社保卡遺失了怎么辦

　　勞動法(labour law)，是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的社會關系的法律規范總稱。它是資本主義發展到一定階段而產生的法律部門;它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨立的法律部門。這些法律條文規管工會、雇主及雇員的關系，并保障各方面的權利及義務。

　　我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，于1995年1月1日起施行。(最新立法為2008年的《勞動合同法》，需配合使用)

　　【事例】

　　A市的王先生到定點藥店買藥時，發現自己的社保卡不知什么時候丟失了，于是立即進行了電話掛失，并到社會保險經辦機構辦理補卡手續。到社保經辦機構一查，他卡內的1000多元一周前已經被消費一空。原來，王先生的卡丟失后，因為未設密碼，被人在一家藥店一次性消費掉了。王先生認為，藥店與經辦機構簽訂的協議中有約定，“超過300元的消費要登記消費人的身份證號碼”，如果藥店有登記，王某可以通過警方查到竊取他個人賬戶的人，現在無法查到，這一損失應由藥店承擔。藥店認為，藥店與經辦機構有協議，藥店違反了協議，經辦機構可以對藥店進行處理，但王先生的損失與藥店沒有任何關系。

　　【律師意見】

　　一、社會保障卡具有多種功能，如住院報銷的電子憑證、使用醫療保險個人賬戶的電子錢包、發放與使用相關社會保險待遇的載體，這就要求持卡人必須設置密碼，有自我保護意識，如果個人不設置密碼，是個人對社保卡責任的忽視，發生的問題，個人有不可推卸的責任。

　　二、A市2009年10月印發的《社會保障卡管理辦法》明確規定，持卡人應設置密碼，并規定“因掛失不及時及凍結生效前發生的損失由遺失人承擔”，據此，持卡人必須設置密碼，否則造成的損失只能由個人承擔。

　　三、藥店與經辦機構之間簽訂的協議，對協議雙方形成制約，對王先生本人不具有法律效力。基于此，該律師事務所建議王先生不要提起訴訟。

　　社會保障卡是根據國家統一規劃，由人力資源和社會保障部門發行，應用于社會保障領域的集成電路卡。它的功能很廣泛，如，就業、失業、求職登記，申領養老、醫療、失業、工傷和生育等保險待遇，申請工傷認定、勞動能力鑒定、職業資格鑒定，在基本醫療保險定點醫院、診所、藥店就醫、購藥，查詢人力資源社會保障事務信息，等等。它既是電子憑證，又是電子錢包，它是信譽、經濟等多方面的廣泛集成，安全性是卡的首要問題，但是有的人始終不設密碼。一旦丟失，很容易被他人消費。在此奉勸持卡人給社保卡加個密碼，否則是要吃虧的。