黑龍江養老保險有什么政策
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黑龍江養老保險新政策
今年，黑龍江農村社會養老保險新政策消息出臺，為保證參保率，把這項惠民政策切實落到實處，小編得知，黑龍江省青岡縣新成立了農村社會養老保險局，在15個鄉鎮設立了農村社會養老保險站，165個行政村指定了代辦員。
黑龍江省青岡縣自2010年成為第二批新農保試點縣以來，黑龍江省青岡縣社會養老保險體系進一步健全。目前，黑龍江省青岡縣已有15.3萬農民參加新農保，參保率達95%，發放養老金4204萬元。近日，國務院督導組對青岡新農保試點工作走在全國前列的經驗和做法給予了充分肯定。
共舉辦培訓班15期，培訓2600余人次。黑龍江省青岡縣農保局組織基層經辦人員，深入鄉鎮、村屯進行政策講解，現場解答群眾的咨詢，使農民在較短的時間內理解和接受了新型農村養老保險這項全新的政策。
黑龍江省青岡縣相繼制定出臺了《青岡縣新型農村社會養老保險試點實施方案》、《青岡縣新型農村社會養老保險試點工作實施細則》，同時，將新農保工作列入“十二五”規劃，作為鄉鎮領導班子年度工作實績考核的一項重要指標。
黑龍江農村社會養老保險新政策出臺，青岡縣在財力十分緊張的情況下，撥付試點啟動資金100萬元，建成了面積達450平方米的縣農保大廳，為15個鄉鎮統一購買了電腦、檔案柜等辦公用品。各鄉鎮也都建立了新型農村養老保險辦事大廳和檔案室，統一制作了新型農村養老保險工作流程圖版和宣傳圖版。
新農保惠及千家萬戶，資金安全監管是關鍵。青岡縣從資金的管理、儲存、發放等環節入手，嚴格操作程序，確保基金安全運營。嚴格執行現行社保基金財務制度和基金會計制度的相關規定，將新農保基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。社會保險基金收繳收入存入基金收入戶，按月轉入財政專戶。縣農保局在參保農民交費后，及時向縣財政申請劃撥補貼資金，為參保農民建立了一人一卡式的個人賬戶，并將農民個人繳費、政府補貼等情況及時、完整地記入新農保個人賬戶。每月初，依據系統生成的發放報盤數據，及時向財政部門申請養老金，并撥入新農保支出專戶，由農行在當月25日前將養老金打入參保人員的領取存折中，確保養老金及時足額發放。
農村社會養老保險新政策越來越受到青岡縣農民的青睞。目前，黑龍江省青岡縣有90%以上的參保人員愿意續保，有近8000人新參保。
黑龍江退休養老金上調最新消息
各市(地)、縣(市)人力資源和社會保障局、財政局，省農墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局勞動和社會保障局，緩芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局、財政局，中直行業、煤炭、軍工和基本養老保險省直接管理的有關單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕7號)等有關文件精神，經省人民政府同意，現將2015年調整企業退休人員基本養老金有關2015黑龍江企業退休人員養老金調整方案事項通知如下：
一、調整范圍及時間
2015年12月31日前按規定已辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員，增加的基本養老金從2015年1月1日起執行。
二、調整辦法及標準
(一)普遍調整
1、2015年12月31日前按規定已辦理正常退休手續人員，每人增加142元/月。
2、2015年12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。
3、繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年再增加2.5元/月;“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
(二)特殊調整
在普遍調整的基礎上，對以下群體再給予傾斜調整：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人)，再增加15元/月。
3、2015年12月31日前年滿70-79周歲的，每人再增加30元/月;年滿80周歲及以上人員，每人再增加40元/月。
4、再設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼地方的企業退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類地區每人再增加5元/月。二類地區每人再增加10元/月。三類地區每人再增加15元/月。
5、軍隊轉業干部按上述規定調整后其基本基本養老金低于全省企業退休人員人均基本養老金水平的，調整到全省企業退休人員人均基本養老金水平。
三、資金列支渠道
已按月領取基本養老金人員，增加基本養老金所需資金由基本養老保險統籌基金列支。
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