工資條怎么計(jì)算(2)

工資條怎么計(jì)算

　　●失業(yè)保險(xiǎn)

　　個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：為個(gè)人上一年月平均工資的0.2%(農(nóng)村職工暫不繳納)，企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的參保人員到時(shí)才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　●住房公積金

　　個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人與單位一樣，各承擔(dān)公積金總額的50%。月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例，繳存比例一般為12%。

　　還有一種尚未普及的福利性扣款那就是企業(yè)年金，其也為單位和職工個(gè)人共同繳納，總額一般不超過(guò)本企業(yè)上年職工工資總額的1/6。

　　值得一提的是，無(wú)論上述哪一項(xiàng)福利性扣款，事實(shí)上，單位同時(shí)的扣款都更多。計(jì)算個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”，暫時(shí)除去醫(yī)療保險(xiǎn)另加的3元，比例總和為8%+2%+0.2%+12%=22.2%;而單位繳納的比例則約為20%(養(yǎng)老保險(xiǎn))+10%(醫(yī)療保險(xiǎn))+12%(住房公積金)+1%(失業(yè)保險(xiǎn))=43%，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)均為本單位全部被保險(xiǎn)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。如果再加上工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，單位為每位職工繳納的總額大約是個(gè)人工資扣款的三倍。

　　第三部分 扣稅

　　國(guó)家規(guī)定，個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得都應(yīng)該交個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅，收入越多繳納越多，但這個(gè)比例究竟是多少，很多人都不知道。

　　據(jù)記者了解，全國(guó)個(gè)人所得稅采用的是分級(jí)超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法。

　　個(gè)稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資-“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳存部分-30%交通補(bǔ)貼-20%通訊補(bǔ)貼-起征點(diǎn)。

　　以北京為例，2008年3月份起，北京個(gè)稅起征點(diǎn)提高到2000元，依據(jù)超出數(shù)額的多少共分為九級(jí)，第一級(jí)為應(yīng)納稅所得額不超過(guò)500元，稅率為5%，速算扣除數(shù)為0元;第二級(jí)為應(yīng)納稅所得額超過(guò)500元至2000元，稅率為10%，速算扣除數(shù)為25元;第三級(jí)為應(yīng)納稅所得額超過(guò)2000元至5000元，稅率為15%，速算扣除數(shù)為125元;第四級(jí)為應(yīng)納稅所得額超過(guò)5000元至20000元，稅率為20%，速算扣除數(shù)為375元;第五級(jí)為應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元至40000元，稅率為25%，速算扣除數(shù)為1375元;第六級(jí)為應(yīng)納稅所得額超過(guò)40000至60000元，稅率為30%，速算扣除數(shù)為3375元;第七級(jí)為應(yīng)納稅所得額超過(guò)60000元至80000元，稅率為35%，速算扣除數(shù)為6375元;第八級(jí)為應(yīng)納稅所得額超過(guò)80000元至100000元，稅率為40%，速算扣除數(shù)為10375元;第九級(jí)為應(yīng)納稅所得額超過(guò)100000元，稅率為45%，速算扣除數(shù)為15375元。

　　需要注意的是，2009年，國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)函規(guī)定，企業(yè)向職工發(fā)放的交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼全額的30%和20%要作為個(gè)人收入扣繳個(gè)稅，企業(yè)年金也要計(jì)征個(gè)稅。

　　特殊規(guī)定，對(duì)于在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作的外籍人員;應(yīng)聘在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的外籍專家;在中國(guó)境內(nèi)有住所而在中國(guó)境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個(gè)人;財(cái)政部確定的其他人員可以享受附加減除費(fèi)用。附加減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為3200元。也就說(shuō)，個(gè)稅起征點(diǎn)提高到了5200元。

　　●企業(yè)年金

　　企業(yè)年金也是企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)，按月或者按年，轉(zhuǎn)入由企業(yè)年金受托人指定的“賬戶管理人”建立的個(gè)人賬戶，然后再由投資管理人進(jìn)行投資和管理。每家企業(yè)根據(jù)自己實(shí)際情況的不同，每位員工實(shí)際情況的不同，繳納的企業(yè)年金比例也不一樣。普通員工4%左右較為普遍，高的還有8%、10%等。需要指出的是，企業(yè)繳費(fèi)部分屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入，需要繳納個(gè)人所得稅。

　　第四部分 實(shí)發(fā)工資

　　顧名思義，即打到銀行卡里，去掉了各種費(fèi)用，真正可以拿到手的工資收入。