根據業務需要做好賬本登記,定期對文具進行盤點。行政部可以安排公司的前臺人員或保潔員擔當辦公用品的保管員。

      采購人員應選擇好供應商,并控制好價格及品質。

      行政人員應擬訂好《辦公用品收發一覽表》,使辦公用品在收發過程中有條有序。

      企業辦公用品領用管理制度篇五

      為規范公司辦公用品管理,使之即滿足員工工作需要又杜絕鋪張浪費,特制定本辦法。

      二.適用范圍

      公司內所有部門及分公司辦公用品的采購、領用及報廢等管理。

      三.辦公用品請購

      各部門應于每月25日至30日根據工作需要編制下月的辦公用品需求計劃,由部門主管填寫《辦公用品采購申請單》交行政人力資源部。

      行政人力資源部統一匯總、整理各部門的采購申請,并經核查庫存狀況后填寫《辦公用品采購計劃表》,呈報總經理審核同意后實施采購任務。

      各部門若需采購臨時急需的辦公用品,由部門主管填寫《辦公用品采購申請單》,并在備注欄內注明急需采購的原因,報總經理批準后由行政人力資源部負責實施采購任務。

      四.辦公用品采購

      為有效完成采購任務,原則上由行政人力資源部統一負責實施采購任務。

      對專業性辦公用品的采購,由所需部門協助行政人力資源部共同進行采購。

      臨時急需辦公用品可經行政人力資源部同意后由使用部門自行采購。

      對單價大于500元以上辦公用品的采購,應先進行詢價、比價、議價,并將最終議定價格呈報總經理同意后,方可實施采購任務。

      五.辦公用品入庫

      辦公用品入庫前須進行驗收,對于符合規定要求的,由行政人力資源部辦公用品管理人員登記入庫;對不符合要求的,由采購人員負責辦理調換或退貨手續。

      辦公用品采購發票應由行政人力資源部辦公用品管理人員簽字確認入庫后,方可報銷。

      六.辦公用品領用

      員工領用辦公辦公用品應填寫《辦公用品領用登記表》。

      員工領用單價在人民幣100元以上的辦公用品,須經部門主管核準同意。

      七.辦公用品使用

      嚴禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。

      員工離職時應依《辦公用品領用登記表》所領辦公用品一并退回(消耗品除外)。

      凡屬各部門或部門內員工共用的辦公用品應指定專人負責保管。

      公司員工應本著節約的原則使用辦公用品。

      辦公用品若被人為損壞,應由責任人照價賠償。

      八.辦公用品報廢

      非消耗性辦公用品因使用時間過長需要報廢注銷時,使用人應提出辦公用品報廢申請,經部門主管審核,并報總經理同意后,到行政人力資源部辦理報廢注銷手續。

      企業辦公用品領用管理制度篇六

      一.辦公用品管理總則

      1. 為保證辦公用品的有效使用和妥善保管,特制定本規定。

      2. 本規定中的辦公用品包括:

      公司給員工個人配置的通訊工具(手機、BP機)、辦公桌椅、電話機和員工日常工作所需的辦公文具。

      公司給部門配置的文件柜、傳真機、打印機、掃描儀等。

      公司公用的辦公設備,如公共區域的傳真機、打印機、復印機等。

      公司為部門購置的書籍、雜志和報刊。

      二.個人辦公用品的管理

      公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。

      公司員工領用辦公用品須至行政部填寫“辦公用品領用登記”。

      公司員工應當自覺愛護公司財產;節約使用辦公用品。

      三.部門辦公用品的管理

      1. 除辦公文具以外的所有辦公用品皆以部門為最小申請單位。

      2. 部門申請購買辦公用品的程序:

      部門經理填寫《辦公用品申請表》;

      交于公司行政部(分公司則交于分公司行政,由其統一傳真至上海行政部);

      上海行政部查對庫存或根據業務發展需要統一核準,上報董事長;

      董事長簽核;

      上海行政部將申請結果及購買方式或地點反饋給各部門經理(分公司則反饋給分公司行政)。

      部門辦公用品領用之后,由部門經理分發辦公用品給指定使用人,如使用人更改,則部門經理須至行政部變更記錄。

      四.公共辦公用品的管理

      公司公共辦公用品由行政部統一管理和維護。

      公司所有員工應當愛護公共辦公用品,打印、復印避免浪費。對于公司內部文件資料,提倡使用二手紙。

      員工在使用公共辦公用品時,如發現機器故障應及時向行政部或公司網管報修。


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    1.公司物品領用管理規定

    2.辦公用品領用管理制度

    3.公司物品使用管理規定

    4.公司貴重物品管理規章制度

    5.辦公用品領用制度

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