廣東生育獎勵假真的嗎2017新規(guī)定
廣東生育獎勵假真的嗎2017新規(guī)定
好消息!廣東省女職工的產(chǎn)假新增了50天的生育獎勵假，你想了解更多關(guān)于廣東省產(chǎn)假的新規(guī)定嗎?下面是由學習啦小編分享的2017廣東生育獎勵假新規(guī)定，希望對你有用。
2017廣東生育獎勵假新規(guī)定
昨日，廣東省召開十二屆人大會第二十八次會議，會期兩天半。記者從會上獲悉，備受矚目的《廣東省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱《修正案(草案)》)出爐，放寬再婚再生育政策的同時，生育獎勵假也有望從30天增加至80天。
生育獎勵假從30天延至80天
此外，進一步延長合法生育的獎勵假期，為提升新生兒照顧水平，鼓勵群眾執(zhí)行基本生育國策，將符合法律法規(guī)規(guī)定的生育獎勵假從30日延長至80日。
《修正案(草案)》將第三十一條“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假……”修改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假……”。
現(xiàn)行的廣東省職工產(chǎn)假最少為128天，包托98天順產(chǎn)假和30天計生獎勵假。部腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。將30天的獎勵假延長至80天后，產(chǎn)假最少即可休178天。
為提升新出生嬰兒照顧水平，進一步鼓勵廣大群眾積極執(zhí)行計劃生育基本國策，結(jié)合廣東實際并參考外省規(guī)定，新的修正案草案將女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假，從三十日延長至八十日。也就是說，一旦修正案草案若獲得表決通過，廣東省女職工產(chǎn)假將由最少128天延長至最少178天。
這也意味著，廣東的太太們“一言不合”生個娃，活脫脫可以半年不用上班啦!
廣東二胎政策放寬
《修正案(草案)》將可再婚再生育情況進行了細化,并增加了兜底條款。具體包括五種情況:
1、已生育兩個子女的夫妻,經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定,其中一個或兩個均為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,現(xiàn)醫(yī)學上認為可再生育的,可再生育一胎子女。
2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一胎(個)子女,再婚后生育一個子女的,可再生育一胎子女。
3、再婚夫妻,再婚前一方未生育,一方生育兩個或兩個以上子女的,可再生育一胎子女。
4、再婚夫妻,再婚前一方生育一個,另一方生育一個或兩個子女的,可以再生育一胎子女。
5、再婚夫妻的再生子女,經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定,其中一個或兩個均為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,現(xiàn)醫(yī)學上認為可再生育的,可再生育一胎子女。
除已規(guī)定的條件外,因特殊情況可以再生育的條件,由省人民政府另行規(guī)定,并報經(jīng)省人民代表大會常務委員會同意后施行。
取消絕育疏通的行政審批
取消對絕育疏通的行政審批，只要符合再生育條件，此前采取絕育措施的均可自行疏通。
《修正案(草案)》中明確，為進一步方便公眾實施輸精(卵)管復通手術(shù)，刪除第二十二條“已采取絕育手術(shù)的夫妻，符合法律、法規(guī)再生育規(guī)定的，辦理再生育審批手續(xù)后，可施行輸精(卵)管復通手術(shù)”的規(guī)定。凡已經(jīng)采取絕育措施的群眾，不論是否符合再生育條件，均可自行到醫(yī)療機構(gòu)實施復通手術(shù)。
同時，還調(diào)整了再生育審批機構(gòu)。根據(jù)國家衛(wèi)生計生委的建議，將再生育的審批機構(gòu)由“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生和計劃生育工作機構(gòu)”修改為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處”，進一步規(guī)范對再生育行為的管理。
再婚夫妻今年有孕或用新規(guī)
目前，公眾反映最強烈的，集中在修正案公布之前再婚夫妻和子女病殘家庭再生育問題的處理。《修正案(草案)》規(guī)定：“本修正案自公布之日起施行，但有關(guān)再婚和子女病殘家庭的再生育政策從2017年1月1日起施行。”
記者從廣東省人大法工委獲悉，為使表述更加規(guī)范，建議將該條修改為二款，分別為：“本修正案自公布之日起施行。”“2017年1月1日起至本修正案公布之日，再婚夫妻和子女病殘家庭再生育的，按照本修正案的規(guī)定執(zhí)行。”
《修正案(草案)》將在9月29日表決決定，如果通過，即可在公布之日起實施。
群眾對于廣東省產(chǎn)假新規(guī)定的看法
93 .53%受訪者支持女職工產(chǎn)假延長
近日廣東省產(chǎn)假新規(guī)定的新聞引發(fā)了網(wǎng)友關(guān)注。《廣東省人口與計劃生育條例修正案(草案)》27日提交省人大會審議。修正案草案對再婚和子女病殘等特殊情況的再生育政策做出具體規(guī)定。另外，廣東女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假，從30日延長至8 0日。據(jù)悉，該修正案草案將于2 9日表決，若獲得表決通過，女職工產(chǎn)假將由最少128天延長至最少178天。對此，你怎么看?近日南都官微、大粵網(wǎng)進行了網(wǎng)絡調(diào)查，共收到3523份調(diào)查問卷。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，93 .53%受訪者支持女職工產(chǎn)假延長。
有93 .53%受訪者支持“廣東省女職工產(chǎn)假延長至最少178天”這個方案。然而，如果表決通過，有54 .98%受訪者認為自己所在的企事業(yè)單位不會放那么久的產(chǎn)假，難以享受這個福利。
不少受訪者認為，這只有公務員或事業(yè)單位才能享受這個福利，一般企業(yè)難以享受。王莉在惠州一家4S店從事銷售工作，因為人手緊張，自己生完一孩后沒有3個月就被叫回上班了，“連正常產(chǎn)假都難享受完，更不要說二孩產(chǎn)假還能再延長”。
“想休這么久的假，失業(yè)都有可能!”65.20%的受訪者有這樣的顧慮。參與此次調(diào)查者八成都是普通員工。
廣東省產(chǎn)假相關(guān)閱讀
一般產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
廣東省產(chǎn)假基本規(guī)定
1、基本產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;
3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假;
4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;
5、自愿生育獨生子女的，增加35天;
6、晚育的，增加15天;
7、女職工產(chǎn)假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。
廣東男人陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定
廣東省：男方看護假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號第六條規(guī)定：“女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天，產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。”
廣東產(chǎn)假工資補貼
生育津貼：以前是以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，新規(guī)定以用人單位的上年度職工月平均工資為基數(shù)。
具體公式為：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。
看過“2017廣東生育獎勵假新規(guī)定”的人還看了：