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    2017年上海大學生政策相關要求

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    2017年上海大學生政策相關要求

      上海的大學生有哪些新的政策,上海的政策出臺后將會帶來哪些新的變化。小編給大家整理了關于2017年上海大學生政策,希望你們喜歡!

      2017年上海大學生政策

      上海市初創企業場地補貼政策

      補貼條件

      1、在本市注冊登記18個月以內的小企業(不包括勞務派遣公司)、個體工商戶、農民專業合作社、民辦非企業單位;

      2、創業組織法定代表人或負責人是具有本市戶籍的勞動者或畢業后兩年以內的本市高校非上海生源畢業生;

      3、持有《上海市居住證》的勞動者在本市創辦18個月以內的小微企業(不包括勞務派遣公司)、個體工商戶、民辦非企業單位和農民專業合作社,且吸納本市失業人員、協保人員和農村富余勞動力不少于6人的(首次申請不少于6人);

      4、創業組織租賃獨立、合法的經營場所滿半年及以上;

      5、簽訂書面租賃協議并繳納房租;

      6、吸納本市戶籍失業人員、協保人員和農村富余勞動力,并為其辦理用工登記備案手續且按規定繳納社會保險費。

      政策優惠

      房租補貼以創業組織所在注冊地實際發生的租金為限,補貼金額根據創業組織當年從業人員人均房租金額及從業人員中本市失業人員、協保人員和農村富余勞動力人數來確定,年度人均房租補貼最高不超過3000元。

      補貼時間

      最長不超過自創業組織注冊登記(認定)起的三年

      靜安區就業補貼

      補貼條件

      2015年1月1日至2015年12月31日間在靜安區新創辦小企業、民辦非企業單位、個體工商戶且在法定勞動年齡段內的本市戶籍創業者。

      1、安置本市失業人員、農村富余勞動力,且按規定繳納社會保險費;

      2、本市戶籍創業者創辦的創業組織年度補貼總額最高不超過6萬元,月補貼人數不超過7人;

      3、非本市戶籍青年創業者創辦的創業組織月補貼人數不超過5人;

      4、集中注冊的創業組織,補貼對象僅限創業組織負責人。

      政策優惠

      每人每月800元補貼

      補貼時間

      期限1年

      靜安區新創辦企業場地補貼政策

      補貼條件

      在靜安區新創辦的小企業(不包括勞務派遣公司)、個體工商戶、民辦非企業單位

      政策優惠

      園區外——市級房租補貼:每人每年最高不超過3000元

      園區內(經區人保局認定)

      街道開業園區——市級房租補貼:每人每年最高不超過3000元;另享受區級房租補貼:每人每年最高不超過2000元

      靜安創業園區——市級房租補貼:每人每年最高不超過3000元;另享受區級房租補貼:每人每年最高不超過2000元,符合帶動就業標準的,另可享受疊加優惠政策

      補貼時間

      期限3年(以實際支付房租為限)

      黃埔區新創辦企業場地補貼政策

      補貼條件

      申請并獲得房租補貼的創業組織(不包括勞務派遣公司)

      政策優惠

      1、符合條件的創業組織吸納的失業人員、協保人員為黃浦戶籍的,區促進就業專項資金再增加每人每年房租補貼最高不超過2800元。

      2、以創業組織在注地實際發生的租金為限,本市失業人員、協保人員和農村富余勞動力在本創業組織辦理用工登記備案手續,且按規定繳納社會保險費滿一個月可以計入補貼人數范圍。

      補貼時間

      享受創業場地房租補貼的期限,最長不超過自創業組織注冊登記(認定)起的三年

      徐匯區新創辦企業場地補貼政策

      補貼條件

      本市戶籍的勞動者在本區注冊登記18個月以內的小企業(不包括勞務派遣公司)、民辦非企業單位、個體工商戶等經濟組織。

      政策優惠

      根據創業組織在注冊地實際發生的租金為限,以當年實際吸納本市失業、協保人員和農村富余勞動力的人數和年度從業人員人均房租確定,但年度失業、協保人員和農村富余勞動力人均補貼最高不超過2800元。同時區促進就業專項資金再給予房租補貼金額30%的補貼,最大補貼金額不得超過實際房租支付金額。

      補貼時間

      失業、協保、農村富余勞動力在本組織連續用工和繳費滿1個月可以計入補貼范圍,按實際月份計算,補貼期限最長不超過自創業組織注冊(認定)起的3年

      上海市科技企業孵化器

      補貼條件

      1、具有獨立法人資格,申請時實際繳納的注冊資本不低于100萬元(注冊時間不一般少于6個月);

      2、組織機構健全,管理人員中需有企業管理經驗者和相關專業技術人員,大專以上學歷占70%以上;

      3、有可自主支配的孵化場地為創業者、創業團隊和初創科技企業提供各類創新創業服務;

      4、孵化場地內在孵企業15家以上,專業孵化器內75%在孵企業與孵化器專業領域一致;

      5、孵化器建設與發展目標明確,有與其宗旨相稱的完善的管理制度;

      6、具備較為完善的孵化服務功能,可為入駐企業提供商務、信息、咨詢、培訓、人力資源、技術開發與交流、投融資及市場拓展等孵化服務;

      7、專業孵化器應具備明確的專業方向以及與之相對應的專業服務隊伍與專業服務平臺。

      政策優惠

      本市經評定的科技企業孵化器可按照上海市及區縣有關文件規定享受相關優惠政策的扶持。

      靜安區

      1、經認定為市級科技企業孵化器的,一次性給予50萬元的啟動補貼;經認定為國家級孵化器的,一次性追加補貼50萬元。

      2、獲上年度上海市科技企業孵化器考核等次為合格的給予一次性獎勵10萬元,良好的給予一次性獎勵20萬元,優秀的給予一次性獎勵50萬元。

      3、按科技企業孵化器內上年度新增在孵企業數,給予每家1萬元孵化補貼;按上年度孵化畢業并落戶該孵化器園區或本區的企業數,給予每家5萬元孵化獎勵;按科技企業孵化器園區內培育成為高新技術企業、市小巨人企業、創新型企業的企業數,給予每家一次性5萬元培育獎勵。

      4.對新修建或改建新增的投資項目,給予不超過投資總額20%的建設補貼;對為提升園區功能的信息化項目或科技公共平臺建設、改造項目等,給予不超過項目建設費用50%的建設補貼,資金安排一次性不高于300萬元。

      5.除由區招商投資服務政策適用的情形外,引進符合區重點發展產業的科技企業,給予績效獎勵;對落戶科技企業孵化器園區的科技型企業,根據經濟社會貢獻情況,給予績效獎勵。

      補貼時間

      4月份

      在孵企業

      補貼條件

      1、企業注冊地和主要研發、辦公場所須在本孵化器場地內;

      2、申請進入孵化器的企業,成立時間一般不超過24個月,其產品(或服務)尚處于研發或試銷階段,上年營業收入不超過200萬元人民幣;

      3、在孵時限一般不超過42個月(從事生物醫藥、集成電路設計、現代農業等特殊領域的創業企業,一般不超過60個月);

      4、企業成立時實際繳納的注冊資金,扣除“知識產權出資”后,現金和實物出資部分一般不超過300萬元人民幣(屬生物醫藥、集成電路設計等特殊領域的創業企業,一般不超過1000萬元人民幣);

      5、單一在孵企業使用的孵化場地面積,一般不大于500平方米;

      6、在孵企業從事研發、生產的主營項目(產品),應符合國家及上海市戰略性新興產業的發展導向,并符合國家及上海市節能減排標準;

      7、在孵企業開發的項目(產品,含服務),知識產權權屬清晰,無糾紛;

      8、在孵企業團隊具有開拓創新精神,對技術、市場、經營和管理有一定駕馭能力。留學生和大學生企業的團隊主要管理者或技術帶頭人,由其本人擔任。

      政策優惠

      本市經評定的科技企業孵化器可按照上海市及區縣有關文件規定享受相關優惠政策的扶持。

      1、對引進符合本區產業導向科技企業的,按實際租用面積(每家企業不超過200平方米)給予不超過3年同期實際房租30%的出租補貼;對留駐于孵化器園區的創業企業,前3年給予同上標準的承租補貼。

      上海市初創企業場地補貼政策

      補貼條件

      1、在本市注冊登記18個月以內的小企業(不包括勞務派遣公司)、個體工商戶、農民專業合作社、民辦非企業單位;

      2、創業組織法定代表人或負責人是具有本市戶籍的勞動者或畢業后兩年以內的本市高校非上海生源畢業生;

      3、持有《上海市居住證》的勞動者在本市創辦18個月以內的小微企業(不包括勞務派遣公司)、個體工商戶、民辦非企業單位和農民專業合作社,且吸納本市失業人員、協保人員和農村富余勞動力不少于6人的(首次申請不少于6人);

      4、創業組織租賃獨立、合法的經營場所滿半年及以上;

      5、簽訂書面租賃協議并繳納房租;

      6、吸納本市戶籍失業人員、協保人員和農村富余勞動力,并為其辦理用工登記備案手續且按規定繳納社會保險費。

      政策優惠

      房租補貼以創業組織所在注冊地實際發生的租金為限,補貼金額根據創業組織當年從業人員人均房租金額及從業人員中本市失業人員、協保人員和農村富余勞動力人數來確定,年度人均房租補貼最高不超過3000元。

      補貼時間

      最長不超過自創業組織注冊登記(認定)起的三年

      靜安區就業補貼

      補貼條件

      2015年1月1日至2015年12月31日間在靜安區新創辦小企業、民辦非企業單位、個體工商戶且在法定勞動年齡段內的本市戶籍創業者。

      1、安置本市失業人員、農村富余勞動力,且按規定繳納社會保險費;

      2、本市戶籍創業者創辦的創業組織年度補貼總額最高不超過6萬元,月補貼人數不超過7人;

      3、非本市戶籍青年創業者創辦的創業組織月補貼人數不超過5人;

      4、集中注冊的創業組織,補貼對象僅限創業組織負責人。

      政策優惠

      每人每月800元補貼

      補貼時間

      期限1年

      靜安區新創辦企業場地補貼政策

      補貼條件

      在靜安區新創辦的小企業(不包括勞務派遣公司)、個體工商戶、民辦非企業單位

      政策優惠

      園區外——市級房租補貼:每人每年最高不超過3000元

      園區內(經區人保局認定)

      街道開業園區——市級房租補貼:每人每年最高不超過3000元;另享受區級房租補貼:每人每年最高不超過2000元

      靜安創業園區——市級房租補貼:每人每年最高不超過3000元;另享受區級房租補貼:每人每年最高不超過2000元,符合帶動就業標準的,另可享受疊加優惠政策

      補貼時間

      期限3年(以實際支付房租為限)

      黃埔區新創辦企業場地補貼政策

      補貼條件

      申請并獲得房租補貼的創業組織(不包括勞務派遣公司)

      政策優惠

      1、符合條件的創業組織吸納的失業人員、協保人員為黃浦戶籍的,區促進就業專項資金再增加每人每年房租補貼最高不超過2800元。

      2、以創業組織在注地實際發生的租金為限,本市失業人員、協保人員和農村富余勞動力在本創業組織辦理用工登記備案手續,且按規定繳納社會保險費滿一個月可以計入補貼人數范圍。

      補貼時間

      享受創業場地房租補貼的期限,最長不超過自創業組織注冊登記(認定)起的三年

      徐匯區新創辦企業場地補貼政策

      補貼條件

      本市戶籍的勞動者在本區注冊登記18個月以內的小企業(不包括勞務派遣公司)、民辦非企業單位、個體工商戶等經濟組織。

      政策優惠

      根據創業組織在注冊地實際發生的租金為限,以當年實際吸納本市失業、協保人員和農村富余勞動力的人數和年度從業人員人均房租確定,但年度失業、協保人員和農村富余勞動力人均補貼最高不超過2800元。同時區促進就業專項資金再給予房租補貼金額30%的補貼,最大補貼金額不得超過實際房租支付金額。

      補貼時間

      失業、協保、農村富余勞動力在本組織連續用工和繳費滿1個月可以計入補貼范圍,按實際月份計算,補貼期限最長不超過自創業組織注冊(認定)起的3年

      上海市科技企業孵化器

      補貼條件

      1、具有獨立法人資格,申請時實際繳納的注冊資本不低于100萬元(注冊時間不一般少于6個月);

      2、組織機構健全,管理人員中需有企業管理經驗者和相關專業技術人員,大專以上學歷占70%以上;

      3、有可自主支配的孵化場地為創業者、創業團隊和初創科技企業提供各類創新創業服務;

      4、孵化場地內在孵企業15家以上,專業孵化器內75%在孵企業與孵化器專業領域一致;

      5、孵化器建設與發展目標明確,有與其宗旨相稱的完善的管理制度;

      6、具備較為完善的孵化服務功能,可為入駐企業提供商務、信息、咨詢、培訓、人力資源、技術開發與交流、投融資及市場拓展等孵化服務;

      7、專業孵化器應具備明確的專業方向以及與之相對應的專業服務隊伍與專業服務平臺。

      政策優惠

      本市經評定的科技企業孵化器可按照上海市及區縣有關文件規定享受相關優惠政策的扶持。

      靜安區

      1、經認定為市級科技企業孵化器的,一次性給予50萬元的啟動補貼;經認定為國家級孵化器的,一次性追加補貼50萬元。

      2、獲上年度上海市科技企業孵化器考核等次為合格的給予一次性獎勵10萬元,良好的給予一次性獎勵20萬元,優秀的給予一次性獎勵50萬元。

      3、按科技企業孵化器內上年度新增在孵企業數,給予每家1萬元孵化補貼;按上年度孵化畢業并落戶該孵化器園區或本區的企業數,給予每家5萬元孵化獎勵;按科技企業孵化器園區內培育成為高新技術企業、市小巨人企業、創新型企業的企業數,給予每家一次性5萬元培育獎勵。

      4.對新修建或改建新增的投資項目,給予不超過投資總額20%的建設補貼;對為提升園區功能的信息化項目或科技公共平臺建設、改造項目等,給予不超過項目建設費用50%的建設補貼,資金安排一次性不高于300萬元。

      5.除由區招商投資服務政策適用的情形外,引進符合區重點發展產業的科技企業,給予績效獎勵;對落戶科技企業孵化器園區的科技型企業,根據經濟社會貢獻情況,給予績效獎勵。

      補貼時間

      4月份

      在孵企業

      補貼條件

      1、企業注冊地和主要研發、辦公場所須在本孵化器場地內;

      2、申請進入孵化器的企業,成立時間一般不超過24個月,其產品(或服務)尚處于研發或試銷階段,上年營業收入不超過200萬元人民幣;

      3、在孵時限一般不超過42個月(從事生物醫藥、集成電路設計、現代農業等特殊領域的創業企業,一般不超過60個月);

      4、企業成立時實際繳納的注冊資金,扣除“知識產權出資”后,現金和實物出資部分一般不超過300萬元人民幣(屬生物醫藥、集成電路設計等特殊領域的創業企業,一般不超過1000萬元人民幣);

      5、單一在孵企業使用的孵化場地面積,一般不大于500平方米;

      6、在孵企業從事研發、生產的主營項目(產品),應符合國家及上海市戰略性新興產業的發展導向,并符合國家及上海市節能減排標準;

      7、在孵企業開發的項目(產品,含服務),知識產權權屬清晰,無糾紛;

      8、在孵企業團隊具有開拓創新精神,對技術、市場、經營和管理有一定駕馭能力。留學生和大學生企業的團隊主要管理者或技術帶頭人,由其本人擔任。

      政策優惠

      本市經評定的科技企業孵化器可按照上海市及區縣有關文件規定享受相關優惠政策的扶持。

      1、對引進符合本區產業導向科技企業的,按實際租用面積(每家企業不超過200平方米)給予不超過3年同期實際房租30%的出租補貼;對留駐于孵化器園區的創業企業,前3年給予同上標準的承租補貼。

      上海大學生落戶政策

      購房入戶政策是指凡一次性或分期在指定區域區購買建筑面積達到一定標準的成套商品房,購房人或其家人遷入購房地,允許其辦理入戶手續。下面我們就關于購房落戶政策為大家做詳細介紹,希望大家多多關注。

      關于上海市引進人才落戶上海的一些看法,就目前形勢而言,通過引進人才直接落戶上海的高端人才,每個月報進上海各個公安派出所的人,是少之又少,上海市人保局于2015年11月1528日發布的《上海市引進人才申辦本市常住戶口》公示名單中,可以審核同意辦理本市常住戶口,予公示人員,也就401個主體人員,下一次還不知道要等多久。通過公示名單人員中,幾乎都是大型集團和國有企事業單位,小型公司幾乎全軍覆沒啊,所有引進人才落戶上海的外地高端人才,如高級工程師、博士研究生、碩士研究生,在小型企業想直接落戶的概率越來越低,那要怎么樣可以獲得上海戶籍?

      還可以通過下面的第二類,也就是上海市發布的120分積分的上海居住證轉上海常駐戶口相關政策,也就是我們以前常說的人才引進居住證,該政策于2013年7月已經更改至今,也有不少外地持有上海引進人才居住證的朋友,通過該居住證落戶政策成功和子女一起落戶上海各個公安派出所,但是,每個月的審批人數和辦理上海居住證滿7年的總數來比,還是不多的,有不少上海緊缺人才,因為各種原因,而被拒之門外,如:外地職稱、違法生育、簡歷虛假、社?;鶖?、稅單為0、離婚再婚、單位誠信、個人誠信等問題造成無法通過初審,甚至不少人通過了區縣人才中心的窗口,在上海市人保局的人才開發處被拒,各種情況都有發生。

      上海買房落戶新規定:

      戶籍新政:持有居住證滿7年可轉常住戶口上海市政府日前印發《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知,凡是符合條件的外地來滬創業、就業人員均可通過申請以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年。

      按照規定,同時符合以下條件者可以申辦上海市常住戶口:

      (一)持有《上海市居住證》滿7年;

      (二)持證期間按規定參加上海市城鎮社會保險滿7年;

      (三)持證期間依法在上海市繳納所得稅;

      (四)在上海市被聘任為中級及以上專業技術職務或者具有技師(國家二級以上職業資格證書)以上職業資格,且專業及工種對應;

      (五)無違反國家及本市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

      符合下列條件之一的持證人員可以優先申辦:

      (一)在上海市作出重大貢獻并獲得相應獎勵,或在上海市被評聘為高級專業技術職務或高級技師(國家一級職業資格證書)且專業、工種與所聘崗位相符的,可不受第五條第(一)、(二)項規定的持證及參保年限的限制;

      (二)在上海市遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年;

      (三)最近連續3年在上海市繳納城鎮社會保險基數高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的,或者最近連續3年計稅薪酬收入高于上年同行業中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的,技術管理和關鍵崗位人員可不受專業技術職務或職業資格等級的限制;

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