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    2017年養老金上調多少幅度(2)

    時間: 國柱790 分享

      

      養老金計算方法與公式

      計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算,那么養老保險待遇的計算公式是:

      (一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

      其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %

      本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n

      公式中,a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

      (二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

      例如:一名男職工,2010年其60歲退休,當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數為0.6。那么,他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并,他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

      養老金余額

      個人賬戶余額=個人賬戶存儲額,它是你繳費以來個人繳費【所說的8%】+銀行利息的累計數。你繳費時間越長繳費基數越大你的個人賬戶余額也越多。他的作用:1、你達到退休年齡時,個人帳戶養老金=個人賬戶存儲額/計發月數【他是計算退休金的一項男60歲為139個月,女50歲為195個月】 2、參保人如因出國定居、死亡、不足15年等需返還個人賬戶的,它就是你的返還金額。

      根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:

      養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

      個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)

      基礎養老金

      =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

      =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

      式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

      在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。

      例如:

      根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

      累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

      個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

      個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

      累計繳費年限為40年時,

      個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

      個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

      個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

      個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

      平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納,而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養老退休金的.

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      2017養老保險領取地規定

      跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:

      (一)基本養老保險關系在戶籍所在地:由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

      (二)基本養老保險關系不在戶籍所在地:

      1、基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

      2、基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

      3、在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

      1、2017養老金領取標準

      ①本政策施行時已年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民,不用繳費,可以按月領取基礎養老金。

      ②本政策施行時距領取年齡不足15年的,按年繳費養老保險的。

      ③本政策施行時距領取年齡15年以上的,累計繳費年限不少于15年。

      2、2017養老金領取條件

      ①本政策施行時年滿60周歲人員養老金領取需帶上:本人戶口簿、身份證原件和復印件;《xx市區60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》,并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。

      ②參保繳費年滿60周歲人員養老金領取需帶上:本人戶口簿、身份證原件和復印件;填寫《xx市城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》,并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。


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