2017年成都社保補繳政策
2017年社保補繳新政策具體是怎樣的。成都社保的補繳政策有哪些相關的政策值得留意的。小編給大家整理了關于2017年成都社保補繳政策，希望你們喜歡!
成都社保補繳政策
居民養老保險補繳規定
根據《成都市城鄉居民養老保險試行辦法》規定，成都居民養老保險參保人員如繳費年限未達到最低標準，可以申請補繳。其補繳方式根據參保人員年齡階段來確定，具體補繳規定如下：
1、年滿16周歲不滿60周歲：參保中斷或暫停繳費兩年以內可以補繳，兩年以上不得申請一次性補繳。
2、年滿60周歲但繳費年限不足15年：
a、延遲領取養老金時間，繼續繳費至15年;
b、一次性躉繳至滿15年，躉繳標準：以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數，費率按12%一次性繳納。
3、距年滿60周歲不足15年：按年/按月繳費或補繳，繳費不得超過15年;
4、距年滿60周歲超過15年：按年或按月繳費，繳費時間不少于15年，但不得補繳。
職工養老保險補繳規定
根據成都養老保險相關政策規定，養老保險參保人員如需享受養老保險必須累計繳費達到最低年齡，如果沒有達到最低年齡可以申請補繳。具體補繳規定如下：
1、7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡，若繳費未達到15年，可按月繳費5年后，一次性繳納剩下的費用。
2、7月1日之后初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡，若繳費未達到15年，應繼續按月繳費至滿15年后，可以辦理退休手續，領取養老金。
3、企業欠繳基本養老保險費的，應一次性補繳。一次性補繳確有困難的，應制定補繳計劃，報社會保險經辦機構審核后備案，并嚴格按計劃執行。
4、政府批準停產整頓的企業，暫時無力繳納基本養老保險費的，經勞動保障行政部門批準可緩繳基本養老保險企業繳費部分，緩繳期滿應及時補繳。
個體參保人員養老保險補繳規定
個體參保人員未按規定繳納基本養老保險費的，勞動保障行政部門在每年度結束后的30日內公告或通知補繳;逾期仍未繳納的，除補繳欠費數額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。滯納金并入基本養老保險基金。
川企業職工基本養老保險費補繳出了新規定?規定有哪些變化?下面收集了相關資料供大家參考!
近期，四川省人力資源和社會保障廳、四川省職工社會保險事業管理局相繼發文，就目前企業職工基本養老保險費補繳政策作了明確規定。
一是1996年1月1日至2011年6月30日期間，用人單位有下列情形的，可按規定補繳養老保險費:
(一)人民法院生效的判決、裁定、調解書;
(二)勞動人事爭議仲裁委員會生效的仲裁裁決、決定、調解書;
(三)審計部門的審計結論;
(四)社會保險行政部門的限期改正、行政處理或者處罰決定;
(五)社會保險經辦機構的稽核書面處理決定;
(六)投訴、信訪以及用人單位主動整改，經社會保險經辦機構查實并核定后出具的書面處理意見。
二是2011年7月1日前已在我省參加企業職工基本養老保險的個體參保人員(含已依法破產或已注銷等原用人單位已不存在的下崗、失業人員)，存在中斷繳費年限的，可由個人選擇以辦理補繳手續時我省上年城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%—100%為繳費基數，20%為繳費比例，一次性補繳中斷繳費年限的基本養老保險費。
三是2015年11月6日前已按有關規定補繳基本養老保險費的、已辦理領取基本養老金手續的人員，不再重新處理或重新補繳;個體參保人員在2011年7月1日以后有中斷繳費的，不得辦理補繳。
四是用人單位為職工辦理補繳基本養老保險費，由用人單位向參保地社會保險經辦機構提出書面申請，按規定程序辦理。職工已離開原用人單位的，由原用人單位為其辦理補繳。補繳后，如需辦理養老保險關系轉移手續的，按現行政策辦理;個體參保人員辦理補繳基本養老保險費，由個體參保人員向現養老保險關系所有地社會保險經辦機構提出書面申請，按規定程序辦理。
五是明確了企業職工基本養老保險費補繳從2015年11月6日起施行
補繳范圍：
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和征收。
濟南市2017年社保繳費基數上下限
近日濟南市人社局、市統計局聯合公布：2016年度濟南市法人單位在崗職工月平均工資為5333元，根據《社會保險法》及有關政策規定，濟南市2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)社會保險繳費基數上下限隨之確定，下限為3200元，上限為15999元。
據記者了解，新繳費基數上下限執行后，濟南市社會保險最低繳費額有所增加：
一是參保單位最低繳費額增加。2017年7月起，濟南市各參保單位社會保險申報繳費基數下限由2930元調整為3200元。
二是以個人身份參保的靈活就業人員，和無雇工的城鎮個體工商戶，繳納社會保險的費用將有所增加。只參加企業職工基本養老保險的，每月最低繳納額為640元;參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險(按照5.5%比例 8元大額醫療救助金 10元醫療門診統籌金)的，每月最低繳納951.32元;參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險(按照10%的比例)的，每月最低繳納1173.3元。
市人社部門工作人員提醒：按靈活就業人員方式繳費人員應及時在代扣社會保險費的銀行賬戶內足額存款，避免因存款不足造成斷保，從而影響參保人享受社會保險待遇。
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