醫療機構具體領導有什么法律責任

醫療機構具體領導有什么法律責任

　　《醫療機構管理條例》和《醫療機構管理條例實施細則》所稱醫療機構，是指依據《醫療機構管理條例》和《醫療機構管理條例實施細則》的規定，經登記取得《醫療機構執業許可證》的機構。下面由學習啦小編為你詳細介紹醫療機構的相關法律知識。

　　醫療機構具體領導有什么法律責任?

　　1、院長的職責是什么?

　　(一)努力提高科學管理水平。在上級衛生主管部門領導下，根據黨的方針政策，全面負責領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、保衛、器材、財務和總務等工作。

　　(二)認真貫徹落實黨的中醫政策，堅持中醫醫院辦院方向，按照中醫醫院的特點，領導制定本院工作規劃，按期部署、檢查、總結工作，并向上級領導機關匯報。

　　(三)負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量和服務質量。

　　(四)負責組織、檢查全院職工的業務技術學習，不斷提高中醫、藥、護隊伍的素質。

　　(五)負責領導、制定全院科研工作計劃，并認真檢查貫徹執行情況。采取措施，促進研究工作的開展。

　　(六)負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

　　(七)教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改進服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　(八)負責組織領導醫院工作人員的任免、聘任、簽訂合同、辭退、獎懲、調動及提升等工作。

　　(九)加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收支，審查預決算，關心職工生活。

　　(十)及時研究處理人民群眾對醫院工作提出的意見。

　　(十一)因事外出或缺勤時，需指定1位副院長代替院長職務。

　　2、業務副院長的職責是什么?

　　(一)在院長領導下堅持中醫特色的辦院方向，認真抓好中醫藥學術的繼承發揚工作，狠抓中醫療效，分管全院的醫療、護理、藥械、醫技等科室工作。

　　(二)督促檢查醫療制度，醫護常規和技術操作規程的執行情況。

　　(三)負責組織和檢查門診、急診工作，以及危重病員的人員情況。

　　(四)深入科室，了解檢查診斷、治療過程中中醫、中藥的應用和辨證施護情況，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量，必要時領導對重危病員的會診、搶救工作。

　　(五)負責組織全院醫務人員的業務學習、考核、晉升和中醫院校臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

　　(六)負責領導全院的中醫藥科學研究工作。

　　(七)領導醫療業務、統計和病案管理工作。

　　(八)負責組織檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負責的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

　　(九)組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣傳工作。

　　3、行政副院長的職責是什么?

　　(一)在院長領導下，分管全院的行政、器材、財務和總務工作。

　　(二)負責組織、擬定醫院各項行政工作計劃，并經常督促檢查執行情況。

　　(三)負責領導財務、行政、器材、總務部門，保證供應醫療所需物資。

　　(四)負責審查預決算，掌握財務收支、基建維修以及醫院財產物資的管理工作，加強經濟管理，不斷提高效益。

　　(五)負責領導檢查全院工作人員的生活福利工作。

　　(六)負責領導全院的清潔衛生和綠化環境工作。

　　4、院辦公室主任的職責是什么?

　　(一)在院長領導下，負責全院的文秘及行政管理工作。

　　(二)負責安排各種行政會議，做好會議記錄。

　　(三)負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并督促貫徹執行。

　　(四)負責領導文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。

　　(五)負責本室工作人員的政治學習，領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來信來訪、參觀及外賓接待等工作。

　　5、醫務科科長的職責是什么?

　　(一)在院長領導下，堅持中醫醫院的辦院方針，組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

　　(二)擬定體現中醫特點的業務計劃，經院領導批準后，組織實施，并經常督促檢查落實情況，按時總結匯報。

　　(三)深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院內外會診，每季度檢查一次各種常規和制度的執行情況，改善服務態度，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　(四)對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　(五)負責實施、檢查全院衛生技術人員的業務學習和技術考核，建立健全技術人員的技術檔案，協助做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作和科室之間的協作。

　　(六)負責做好名老中醫經驗的繼續整理工作，并充分發揮他們的會診作用。

　　(七)負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生單位的技術指導工作，以及實習進修人員的教學安排。

　　(八)負責學術論文的征集工作，組織全院性學術會議，搞好經驗技術交流。

　　(九)負責督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作情況，發現問題及時和有關科室聯系解決。

　　(十)負責組織醫務科所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。

　　沒單獨設門診部的醫院，應把門診部主任職責承擔起來，做好門診的各項工作。

　　6、人?？瓶崎L的職責是什么?

　　(一)在院長領導下，根據人事、治安保衛工作的方針、政策、制度和有關規定，組織科內人員業務學習，提高干部政策、業務水平。

　　(二)掌握熟悉干部業務水平、管理能力和政治思想情況，提出提拔、配備、培訓、使用意見。負責人員調出、調入工作。

　　(三)主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、轉正、定級、晉升、獎懲和工資、福利方面的意見。

　　(四)按照國家規定，做好工作人員的退職、退休、離職休養工作。

　　(五)負責辦理職工的請假、休假、銷假事項，負責全院的勞動紀律檢查及考勤工作，負責接待、處理外調、函調工作。

　　(六)負責管理工作人員的檔案和全院的人事統計、人員鑒定工作。收集整理技術人員的技術檔案。

　　(七)維持院內治安。凡有擾亂醫院工作秩序，無理取鬧者，人保科均應負責處理。協助管理探視。遇有案件發生，及時向院長和公安機關報告。每月檢查一次防火工作。

　　(八)配合公安機關進行院內發生的案件偵破和災害事故的追查工作，審查案件、事故報告。

　　(九)負責組織待聘人員學習、勞動，并向缺編的科室推薦合適的待聘人員。

　　7、預防保健科科長的職責是什么?

　　(一)在院長領導下，負責預防保健和計劃生育工作，積極宣傳中醫、中藥防病、治病知識。

　　(二)負責擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　(三)領導本科人員做好職工的醫療保健工作，組織體檢、掌握健康情況，并提出保健措施。

　　(四)負責搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

　　(五)督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。

　　(六)組織本科人員學習中醫中藥防治知識，并對本科人員的技術考核、晉升、獎懲提出具體意見。

　　(七)檢查督促全院職工執行公費醫療制度的情況。

　　8、圖書管理人員的職責是什么?

　　(一)在醫務科領導下負責訂購和收集醫學圖書、刊物和資料，對中醫中藥資料應努力收集齊全。

　　(二)負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

　　(三)負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔整齊、通風干燥，防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

　　(四)嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。

　　(五)經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

　　(六)負責制定本院圖書室的管理細則，經醫務科科長批準后執行。

　　9、病案管理人員的職責是什么?

　　(一)負責病歷的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　(二)查找再次入院和復診病員的病歷，保證病歷的供應，辦理借閱手續。

　　(三)負責病歷資料的索引、登記、編目工作。

　　(四)在醫務科領導下經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　(五)提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病歷。

　　(六)做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀、火災。

　　10、醫療統計人員的職責是什么?

　　(一)在醫務科領導下負責編報上級規定的報表和《中醫醫院醫療質量及效率統計內容》，及時向院領導及醫療、教學、科研部門提供所需要的統計信息、資料。統計資料編寫完畢后必須核對準確，完整、并加以必要的說明，按期上報。

　　(二)每天深入門診、病房及各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

　　(三)每月將門診、病房及各科室登記好的原始資料分別進行統計。按月、季、半年、年度等分別對比分析，并重點做好中醫疾病分類統計工作。

　　(四)督促各科室做好醫療登記，統計工作，給予必要的幫助。

　　(五)努力鉆研業務，不斷提高統計和中醫疾病分類水平，保管好各種醫療統計資料。