跳錯(cuò)槽？三招助你“解套”
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1、堅(jiān)持做滿三個(gè)月，確定新崗位是否真的不適合。新人初來(lái)乍到，難免需要一段時(shí)間的適應(yīng)，不妨做滿三個(gè)月，視事態(tài)發(fā)展的情況而定，同時(shí)做滿三個(gè)月也使你不至于顯得很差勁，在業(yè)內(nèi)留下話柄。
2、尋找內(nèi)部跳槽機(jī)會(huì)。如果你確定不是很適應(yīng)目前的工作。不妨和老板直說(shuō)。看看老板是不是可以讓你內(nèi)部跳槽，在一個(gè)更適合你的崗位發(fā)揮作用。如果善于表達(dá)，相信老板會(huì)更加重視你，并且認(rèn)真考慮你的意見(jiàn)。
3、理性規(guī)劃二次跳槽。二次跳槽絕對(duì)要吸取教訓(xùn)，不能再次隨大流地選擇跳槽，因?yàn)樘凼且患菀咨习a的事。（完）
2、尋找內(nèi)部跳槽機(jī)會(huì)。如果你確定不是很適應(yīng)目前的工作。不妨和老板直說(shuō)。看看老板是不是可以讓你內(nèi)部跳槽，在一個(gè)更適合你的崗位發(fā)揮作用。如果善于表達(dá)，相信老板會(huì)更加重視你，并且認(rèn)真考慮你的意見(jiàn)。
3、理性規(guī)劃二次跳槽。二次跳槽絕對(duì)要吸取教訓(xùn)，不能再次隨大流地選擇跳槽，因?yàn)樘凼且患菀咨习a的事。（完）