泰安市養(yǎng)老保險金查詢
泰安市養(yǎng)老保險金查詢
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貴州養(yǎng)老金上調(diào)
貴州省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
貴州省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金將在本月內(nèi)完成，調(diào)整增加的待遇從2016年1月1日起計發(fā)。這是企業(yè)退休人員連續(xù)第12年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金水平，也是機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次按照基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法調(diào)整增加待遇。
調(diào)整范圍
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從2016年1月1日起調(diào)整增加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金水平。調(diào)整的人員范圍為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員。
調(diào)整辦法
國家規(guī)定，本次總體調(diào)整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定，實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。
定額調(diào)整：企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加60元。
掛鉤調(diào)整：企業(yè)退休人員，按本人繳費年限每滿1年增加3.6元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按全省機關(guān)事業(yè)單位同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平的3.5%增加。
傾斜調(diào)整：對2015年底年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元;對建國后至1953年底參加工作的，每人每月增加50元。
對建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間進行調(diào)整：1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元;1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。在此基礎(chǔ)上，2015年底年滿70周歲及以上的，超過70周歲每滿1歲增加7元。
對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后，達不到全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平。
資金渠道
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金分別建賬管理，錢不混用，互不擠占。
組織實施
企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實。機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，根據(jù)各地機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作進展情況，退休人員基本養(yǎng)老金已納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實，從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位代調(diào)代發(fā)，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結(jié)算。
據(jù)了解，我省本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實施方案，是經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部審批的，嚴(yán)格執(zhí)行了國家規(guī)定的調(diào)整辦法和批復(fù)的調(diào)整水平。省人力資源社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在經(jīng)濟下行壓力較大、財政收入增收比例呈下降趨勢、養(yǎng)老基金負(fù)擔(dān)越來越重的背景下，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，更加體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對全省廣大退休人員的親切關(guān)懷。
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