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    2016競業禁止協議書訪范文

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    2016競業禁止協議書訪范文

      競業禁止,又稱為競業回避、競業避讓,是用人單位對員工采取的以保護其商業秘密為目的的一種法律措施,那么你對競業禁止協議書有多少了解?下面由學習啦小編為你詳細介紹競業禁止協議書的法律相關知識。

      2016競業禁止協議書訪范文


    2016競業禁止協議書訪范文

      競 業 禁 止 協 議 書

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動者): 身份證號:

      乙方已同甲方簽訂勞動合同,且為甲方員工,因工作需要,接觸到甲方的商業秘密,為保護甲方的商業秘密及其合法權益,確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業,甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規,在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就乙方對甲方承擔的競業限制義務及甲方因乙方承擔競業限制義務而對乙方的補償等相關事項達成如下協議:

      一、未經甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:

      1、自己開業生產或經營與甲方生產或經營產品同類的產品;

      2、自營與甲方同類的業務;

      3、為他人經營與甲方生產或經營的產品同類的產品;

      4、為他人經營與甲方同類的業務。

      二、乙方離職后的競業禁止義務

      1、不論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務開發中商業秘密的所有文件、記¼、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目¼、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品),并辦妥有關手續,所有記¼均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關商業秘密信息,也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人,更不得利用前述信息謀取利益。

      2、不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業,及與甲方有競爭關系的企業內工作。

      3、不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

      4、在與甲方離職后2年內,不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

      5、從乙方離職后開始計算競業禁止期時起,甲方應按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣 元。補償費從 年 月開始,按月支付,由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

      6、競業禁止期滿,甲方即停止補償費的支付。

      7、乙方應于每月20日前告知甲方其現在的住所地址、聯系方法及工作情況,甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),乙方應當予以積極配合。

      三、違約責任

      1、乙方不履行規定義務的,應當承擔違約責任,違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時,乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失,并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

      2、甲方不履行規定義務的,應當依照法律規定承擔違約責任。

      四、爭議解決

      因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,爭議一方或雙方有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      五、其他

      1、本協議提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、產品設計、制造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記¼、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

      2、本協議提及的商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、 財務資料、進貨渠道等等。

      3、本協議未盡事宜,或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

      4、本協議及甲乙雙方所簽訂的《保密協議》作為勞動合同附件,經甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

      5、一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方: 乙方(員工)(簽字):

      地址: 住址:

      法定代表人: 職務:

      簽署人簽字: 電話:

      電話: 身份證號碼:

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      商業秘密的法律地位

      根據《反不正當競爭法》第十條的規定,下列行為屬于侵犯他人商業秘密的不正當競爭行為:

      (1)以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當手段獲取的權利人的商業秘密;

      (2)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密

      (3)違反約定或者違反權利人保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的權利人和商業秘密。

      第三人明知或者應知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業秘密,視為侵犯商業秘密。

      根據《反不正當競爭法》和國家工商局《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》的規定,對侵犯商業秘密的不正當行為,工商行政管理機關應當責令停止違法行為,可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款,并可對侵權物品作如下處理:

      (1)責令并監督侵權人將載有商業秘密的圖紙、軟件及其他有關資料返還權利人

      (2)監督侵犯人銷毀使用權利人商業秘密生產的、流入市場將會造成商業秘密公開的產品。但權利人同意收購、銷售等其他處理方式的除外。

     

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