中國合伙人觀后感600字范文
使我疼苦者必使我強大。今天的不成功是因為我們傷的不夠深、痛得不夠烈，要感恩那些在人生道路上“傷害”過我們的貴人，因為他們，我們才努力更加成長。下面是小編整理的幾篇文章，希望你喜歡
人的欲望是無止境的，個體的能力卻是有限的，二者間的矛盾不斷深化便使得共同體應運而生。因為，解決該矛盾的最好方式就是將不同個體的優勢組合起來，擬制一個集各成員優勢于一身的新主體，讓他獲得任何一位成員所沒有的超能力，進而提高每個成員實現個人夢想的可能。
記得亞里士多德在其《政治學》中論述，共同體是由不同元素組成的，頗有道理。相同的元素往往具有同樣的需求，在資源稀缺的情況下，注定了各元素間的競爭，最終相互之間成為對手，或許同性相斥就是基于這樣的道理。而不同的元素，尤其是相互矛盾的元素，需求相反，從而使二者的互補成為可能，至少不會成為敵人。
新夢想的產生也是如此，成東青的優勢在于其擁有美國夢破碎的豐富經歷，這些經歷讓他發掘到了一個巨大的追求夢想的客戶群體。王陽的強項在于他曾經成功泡過洋妞Lucy，知道美國人的思維方式，一個能夠征服洋妞的中國人，肯定更容易征服簽證官。而孟曉駿是位自信的成功者，在美國工作、學習和生活過，他更能將自己的成功和親歷的美國精神告訴大家。三個人的完美組合，使得客戶群被精準鎖定，消費需求被充分發掘，產品設計具有極強的針對性，合理的商業模式正是新夢想成功的密碼。
王陽和孟曉駿因為上市問題上的分歧出走后，新夢想在美國被起訴，危機的快速來臨與王陽和孟曉駿的出走有極大的關系，二人的離開破壞了新夢想原有的完美狀態。
在一個好的共同體中，每個成員都是這個機體必不可少的組成部分，無輕重之分，任何試圖在共同體成員間區分等級的行為，都將徒勞無功或將共同體推向
《中國合伙人》觀后感[600]范文
共同體的運作不可能一帆風順，危機總會以這樣或那樣的形式出現，不可避免，所以讓共同體存續最重要的不是預防危機，而是讓共同體有良好的自我修復能力。因此，如何提升共同體的修復能力是我們必須要思考的。
傳統的中國人講城府，愛面子，不喜歡輕易講出自己內心的真實想法，如果在合作前不將自己的真實想法完全披露出來，那么共同體就會產生異化現象，從而使共同體的走向偏離成員的人生夢想。成東青、孟曉駿、王陽在合作新夢想時就是如此，他們相互之間根本不知道參與新夢想的真實動機和目標，三人直到決定分道揚鑣時才說出實情，尤其是孟曉駿在美國的遭遇。設想如果他們在新夢想成立之初，就將這些真心話全部說出來，并作為制訂政策的依據，我想要么沒有新夢想，要么不會有危機。
王陽在其婚禮中告誡大家“不要和朋友開公司”，其實很有道理。中國是個熟人社會，朋友更是熟人中的熟人。所以朋友間的合作總是偏重描述愿景，而忽視規則。其實規則像藍圖一樣，是促使共同體成員都朝著推動共同體目標實現的方向進行選擇的機制。所以，規則必須事前制訂，而不是在危機發生時。如果危機來臨再去制訂規則，那么規則不管如何制訂都將使至少一方的預期受挫，從而破壞了共同體存續的根基。
當然即便合作之初有了規則，也未必總是相安無事，如果規則缺乏預見性和沒有規則后果同樣。所以，應當由精英成員作為規則的設計者，因為只有他們才有這樣的能力。另外，有了好的規則，還要設法提高改變規則的成本，朝令夕改同樣等同于沒有規則。
不過，沒有契約精神，再好的規則都形同虛設。
《中國合伙人》有點像當年的《非誠勿擾》(電影)，故事雖然平凡，但涉及的問題深刻，因此能夠引發大多數人思考，盡管一部電影不能給我們有效的方法，畢竟發現問題才是解決問題的前提，這也正是這部電影的偉大之處。
《中國合伙人》觀后感[600]高分作文
《中國合伙人》以新東方三位創始人為原型，講述了80年代的三位大學生的青春史、創業史。
從中我們至少悟出一下道理：
1。只有觀游世界，才有世界觀。永遠不要只活在自己那一畝三分地里。從你走出的那一刻起，你的思維就會變得豐富多彩。
2。格局決定結局，大夢想的老板吸引大夢想的人才，小夢想的老板吸引小夢想的人才，當跟隨我們多年的優秀人才離開我們時，我們一定要向內求解，一定是我們的夢想不能夠吸引他們。
3。使命感會讓你動力無限。前期創業是為了賺錢，到最后一定要心懷使命感;做到一定階段，目標是成就員工，成就行業時，高手自然會被吸引過來。
4。人與人之間是相互力挺，人捧人高，人貶人低。領導應多認可、鼓勵員工，要透過表象看本質;成長需要時間，讓我們加速成長的就是得到領導的認可、鼓勵。
5。領導人一定要學會示弱。管理就像一個彈簧，你強對方就弱，你弱對方就強;領導者可以什么都不精，但一定要有堅定的信念，能讓多少人相信你，就能成就多大的事業。
6。當愛沒有增加一切不會發生根本改變。領導人要深入員工內心了解員工需求。當員工只要一個蘋果時，即使給他一火車的香蕉，他也沒有感覺。
7.使我疼苦者必使我強大。今天的不成功是因為我們傷的不夠深、痛得不夠烈，要感恩那些在人生道路上“傷害”過我們的貴人，因為他們，我們才努力更加成長。
8。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。三人行，必有我師，當下師為無上事，學習身邊人。
9。成功一定有方法，失敗一定有原因。失敗原因只有四個字：“學習不夠”。
10。世界萬物要么走向成長，要么走向滅亡，等待，就是浪費青春。
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