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    2017黑龍江公務員請假新規定

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    2017黑龍江公務員請假新規定

      由于公務員的薪資較高,也是一份較為穩定的工作,所以很多人在大學畢業前就開始報考公務員。下面小編給大家帶來的是黑龍江公務員請假新規定介紹,歡迎參考。

      國家公務員請假規定

      (一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關領導請假告知,絕不能不告而別,不請自走。無人知曉去向,無故不按時上班者視為曠工。

      (二)請假的時限與準假權限

      1、請假半天的向本股室負責人請假;

      2、請假一天的向分管副局長請假;

      3、請假超過一天的向局長請假;

      4、請假期滿,尚需再續者,應當向有關領導請示續假;

      5、請假期滿不歸者,視為無故曠工。

      (三)局領導請假

      1、副局長請假:一天內向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。

      2、局長請假:一天內向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告,并按有關規定向縣有關領導請假。

      (四)請假的方式

      1、實行請假條制度。無倫請假時間長短,都必須填寫請假條,分別按權限批示并留存備案。

      2、請假者由本人申請并填寫請假條,按權限分別由股室負責人、分管領導、局長審批。請假條由辦公室負責設計、印制。

      (五)對違犯制度的處理

      1、對于偶爾發生的違犯請假制度的人不予追究;

      2、對于違犯2次以上者,原則是批評教育,提高認識,自我改正;

      3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工,列為年終公務員考核;

      4、請假逾期、又不續假、又不上班,視為無故曠工,列為年終公務員考核中。

      公務員請假一般需要向副局長或者局長請假,不請假不上班者視為無故曠工,會被記錄在考勤記錄里面,請假時間無論長短,都是需要請假條的。根據公務員喪假國家規定,公務員直系親屬去世的最長有五天假期,一般為一至三天,不得延長。

      公務員喪假國家規定

      根據《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題》的相關規定:

      1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

      2、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

      3、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。

      4、公務員的配偶,直系親屬及岳父母、公婆死亡,可以請喪假,假期為五天。

      公務員探親假新規定

      《國務院關于職工探親待遇的規定》規定:凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母的待遇。公務員則也在此列...

      享受探親假的條件

      根據《國務院關于職工探親待遇的規定》,享受探親假必須具備以下條件:

      (1)主體條件,只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

      (2)時間條件。工作滿一年。

      (3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

      探親假的待遇

      《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。

      第6條規定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

      需要指出的是,對非國有企事業單位的職工是否有探親假,國家無規定。因此,這類用人單位可根據本單位的實際情況,決定是否參考國務院有關規定制定本單位有關探親假的規章制度。

      《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。

      第6條規定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

      需要指出的是,對非國有企事業單位的職工是否有探親假,國家無規定。因此,這類用人單位可根據本單位的實際情況,決定是否參考國務院有關規定制定本單位有關探親假的規章制度。

      探親假的期限

      《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種:

      (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

      (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。

      (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

      (4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。


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