應屆生身份有什么好處

應屆生身份有什么好處

應屆生身份有什么好處：就業更容易，選擇面更廣、落戶更容易、更容易獲得編制等等。應屆生的身份“保質期”只有2年，所以大家要盡可能在這兩年內解決自己的就業問題。

應屆生身份有什么好處

好處一：就業更容易，選擇面更廣

如果大家有過找工作的經歷，應該會發現很多企業在招聘的時候都會列出一個限制條件，那就是只招聘應屆生。

應屆生更像是一張白紙，沒有什么社會工作經驗，所以在后期培養的時候更容易一些，也會更快融入企業的文化氛圍當中。所以應屆生在就業的時候可以選擇的余地更大，就業也會更容易。

有些好的企業、好的崗位，非應屆生很想應聘，但因為沒有應屆生這個身份，只能默默地感慨。

所以應屆生們更應當珍惜這個來之不易的好處，盡可能選擇適合自己的崗位。

好處二：落戶更容易

如果大家關注各地的人才引進政策，可以發現部分城市對于應屆畢業生亮起了“綠燈”。比如有的城市只要是大專及以上的應屆畢業生就能夠直接落戶，有的是本科及以上的應屆畢業生直接落戶。

這兒都共同提到了一個詞：“應屆畢業生”。

一旦沒有這個身份，那么想要落戶可能就得通過積分落戶、買房落戶等等，相應的門檻就高了，如此一來，就不能享受到那么多教育、醫療等方面的福利了。

好處三：更容易獲得編制

就業季有不少國企事業單位到學校招聘，招聘條件中也明確指出只招聘應屆畢業生。對于這部分應屆畢業生，通過校招的方式入職，那么入職后就能夠獲得編制。

反之，如果通過社會招聘的方式進入國企，那么就很難獲得編制，而更多的是三方員工或勞務用工。不同用工性質對應的薪資待遇、晉升發展區別很大。

應屆畢業生一般分為以下四種

1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處于實習狀態的。

2、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的(超過則為往屆生)。

3、高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，(博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生)。

4、普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。

應屆畢業生身份能保留多久

應屆畢業生身份可以保留兩年。

1、中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，應按屆高校畢業生對待。

2、國家對應屆畢業生身份的界定標準：就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業生。應屆畢業生可以報考公務員，這點大家都已經清楚，在畢業前，允許先參加考試，等拿到畢業證后再審查學歷。除了順利應屆畢業的考生報考外，還有其他幾種情況的考生，也可按應屆生資格來對待的，也就是說，他們也可以報考限應屆生報考的職位。

3、高校應屆畢業生：指在國家承認的高校就讀的，在該年份內取得畢業證書的高校學生。包括成人高考應屆畢業生，普通高校應屆畢業生。

應屆生怎么找工作

1.應屆生找工作渠道-網絡渠道：

目前應屆生最常用的招聘渠道就是各大招聘網站，比如看往招聘網、獵聘網等，這些招聘網站上面有大量的互聯網行業招聘信息，可以查看招聘信息，找到自己合適的工作。小編重點推薦看往招聘網，這個網站上有很多企業發布的招聘應屆生的崗位，應屆生可以百度搜索看往招聘網，投遞簡歷，開啟求職之旅。

2. 應屆生找工作渠道-實地渠道：

如果想要更真實的招聘信息，最好是前往一些地方招聘會，比如各大城市的招聘會、高校招聘會等，這樣可以直接與各大公司的HR面對面溝通，更容易找到真實的工作機會。

3.應屆生找工作渠道- 人脈渠道：

利用自己的人脈資源是最真實的招聘渠道之一，很多時候，應屆生可以通過朋友或者自己的人脈，可以更快速地找到合適的工作，而且有更多的選擇。

4. 應屆生找工作渠道-其他渠道：

還可以利用社交媒體，比如微信、微博等，也可以找到一些工作機會，比如有些企業會發布自己公司的招聘信息，可以在上面查看到。

應屆生和往屆生的區別

應屆生是在規定的期限內畢業，但是還沒有簽訂勞動合同的畢業生，一般情況下會保有兩年的期限，往屆生是指的已經超出了規定的期限，已經畢業的學生。一般情況下主要是指的畢業2~3年以上的畢業生。

應屆生還沒有簽訂勞動合同，本人的檔案依然留在學校或者是當地的人才市場，在畢業兩年之內可以以應屆生的身份參加各類公職考試，完成一些技術職稱的目標。超過了這個期限之后，可能就不會有報考的資格，所以在考一些公職類考試的時候，應屆生一定要做好充分的備考，并且抓住時間。