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    2017杭州失業保險金領取標準

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    2017杭州失業保險金領取標準

      如何領取失業保險金?需要什么條件?以下是小編為您整理的2017杭州失業保險金領取標準,希望對您有幫助。

      2017杭州失業保險金領取標準如下

      按照規定享受失業保險的權利同時具備下列條件的失業人員,按照規定領取失業保險金,并享受其他失業保險待遇:

      1.用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

      2.非因本人意愿中斷就業的;

      3.已依法定程序辦理失業登記的;

      4.有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的。

      【五險一金查詢】杭州失業保險金領取金額

      根據《杭州市人民政府關于調整市區最低工資標準的通知》(杭政函〔2013〕22號)和《杭州市人民政府關于調整杭州市失業保險金計發標準的簡復單》(府辦簡復第B20071367號)精神,經研究,決定從2013年1月1日起調整杭州市區(不含蕭山區、余杭區)失業保險金標準,從原來的1048元/月調整到1176元/月。

      蕭山區、余杭區和各縣(市)失業保險金標準由當地根據《浙江省失業保險條例》和當地企業最低工資標準自行確定。

      失業保險是社會保險中的五險一金的組成部分之一,隨著杭州市區最低工資標準從今年1月1日起調整為1470元,失業保險金標準也要相應調高。那么,杭州失業保險金領取金額有多少呢,杭州失業保險領取條件是怎么樣的呢?

      一、杭州失業保險領取金額

      杭州市人力社保局獲悉:市區(不含蕭山、余杭區)失業保險金標準調整為1176元/月,與原來的1048元相比,增加了128元。上溯至2013年1月1日起執行。

      失業保險金與最低工資標準掛鉤。浙江省的失業保險金標準,按所在市(地)按企業最低工資標準的70%至80%確定。杭州的計發標準為最低工資標準的80%。截至去年9月底,杭州市失業保險參保人數達294.88萬人。

      按照規定,同時具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,并享受其他失業保險待遇——用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;非因本人意愿中斷就業;已依法定程序辦理失業登記;有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹。

      蕭山區、余杭區,以及其他各縣(市)失業保險金標準,由當地根據《浙江省失業保險條例》和當地企業最低工資標準自行確定。

      淳安縣從今年1月1日起,最低月工資標準由1060元調整為1200元;非全日制工作的最低小時工資標準由8.6元調整為9.7元。失業保險金發放標準按最低工資標準的70%計發,由原來的742元/月提高到840元/月,月增98元。

      二、杭州失業保險領取條件

      失業保險是社會保險中的五險一金的組成部分之一,一般是用來對因為某些原因在某一段時間內失業的人員找到下一個工作之前的工作真空期內保障失業者能夠滿足最低生活需求的。不過不少企業都沒有給員工繳納失業保險,繳納的仍然是三險一金,所以有一些職工在失業后因為沒有參加失業保險就不能夠領取失業保險金了。但是,同樣有一些職工即使單位繳納了失業保險,但是仍然無法領取失業保險金,這是為什么呢?原因就是因為失業保險金領取其實是需要滿足一些條件的。那么杭州失業保險金領取條件有哪些呢?

      杭州失業保險金的領取條件一共有四條。只有同時滿足了這四條才能夠享受到杭州失業保險金的領取。首先,杭州失業保險金領取條件的第一條就是用人單位和本人必須按照相關社會保險法律的規定參保了失業保險,而且必須履行了失業保險的繳費義務并滿一年以上,如果您并沒有參保失業保險,或是剛剛參保了失業保險還不滿一年,不好意思,您就無法享受領取失業保險金的條件了。杭州失業保險金領取條件的第二條就是您必須是因非本人意愿離開當前的工作崗位。這句話的意思就是您必須是因為企業的原因離職,比如企業破產,或是企業主動解約等情況而導致您離職的。如果您是主動辭職的,您也是不能享受失業保險的待遇的。第三條是必須根據法律的相關規定辦理了相關的失業登記。因為在我國很多東西都必須要靠登記來證明,所以失業也不例外,如果您沒有在規定的時間內進行失業登記,不好意思,您也不可以享受失業保險的待遇。最后一條就是本人必須要有繼續的求職意愿,而且參加了相關的機構組織的求職培訓。最后一條的目的是避免出現吃閑飯的人出現。我們國家的人口眾多,如果很多人參保了失業保險,然后在失業后不思進取,不想著再找工作的話,我們國家的財政壓力會非常大,這也是相關部門把這一條加上去的原因。

      杭州失業保險金領取條件:

      杭州失業保險金的領取條件一共有四條,只有同時滿足了這四條才能夠享受到杭州失業保險金的領取。

      一、用人單位和本人必須按照相關社會保險法律的規定參保了失業保險,而且必須履行了失業保險的繳費義務并滿一年以上。 如果您并沒有參保失業保險,或是剛剛參保了失業保險還不滿一年,那您就無法享受領取失業保險金的條件了。

      二、您必須是因非本人意愿離開當前的工作崗位。這句話的意思就是您必須是因為企業的原因離職,比如企業破產,或是企業主動解約等情況而導致您離職的。如果您是主動辭職的,您也是不能享受失業保險的待遇的。

      三、必須根據法律的相關規定辦理了相關的失業登記。因為在我國很多東西都必須要靠登記來證明,所以失業也不例外,如果您沒有在規定的時間內進行失業登記,那您也不可以享受失業保險的待遇。

      四、本人必須要有繼續的求職意愿,而且參加了相關的機構組織的求職培訓。最后一條的目的是避免出現吃閑飯的人出現。我們國家的人口眾多,如果很多人參保了失業保險,然后在失業后不思進取,不想著再找工作的話,我們國家的財政壓力會非常大,這也是相關部門把這一條加上去的原因。

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