2017日本研修生新政策內容解讀
2017日本研修生新政策內容解讀
日本研修生新政策是什么，研修生赴日的調價有哪些。日本打工有哪些新的簽證變化。小編給大家整理了關于2017日本研修生新政策，希望你們喜歡!
2017日本研修生新政策
研修生赴日留學九大條件
1、需要有中國國家或是地方行政機關的推薦;
2、要求研修生年齡18歲-38歲(研修生年齡因研修行業不用，要求有別);
3、在中國從事工作二年以上，且國內所學的技術與日本研究技術相符;
4、從來沒有在日本接受過研修的經歷;
5、不用做牙齒治療，并且具有勝任研修健康的身體;
6、農業研修生初中以上學歷，高中生同等學歷以上學校畢業;
7、研修積極性強且有使命感;
8、在日本研修結束之后，確定會原單位繼續工作;
9、具有一定的研修工作日語水平!
日本勞務簽證的幾種方式
一：研修(技能實習)簽證;也稱(日本研修生制度)
上世紀80年代，日本經濟高速發展，但日本農村人工出生率降低，社會老齡化嚴重，日本出現用工荒，1981年開始為解決人口老齡化、勞動力不足日本政府出臺一系列政策外國人研修實習制度，已解決上述問題!據日本法務省統計，2016年在日本的中國研修生約有8.5萬人，主要分布在東京都、廣島縣、愛知縣、岐阜縣、三重縣、千葉縣等地。
去日本研修簽證的工資待遇都是日本各府縣出臺的最低工資標準 700-1000日元/小時執行的!研修簽證一般是1-3年合同!根據工種技術不同而定的期限!
研修實習簽證對打工者的學歷要求不高，初中以上學歷、有兩年工作經驗、回國后要繼續在國內企業工作的這些要求對外派日本研修生中介公司、報名者來說都很簡單!只要身體健康、通過雇主面試、再培訓3個月日語，基本就可以去日本工作3年了!申請簽證前需要通過日本組合理事會向日本各地入管局申請研修的“在留資格”，有了在留資格才可以向領事館申請日本簽證!研修有專門的“在留資格”，整個周期是3-5個月。
為了更好的管理研修生外派中介企業、維護中國研修生在日本的基本權益，商務部對外工程承包商會專門成立了“中國中日研修生協力機構”加強各中介公司對外派研修生管理工作!日本2017年由厚生勞動省、法務省成立了共管的“認可法人外國人技能實習機構”，主要從事技能實習計劃的認定和向技能實習生提供咨詢、協助服務。
二：就業簽證
就業簽證指外國人在日本從事“伴有薪水報酬的事務或活動”時所需要的簽證。
就業簽證的種類大概有以下幾種：人文知識.國際業務、技術、技能、投資.經營、企業內轉職、興行、教授、藝術、宗教、報道、法律.會計業務、醫療、研究、教育等
申請就業簽證的學歷是要求大專以上、具有學士學位的各類專業人員，廚師屬于“技能簽證”廚師在申請技能簽證時具有‘’專業資格證書‘’且工作8年以上!
日本的就業簽證相對比研修簽證在對個人要求與薪水待遇上有了個明顯的提高，不再是執行的最低工資標準，而是執行日本人同樣待遇了，但個別地方企業對中國人出現同工不同酬!
三：留學簽證
在日本，外國留學生可以合法打工，不管是短期的語言學校還是大學，申請打工卡后可以在便利店、餐廳、等地做短期工人，很多留學生月收萬元以上，出去學雜費等開支還能結余不少，不盡學習了知識，留學生還能有不錯的收入!
下面來看看在日本留學生打工餐廳的視頻：
由于大部分初到日本的留學生,對日本的情況不太熟悉,因此在初期,選擇的工作種類不會太多,而隨著日本語言能力的不斷提高,對日本社會的不斷熟悉,在工作的選擇范圍,工資的時給,將會有不少的提高。下面為大家介紹適合留學生在日本打工的種類。
1，初到日本的留學生,由于日語表達能力不高,因此在選擇工作時,就不能一味追求輕松自在以及高額的報酬,而應根據自身條件選擇力所能及的工種,這樣被雇用的可能性也會隨之提高。
餐飲店輔助工作,例如洗碗工,在繁忙時間段,可能會進行一些洗菜切菜等工作,時給平均850-900日元每小時。后廚料理,日本料理制作較為簡單,按照手冊可較快時間上手,時給平均900-1000日元每小時,因料理店經營時間不同,深夜時給平均1125-1250每小時。
送報員,日本的報紙分為早刊和晚刊,因此,送報員的工作也分為早刊送報和晚刊送報兩種。早刊的送報時間一般為早晨5點到6點,晚刊的送報時間則為16點到17點。學生可以根據自己的時間和報社溝通,選擇合適時間。在日本大部分報社提供免費住宿,所以,有一些報社還能夠提供獎學金,月給15萬到25萬日元,是一份比較人氣的工作。由于規定的時間內必須將報紙準確地送到所負責片區的每戶訂報人家中,送報工作涉及的范圍很廣,稍有差錯即會引起投訴,因此對送報員工作責任心要求很高,必須做到風雨無阻,準確及時。
工廠類工作,包括便當工廠,果蔬物流,已經清掃類等等,但是這類工作一般勞動強度較大,對第二天的學習會有一定影響,而且與日本人溝通減少,對日語并無太多的幫助,時給卻并不太高,850-1000日元每小時不等,建議初期在日本過度時可以少量參加
工地類工作,工資較高,因工作時間不穩定,強度極大,所以不建議留學生做此類型的工作。
經過半年到一年的日語學習,與日本人可以進行一定的溝通時,在應聘工作時,時給不會有大幅變動,但是可以選擇的工作種類會有不少增加。
服務員。比如超市收銀員,便利店,飯館服務員等等,時給每小時1000日元,深夜每小時1250日元左右。又少中國在勤工儉學,這類工作對自己的日語提高會有一定的幫助。
公寓,公司保安,交通指導,這類工作較為輕松,但是相對招收外國人較少,時給每小時1000日元,深夜每小時1250日元左右。在進入公司前會有培訓,在日本,這類培訓也是按照工作時間發放工資的。
外賣的配送員,對日語有一定要求,一定要熟悉日本禮儀,時給每小時1000-1500日元不等,另外,有些外賣工作需要摩托駕照,建議在國內有駕照的同學可以考慮在日本申請換領駕照
2，在日語可以做到和日本人溝通無障礙,精通日語時,也就意外著你可以開始“追求輕松自在、報酬豐厚的工作”了。因為日本缺少勞動力的原因,在這個階段,已經基本沒有所謂“外國留學生經常做的工作”這種說法了,根據老師的介紹,同學介紹,職介中心登記等等方法,找到較高額時給的工作已經可以實現了。
1)中文教師,日本有許多“中國語教室”,許多熱愛中國文化的日本人在那里學習中文。這種類型的中國語教室往往都聘有中國留學生任教,特別是曾在中國的大、中、小學中有過教學經歷的留學生,更是深受其歡迎,另外,這類工作區役所也可介紹,時給1500-2000日元每小時。
2)店面銷售,隨著中國經濟的發展,去往日本旅游的游客逐年增加,并且,用于購買電器的消費也是不斷提高,因此,各大日本電器商都在招收日語流利的中國留學生,在完成平時的工作中,也可以接待中國游客,對于日本企業來說是一舉奪得,時給1300-1500日元每小時。
3)文案類工作,比如電腦錄入,翻譯等,此類工作多來源于學校介紹等,對日語要求很高,而且,有些錄入類工作是可以在家完成的,無須耽誤時間于通勤上,對留學生來說是個不錯的選擇,每小時1500日元左右,而翻譯類工作不按照時給結算,根據翻譯內容,字數等制定工資,比較常見的結算方式是一張A4紙4000日元左右。
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