個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策2017年
2017年，個(gè)體戶上交的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是有新政策支持的嗎？個(gè)體戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)能享受什么新政策的扶持呢？下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，以供大家閱讀。
個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策1：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
國(guó)家出臺(tái)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新政策，對(duì)未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和人員及中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)做出明確規(guī)定，為各類人員補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供了政策依據(jù)。
個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策:2：享受養(yǎng)老金和企業(yè)職工一樣
今后，我省城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，只要正常繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限，就可享受到和城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工同等待遇的養(yǎng)老金。“其繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為20%，比城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費(fèi)比例低8%，但兩者的養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法是相同的。劉義慶說(shuō)，這是新政策中的一個(gè)“亮點(diǎn)，目的是從政策上給靈活就業(yè)者以傾斜，鼓勵(lì)他們參保。其按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。
個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策3：繳費(fèi)年限越長(zhǎng)養(yǎng)老金待遇越高
政策規(guī)定，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后，參加工作、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
劉義慶解釋說(shuō)，新辦法看似復(fù)雜，其目的是強(qiáng)調(diào)了繳費(fèi)年限越長(zhǎng)養(yǎng)老金待遇越高，鼓勵(lì)參保人員不間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
另外，新政策還規(guī)定，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，并全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。“這樣調(diào)整的結(jié)果是待遇結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，但待遇水平不會(huì)降低。劉義慶說(shuō)。
個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策4：女性參保人員可自選退休年齡
新政策規(guī)定，曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)達(dá)10年以上，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的女性參保人員，靈活就業(yè)2年以上的，本人可選擇在50到55周歲之間辦理退休。
另外，如果個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員達(dá)到規(guī)定的退休年齡后，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性發(fā)給本人。個(gè)人也可自愿選擇向后延長(zhǎng)繳費(fèi)年限，但最多不超過(guò)5年。
個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策5：4050人員享受政府養(yǎng)老補(bǔ)貼
新政策規(guī)定，7月1日起持有“再就業(yè)優(yōu)惠證并已就業(yè)的“4050人員只要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，政府將出錢給其補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額不超過(guò)其實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的三分之二，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
此外，已停產(chǎn)的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員直接納入城市最低生活保障，享受最低生活保障待遇，鄭州市每人每月可拿到220元。
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1、比例優(yōu)惠私營(yíng)企業(yè)職工的繳費(fèi)比例為24%(其中單位16%，個(gè)人8%)。
2、門檻降低降低首次參保私營(yíng)企業(yè)職工參保年齡門檻，即男55周歲以下、女45周歲以下的私營(yíng)企業(yè)職工都可以參保。
3、基數(shù)自選私營(yíng)企業(yè)職工和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶原則上按本人的工資收入為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，城鎮(zhèn)個(gè)體可以根據(jù)自己
的收入狀況從當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)市上年度在崗職工平均工資的60%-300%之間自主選擇繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
4、繳費(fèi)靈活城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶繳費(fèi)方式靈活，既可以按月、按季繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可以按半年或全年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);既可以直接到社保機(jī)構(gòu)繳費(fèi)，也可以通過(guò)銀行或委托勞保代理機(jī)構(gòu)間接繳費(fèi)。
5、關(guān)系接續(xù)職工因企業(yè)改制與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論重新就業(yè)與否，可以選擇國(guó)有企業(yè)職工、私營(yíng)企業(yè)職工或城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
6、待遇合理按照權(quán)利和義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，確定職工養(yǎng)老金待遇，并與職工的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)掛鉤，高比例繳費(fèi)享受高待遇;低比例繳費(fèi)享受低待遇。
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