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    公務員面試考官開場白技巧

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    公務員面試考官開場白技巧

      公務員面試官的開場白能給面試者很多有用的信息。下面是學習啦小編整理的公務員面試考官開場白,以供大家閱讀。

      公務員面試考官開場白之開門見山法

      開門見山,就是直截了當的開篇扣題,總領全篇,綱舉目張。這樣的方法會給考官帶來一種干凈利落的感覺。但是要注意,不要繞彎子,直接講自己的觀點、認識或提出措施,避免就事論事。這種方法適用于各種題型。

      例如對于中國式過馬路你怎么看?考生采用開門見山方法是就可以直接回答“針對中國式過馬路我個人有以下幾點看法……”既直接又不拖泥帶水。

      公務員面試考官開場白之名言警句法

      名言警句法就是引用與題目內容相關的名言警句,再著重表達自己的看法。優點在于可以從高度或深度上強化自己對問題的認識。這種方法容易掌握,也適應于各種題型。但是要注意平時對名言警句的積累,尤其是對名言警句的正確理解;引用時要恰當有針對性。

      例如請談談你對微博的看法?可以引用名言警句。如“有人說‘思想的距離才是最大的鴻溝。’在思想多元的時代,微博能夠為人們搭起無形的、實時的、暢捷無阻的溝通橋梁。并且,不局限于一對一的交流,而是一對多,甚至是多對多。”

      公務員面試考官開場白之聯想法

      是指回答問題一開始談論與題目內容相關的另外一件事物,再轉入對本題的看法或處理方法。這種方法的優點是:體現考生看問題思路比較開闊、靈活。適應于自我認知題型以外的其它題型。注意在回答后面內容時不要跑題。

      例如請結合自己談談你對“最嚴格的標準是自己制定的標準”的理解。考生一開始就可以通過自己經歷的一件事,圍繞著“嚴格的標準”進行闡述,最后談自己對這句話的理解,不一定完全按照綜合分析的方法來回答。

      公務員面試考官開場白之角色定位法

      面試的題目中都會有一個角色,所以,一開始先確定自己在問題或情境中的角色、身份與職責。然后逐一回答。其優點在于表明考生自己對題意的理解、角色的把握準確,也能規范自己在闡述中的思路和用語。這種方法適應于自我認知題型外的其它題型。但是注意,在運用時,必須比較熟悉各種角色的權利和義務。

      例如,作為某慈善組織的負責人請對捐助者說一段話,捐助對象是一名白血病兒童患者。在這道題中,考生的角色是某慈善組織的負責人,情景是在眾多的捐助者面前作動員講話。有了情景,也明確了自己的角色,那么考生就應該把自己只身到情境之中。

      建議考生在準備時注重開場白的組織,多準備些材料,這樣才可以吸引考官注意力,取得較好的效果。

      公務員面試考官開場白應對技巧

      在公務員面試考場上,考官一般會以這樣的對白開始:“考生你好,歡迎參加今天的面試。面試內容主要是通過我們面對面的溝通和交流,來對你進行進一步的了解;時間為XX分鐘,共X道題目。XX分鐘包括每題的聽題和答題時間;回答每個問題前,你可以先考慮一下,不要緊張;回答問題,語言盡可能簡潔明了。你的桌上有紙和筆供你使用,下面我們開始。”從開場對白中,我們可以汲取到以下幾點信息:

      首先,“通過面對面的溝通和交流”這句話是告訴我們,面試的目的是在已經入圍的佼佼者中,進一步篩選出更加適合該崗位的人才,這時候就需要大家擁有良好的心態,能夠平心靜氣地在考場上展示自己的所知所學。

      其次,“時間為XX分鐘,共X道題目”這句話和筆試的時間要求如出一轍,不難看出,面試仍然是一場認知和時間的共同較量,失去了任何一方,都有可能在以后的工作中端灑了權利和職能這兩只“碗”,所以能夠在有限的時間內展示出自己對公職人員以及崗位的理解就顯得尤為重要。

      再次,“回答問題,語言盡可能簡潔明了”這句話又體現出,作為一名公職人員,應該機智果斷、干脆利落,遇事能夠宏觀考慮、微觀把握、統籌全局,快速、合理地解決好群眾的每一個難題。

      最后,通過這段開場介紹,也可以看到其實面試環節更是一場“聽力測試”,考驗大家能否快速地從聽到的題目中汲取到問題本質,再依據自己的認知做出判斷,最終說出自己解決問題的辦法。

      從這四方面的信息中不難看到,面試環節與其說是一場考試,不如說是對筆試環節的再次驗證,考驗大家是否真正理解公職人員的職能和“為人民服務”的真正含義,能否以積極、陽光的心態站在政府和群眾的雙重角度去思考問題,理性、果斷地做出判斷,承擔起為民分憂、保家衛國的重任。

      歷年公務員面試都采取的是結構化形式,根據測評要素一般考察五方面:分別是綜合分析能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協調能力、情景處理與應變能力、求職動機與擬任職位的匹配度。可以看到,面試環節始終在圍繞一個話題展開,那就是“動手能力”,考察的是考生在面對問題時能否從紙上談兵轉化為親身實踐,從行動中檢驗一名公職人員的行為準則和職能。

      面試怎樣的開場白吸引考官

      一、敘事式

      例如:3 月14 日下午兩點三刻,當代最偉大的思想家停止思想了。讓他一個人留在房里還不到兩分鐘,等我再進去時,便發現他在安樂椅上安靜地睡著了--但已經是永遠地睡著了。(恩格斯--馬克思墓前的講話)

      二、名言警句

      例如:人說,思想的距離才是最大的鴻溝。在思想多元的時代,微博能夠為人們搭起無形的、實時的、暢捷無阻的溝通橋梁。并且,不局限于一對一的交流,而是一對多,甚至是多對多。當觀點交融沒有“門第阻隔”,當“頭腦風暴”與實時互動相結合,微博的效果并不微小。

      三、故事類

      例如:八十七年前,我們的前輩在這塊大陸上締造了一個新的國家,孕育于自由之中,主張人生而平等。(林肯--在葛底斯堡烈士公墓落成典禮上的演說)

      四、開門見山

      例如:

      副總統先生、議長先生、參眾兩議院各位議員:

      昨天,1941 年12 月7 日--一個遺臭萬年的日子--美利堅合眾國遭到了日本帝國海軍空軍部隊突然和蓄謀的進攻。(富·德·羅斯福--1941 年12 月7 日--一個遺臭萬年的日子)


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