這些情況你不該跳槽
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論及跳槽原因，前程無(wú)憂曾有過(guò)調(diào)查，其中“個(gè)人職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸”、“對(duì)目前薪酬福利不滿意”是職場(chǎng)人首選的跳槽原因，為薪而跳，為前途而跳自然無(wú)可厚非，但有些情況你可千萬(wàn)不能跳槽。
1.攀比造成跳槽
大家一起畢業(yè)的，一起進(jìn)入工作的，可是若干年后對(duì)方開始炫耀他的身價(jià)，從而讓你心有不甘所以想要跳槽？有動(dòng)力是好的，但是跳槽就能讓你身價(jià)瞬間備漲？誠(chéng)然跳槽是漲薪的有效途徑，但是為了跳而跳，卻不能讓你長(zhǎng)久保有優(yōu)勢(shì)。還不如先積累優(yōu)勢(shì)，謀定而后動(dòng)。
2.因?yàn)椴粷M而跳槽
有時(shí)候我們看看自己的公司都是不好的，看看別家都是很好的。其實(shí)每個(gè)企業(yè)都多少有點(diǎn)問(wèn)題。只要他沒(méi)有很明顯地違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，該給的給，該有的有就可以了。有些人抱怨公司竟然不讓上網(wǎng)不讓上QQ，其實(shí)工作本來(lái)就不應(yīng)該有娛樂(lè)，不要說(shuō)不讓上網(wǎng)，很多大公司甚至在每個(gè)員工的電腦里裝了截屏和監(jiān)視程序。很多問(wèn)題是企業(yè)的共性，往往跳槽了才發(fā)現(xiàn)新公司也有類似的問(wèn)題，甚至還不如原公司呢。所以僅僅因?yàn)橐恍┬∶《芴凼呛懿恢档玫模@其實(shí)是一種逃避。
3.單純?yōu)榱隋X而跳槽
永遠(yuǎn)不要單純?yōu)榱诵剿邸９ぷ魇菫榱隋X不假，但我們看到眼前利益的同時(shí)更應(yīng)該注重將來(lái)。所以選擇一份工作，比較兩份工作，除了錢，還要看很多因素，比如企業(yè)實(shí)力、晉升機(jī)會(huì)、工作性質(zhì)、工作環(huán)境氛圍等。總之，有發(fā)展是最重要的，因?yàn)樗馕吨阄磥?lái)的薪酬。
1.攀比造成跳槽
大家一起畢業(yè)的，一起進(jìn)入工作的，可是若干年后對(duì)方開始炫耀他的身價(jià)，從而讓你心有不甘所以想要跳槽？有動(dòng)力是好的，但是跳槽就能讓你身價(jià)瞬間備漲？誠(chéng)然跳槽是漲薪的有效途徑，但是為了跳而跳，卻不能讓你長(zhǎng)久保有優(yōu)勢(shì)。還不如先積累優(yōu)勢(shì)，謀定而后動(dòng)。
2.因?yàn)椴粷M而跳槽
有時(shí)候我們看看自己的公司都是不好的，看看別家都是很好的。其實(shí)每個(gè)企業(yè)都多少有點(diǎn)問(wèn)題。只要他沒(méi)有很明顯地違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，該給的給，該有的有就可以了。有些人抱怨公司竟然不讓上網(wǎng)不讓上QQ，其實(shí)工作本來(lái)就不應(yīng)該有娛樂(lè)，不要說(shuō)不讓上網(wǎng)，很多大公司甚至在每個(gè)員工的電腦里裝了截屏和監(jiān)視程序。很多問(wèn)題是企業(yè)的共性，往往跳槽了才發(fā)現(xiàn)新公司也有類似的問(wèn)題，甚至還不如原公司呢。所以僅僅因?yàn)橐恍┬∶《芴凼呛懿恢档玫模@其實(shí)是一種逃避。
3.單純?yōu)榱隋X而跳槽
永遠(yuǎn)不要單純?yōu)榱诵剿邸９ぷ魇菫榱隋X不假，但我們看到眼前利益的同時(shí)更應(yīng)該注重將來(lái)。所以選擇一份工作，比較兩份工作，除了錢，還要看很多因素，比如企業(yè)實(shí)力、晉升機(jī)會(huì)、工作性質(zhì)、工作環(huán)境氛圍等。總之，有發(fā)展是最重要的，因?yàn)樗馕吨阄磥?lái)的薪酬。