公務員出差報銷標準是什么
公務員出差報銷標準是什么
出差報銷費是行政事業單位和企業的一項重要的經常性支出項目，是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費。今天小編就給大家講講公務員出差報銷標準，歡迎大家參考。
公務員出差報銷標準
適用范圍
浙江省各級機關，包括黨政機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、民主黨派和工商聯，以及參照公務員法管理的事業單位。
執行標準
差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區公務出差所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。
城市間交通費
公雜費是指工作人員因公出差期間發生的市內交通費用和打印、復印、傳真、寄送等費用。
正副廳長及相當職級人員
火車：
軟席(軟座、軟臥)，高鐵/動車一等座，全列軟席列車一等軟座
輪船：二等艙
飛機：經濟艙
(元/人·天)
西藏
青海
新疆
120
其他省份(含省內)100
(元/人·天)
公雜費
其余人員
火車：
硬席(硬座、硬臥)，高鐵/動車二等座、全列軟席列車二等軟座
輪船：三等艙
飛機：憑據報銷
省級及相當職級人員
火車：
軟席(軟座、軟臥)，高鐵/動車商務座，全列軟席列車一等軟座
輪船：一等艙
飛機：頭等艙
住宿費
伙食補助費
工作人員出差伙食補助費按出差自然(日歷)天數計算。省外出差，執行財政部公布的分地區伙食補助費標準，包干使用。省內出差，憑餐飲發票在財政部公布的浙江伙食補助費標準內據實報銷;無餐飲發票的，按每人每天30元伙食補助費標準，包干使用。
省外出差，按每人每天80元補助標準，包干使用。
省內出差，憑市內交通等公雜費發票在每人每天60元限額內據實報銷;無公雜費發票的，按每人每天30元補助標準，包干使用。
公務員探親假報銷路費嗎
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《國務院關于職工探親待遇的規定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據實際情況可以給予路程假。
探親假的期限
《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：
(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
公務員津貼補貼標準
公務員工資由基本工資、津貼補貼組成?；竟べY標準全國統一。公務員職務高，相應級別就高，基本工資也高。從國務院總理到鄉鎮一級政府的科員、辦事員，共分27個級別。基本工資最高與最低的比例是12：1。
公務員工資的差距主要是體現在津貼補貼部分。人社部勞動工資研究所曾做過調查，現在國內公務員工資收入中，基本工資占比大約是30%，剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補貼。
各省之間，公務員的津貼補貼標準不一致，最高與最低省份之間的津貼補貼有3-4倍的差距。同一省內不同縣市的公務員津貼補貼也差距很大。有的省內公務員津貼補貼標準多達32個，最低和最高相差1.5萬元/年。
二、津貼補貼將部分納入公務員基本工資
人社部副部長胡曉義表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。中國社科院研究員、社會政策研究中心秘書長唐鈞告訴經濟觀察報，核算下來，在抵消掉工資中的養老繳費后，在職機關事業單位人員的工資收入還是有所增加。人社部稱，按全國平均水平計算，月人均實際增資在300元左右。這意味著，全國在職的717萬公務員、3153萬事業單位人員，以及1500萬離退休機關事業單位人員，都將因此受益。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元。
事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的基本工資標準提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。另外，在較大幅度提高基本工資、養老待遇的同時，公務員工資中的津貼補貼、隱性福利，以及事業單位人員工資中的績效考核部分，都將進行嚴格削減、規范。人社部專家告訴經濟觀察報，今年中組部、人社部等方面將在全國范圍內，對各地機關事業單位中普遍存在的違規破格提拔、超職數配備干部、“吃空餉”等問題，進行專項整頓。
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