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    16年北京生育險(xiǎn)的新規(guī)定

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    16年北京生育險(xiǎn)的新規(guī)定

      生育保險(xiǎn)參保、辦理、報(bào)銷等規(guī)定一直都是廣大事業(yè)媽媽們關(guān)注的問題,那么北京生育險(xiǎn)有什么規(guī)定呢?以下就是學(xué)習(xí)啦小編做的整理,希望對你們有用。

      16年北京生育險(xiǎn)規(guī)定

      一、在北京報(bào)銷生育相關(guān)費(fèi)用需要達(dá)到什么條件?

      生育前九個(gè)月或生育后一年連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(不含生育當(dāng)月),補(bǔ)繳的不算。如果達(dá)不到這兩個(gè)條件,生育保險(xiǎn)的錢就算是白交了,社保中心是不會(huì)給報(bào)銷的。

      二、報(bào)銷生育相關(guān)費(fèi)用時(shí)個(gè)人需要提交哪些材料?

      1、結(jié)婚證原件;

      2、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明原件;

      3、北京市生育服務(wù)證原件或北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單;

      4、醫(yī)學(xué)診斷證明原件;

      5、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級證明(異地就醫(yī)人員需要提供此證明);

      6、產(chǎn)檢、生育、住院時(shí)未實(shí)時(shí)結(jié)算的收費(fèi)單據(jù)原件;

      7、醫(yī)療保險(xiǎn)專用處方底方(有藥費(fèi)時(shí)提供);

      8、北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表(男方在北京有社保時(shí)需蓋單位公章)。

      總之,生育相關(guān)費(fèi)用的交費(fèi)單據(jù)全留好,之后交給單位,讓單位報(bào)銷就可以了。當(dāng)然,除了以上材料外,還需要其它的材料,其它的材料是由親的單位整理的,親就不用管了,把上面的東西準(zhǔn)備齊交給單位就OK啦。

      三、《生育津貼表中》哪些情況男方處不需要蓋章?

      以下情況,不需要男方蓋章:

      1、孕28周以下流產(chǎn)的,沒有晚育津貼,不需蓋章(28周以上需要蓋,因?yàn)榭梢灶I(lǐng)取晚育津貼);

      2、二胎或二胎以上沒有晚育津貼,不需蓋章;

      3、男方當(dāng)前無工作單位的,或在北京的人才職介交三險(xiǎn)的(即沒有繳納生育險(xiǎn)),不需蓋章。

      四、《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》如何辦理?

      去北京居住地所在的街道計(jì)生辦或是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦辦理。

      需要的材料有:

      1、原籍流動(dòng)人口婚育證明(在女方戶口所在地街道計(jì)生辦辦理)

      2、準(zhǔn)生證

      3、雙方身份證

      4、雙方結(jié)婚證

      5、社保卡或臨時(shí)卡

      6、女方戶口本

      7、暫住證(到現(xiàn)居住地所在轄區(qū)派出所辦理)

      8、夫妻雙方單位開具的婚育證明

      各個(gè)街道可能稍有區(qū)別,具體請咨詢街道計(jì)生辦。

      五、在北京繳納生育險(xiǎn),去外地生孩子可以報(bào)銷嗎?

      目前來說,北京市各個(gè)區(qū)縣對于外地產(chǎn)檢及住院生孩子政策不一,津貼所有區(qū)縣都允許報(bào)銷,產(chǎn)檢住院費(fèi)海淀可以報(bào)。

      六、流產(chǎn)了有產(chǎn)假嗎?

      女職工懷孕未滿16周(含)流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

      懷孕16周-28周流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

      懷孕28周以上流產(chǎn)的,和正常生產(chǎn)一樣,享受98天產(chǎn)假。

      七、懷孕期間生育保險(xiǎn)斷了,補(bǔ)繳后能報(bào)銷嗎?

      根據(jù)規(guī)定,女職工必須在生孩子之前連續(xù)繳納9個(gè)月才可以享受生育保險(xiǎn)的報(bào)銷以及津貼的領(lǐng)取,如果生孩子之前沒有繳納夠9個(gè)月,則需要在生完孩子后再連續(xù)繳納滿12個(gè)月方可報(bào)銷,懷孕期間生育保險(xiǎn)斷交,補(bǔ)繳是不能報(bào)銷的。

      八、生育保險(xiǎn)基金不予支付(不能報(bào)銷)的范圍?

      1、不符合國家或者本市計(jì)劃生育規(guī)定的;

      2、不符合本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)規(guī)定的;

      3、不符合本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目規(guī)定的;

      4、在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;

      5、因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;

      6、治療生育合并癥的費(fèi)用;

      7、按照國家或者本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

      九、生育津貼計(jì)算方式?

      生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā).

      生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

      十、女職工享受產(chǎn)假天數(shù)、流產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定?

      女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;晚育的,再加30天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

      女職工懷孕未滿16周(含)流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 懷孕16周-28周流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;懷孕28周以上流產(chǎn)的,和正常生產(chǎn)一樣,享受98天產(chǎn)假。

      十一、產(chǎn)前檢查能報(bào)銷多少醫(yī)療費(fèi)用?

      妊娠至分娩前的產(chǎn)前檢查費(fèi)限額支付標(biāo)準(zhǔn)為1400元,

      其中:妊娠1至12周末的產(chǎn)前檢查費(fèi):520元;

      妊娠1至27周末的產(chǎn)前檢查費(fèi):850元;

      妊娠第13至27周末的產(chǎn)前檢查費(fèi):330 元;

      妊娠第13周至分娩前的檢查費(fèi):880元;

      妊娠第28周至分娩前的檢查費(fèi):550元。

      十二、流產(chǎn)津貼報(bào)銷材料?

      1. 結(jié)婚證原件一本及復(fù)印件1份;

      2. 診斷證明書原件及復(fù)印件1份(必須有醫(yī)院章,孕周數(shù),及手術(shù)日期信息)。

      北京產(chǎn)假規(guī)定

      擬增產(chǎn)假30天配偶陪產(chǎn)假15天

      據(jù)報(bào)道,《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案送審稿)》1月8日開始通過市政府法制辦官網(wǎng)征集意見,草案提出,機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工,符合本條例規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假三十天,配偶陪產(chǎn)假十五天。

      配偶將獲陪產(chǎn)假15天

      《北京市人口與計(jì)劃生育條例》經(jīng)2003年北京市十二屆人大會(huì)第5次會(huì)議通過,2014年北京市十四屆人大會(huì)第9次會(huì)議通過《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案》修正。《條例》第二十條規(guī)定,機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      8日開始征集意見的條例修正案提出,將第二十條修改為:“機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工,符合本條例規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假三十天,配偶陪產(chǎn)假十五天。休假期間不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。”

      兩孩間隔時(shí)間可自己做主

      原條例中第十七條規(guī)定,一對夫妻生育一個(gè)子女,在修正案中,這一條改動(dòng)較大,修改為:“提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女。符合下列情形之一的,夫妻雙方可以向區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門要求安排再生育一個(gè)子女:再婚夫妻婚前合計(jì)只生育一個(gè)子女,婚后又生育一個(gè)子女的;再婚夫妻婚前合計(jì)生育兩個(gè)以上子女且沒有違法生育行為,婚后未共同生育子女的;夫妻合法生育的子女,其中一個(gè)經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為病殘兒,不能成長為正常勞動(dòng)力的。要求安排再生育子女的夫妻持相關(guān)材料經(jīng)一方戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處核實(shí)后,報(bào)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門確認(rèn)。”

      此外,原條例中鼓勵(lì)公民晚婚、晚育的條款被刪除。按照原來規(guī)定,女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。此外,原條例中規(guī)定允許生育第二個(gè)子女的,生育間隔不少于四年,或者女方年齡不低于二十八周歲,條例修正案中刪除了這一條,這意味著兩孩間隔可以自己做主。

      原條例規(guī)定,已婚育齡夫妻按照規(guī)定可以生育第二個(gè)子女,但書面表示不再生育的,由各自所在單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予表彰,并給予每人不少于500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘致使基本喪失勞動(dòng)能力或者死亡,其父母不再生育或者收養(yǎng)子女的,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,所在區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予每人不少于5000元的一次性經(jīng)濟(jì)幫助。這兩條被刪除。

      原條例第四十一條和四十二條,即育齡夫妻一方或者雙方為外省市戶口,違反規(guī)定生育的,夫妻本人及其子女的戶口不予批準(zhǔn)進(jìn)京。對沒有完成計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任的機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織,當(dāng)年不得評為先進(jìn)(文明)單位,并按照目標(biāo)管理責(zé)任制的規(guī)定處理。這兩條也被刪除。

      新規(guī)前一孩家庭仍可領(lǐng)獨(dú)生子女費(fèi)

      二孩政策實(shí)施后,原來的獨(dú)生子女費(fèi)還有嗎?原條例規(guī)定,一對夫妻生育(包括依法收養(yǎng))一個(gè)子女后不再生育,其子女在十八周歲以內(nèi)的,可發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》,憑證享受每月發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿十八周歲止;獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)和十八周歲之前的醫(yī)藥費(fèi),由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷;獨(dú)生子女父母,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,每人享受不少于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);農(nóng)村在推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí),應(yīng)當(dāng)為獨(dú)生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)村安排宅基地,對獨(dú)生子女父母應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先和照顧;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)扶持獨(dú)生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。

      修正案提出:“在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間,自愿終身只生育一個(gè)子女且已經(jīng)獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,憑證繼續(xù)享受這些獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待。”

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