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    警示教育學習心得體會怎么寫

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    警示教育學習心得體會怎么寫7篇

    如何準備警示教育學習心得體會?快來看看吧。有了一些收獲以后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可使我們今后少走彎路。下面是小編整理的警示教育學習心得體會怎么寫,歡迎大家分享。

    警示教育學習心得體會怎么寫

    警示教育學習心得體會怎么寫篇1

    根據__行工作部署,__支行開展了“落實監管要求,開展案件警示教育專項活動”,通過“每周學案例活動”,結合“三項警示教育”、系統內通報典型案例、案件及重大違規事件通報等學習,觀看的警示教育片、宣講的案件資料講述了身邊的同事違紀違法軌跡,都是因為淡漠了法制觀念、自我放松、追求奢華的生活,冒險違反了建設銀行規章制度,觸犯了底線最終釀成了大禍,致使自己身陷囹圄的經歷。經過案件學習我有以下幾點感觸:

    第一,我們必須要有合規的意識。近幾年來,“合規”已成為建設銀行乃至整個銀行業提及頻率較高的熱詞。身處風險管理部柜面專班的崗位上,切身體會到了“合規”的重要性。合規是為了把控風險,把潛在的風險扼殺在萌芽狀態。堅持合規不僅是對自己負責,對建設銀行負責,更是對廣大的客戶、對整個社會負責。合規要求我們堅守底線,不可逾矩,不能貪圖一時的便利或者利益而埋下危險的種子。踐行合規能有效防范信用風險、道德風險、操作風險。規章制度有時和客戶需求、領導要求相互矛盾,更應該把握政策,規范操作,控制風險,絕對不能懾于權威,對自身發展和利益的考慮,對領導盲目服從,以習慣代替制度,以人情代替紀律,以信任代替管理,不搞違規違紀操作,警鐘長鳴,各項規章制度嚴格遵守落實,堅持以誠相待,以高效率和高質量取得客戶和領導的信任。

    第二,我們必須謹慎交友,砥礪同行。人們通常習慣于把自己的錯誤歸罪于大環境。其實,對個人發展而言,小環境可能也很重要。朋友圈就是小環境。選擇和誰同行,就選擇了行走的方向,與誰一直同行,你就會成為誰。可嘆的是,有不少領導干部其實是交友不慎被拖下水。原山東省分行黨委書記、行長薛峰的蛻變就是這個典型,壞朋友交友就像釣魚,先投其所好給你甜頭,等你上了鉤,就再也甩不掉。因此,選擇君子之交,就能最大限度潔身自好。

    第三,要提高自身的思想覺悟,始終保持良好的學習習慣。持續學習是每一名銀行人員的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力,筑牢思想防線。不學習思想就無法進步,能力就無法提高,方法就無法改進。一些同志在學習上總是靜不下心來,總是以工作忙為借口,推三阻四,走形勢主義,結果是“只聞學習口號響,不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲。活生生的事實還告訴我們,不學習,思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,提升自身的思想覺悟,用辯證的眼光去看待自己的信仰和身邊的一切事情,才能讓我們沿著正確的放心前行。

    第四,樹立正確價值觀,端正人生態度,知足常樂。錢財是過眼云煙,幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起,貪念會讓人的私欲無限膨脹,直至沖昏頭腦,失去理智。迷途者的現身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線,而受到了黨紀國法的嚴厲制裁。因此,我們在工作和生活中,不要一切向“錢”看,不要搞“攀比”。通過案例學習重新思考人生目的、人生價值、人生態度,提高自身免疫力,從而及時校正人生坐標,增強自律意識,珍惜現有崗位和待遇,算好人生之帳本,不要迷失方向,在履行崗位職責時,才能真正做到廉潔奉公,問心無愧。

    警示教育帶給我們的思考是沉重的,留給我們的教訓也是極其深刻的。人的墮落,并非偶然,都有一個不知不覺從小變大的漸進過程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡。因此,持續不斷的政治思想教育,增強抵御不良思想的侵襲。樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的根基,嚴防觸碰合規底線紅線,珍惜自己的人生價值和職業前途,以積極心態投身建行事業。

    警示教育學習心得體會怎么寫篇2

    4月2日,市局組織股長以上干部參觀了無錫市預防職務犯罪教育基地,并召開了全系統20__年黨風廉政建設暨人事教育工作會議,紀檢組長申建軍同志代表市局黨組作了《明確任務,狠抓落實,扎實推進黨風廉政建設和人事教育工作》的報告,對20__年度黨風廉政建設和人事教育工作進行了總結,并部署了20__年黨風廉政建設和人事教育工作任務。會議結束后,分局組織全體干部認真學習了市局黨風廉政建設暨人事教育工作會議精神,通過一系列的教育學習、參觀一幕幕觸目驚心的犯罪案例,我深受感觸,再聯想到身邊的人和事,進一步加深了對黨風廉政建設重要性的認識:認識到只有在思想上筑牢堅固的思想道德防線,保持清醒的頭腦,才能在行動上管住自己,做好本職工作,遠離職務犯罪。

    如何預防職務犯罪,作為個人來講,我認為要克服“一個認識”,牢記“一個宗旨”,做到“三個堅持”:

    一是要克服“一個認識”。

    即:不貪污不受賄就不能犯罪的模糊認識。對我們稅務干部來說,存在兩種特有的職務犯罪行為,一是在工作中徇私舞弊,不征或者少征應征稅款,致使國家稅收遭受重大損失的行為;二是徇私辦理發售發票、抵扣稅款、出口退稅,致使國家利益遭受重大損失的行為。

    二是要牢記“一個宗旨”。

    即牢記“聚財為國、執法為民”的稅收執法宗旨,一方面要堅持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅持糾正和制止越權減免”的工作方針,為經濟發展聚好財,收好稅,以高質量的一手工作,全面提高征管質量和效率。另一方面要堅持真心為納稅人服務,為納稅人辦實事,堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

    三是要做到“三個堅持”。

    即:堅持理想信念不動搖,堅持法紀學習不間斷,堅持接受監督不推脫。堅持理想信念不動搖是基礎。俗話說:基礎不牢,地動山搖。從職務犯罪分子由紅變黑的蛻變過程中可以看到,墮落無不起始于心理的失落、失衡、失制。他們及時行樂的心理,使之在酒綠燈紅面前,心花、頭暈、目眩,最終丟失了自己的本色。這些職務犯罪分子走向墮落的深刻教訓再次說明,人生有如流水中行船、山丘中跋涉,心志要專一、心力要堅毅,否則就會走向人民的對立面,難逃觸礁翻船、失足落崖、作繭自縛、遺害家人的厄運。所以,堅定的理想信念,能進一步提升精神境界,超越自我,就能做到廉潔從稅,公正執法。堅持法紀學習不間斷是保障。黨的各項法紀條規,是預防職務犯罪的制度保障,只有通過不間斷的學習,切實提高對黨風廉政建設重要性的認識,做到法紀條規內化于心,外踐于行,真正筑牢思想道德防線,做到嚴于律己,遵規守紀,常思貪欲之害,常棄非份之想,常懷律己之心,從而管住自己的手,管住自己的腳,管住自己的欲望,時刻保持清醒頭腦,慎始、慎微、慎欲,才能始終不渝、心定志堅,擁有心底無私的寬闊天地。堅持接受監督不排斥是制約。接受監督要自覺,始終把自己放在組織和群眾的監督之下,接受組織的教育,接受群眾的批評,從而糾正自己的缺點和問題,更好地開展工作。縱觀職務犯罪分子的蛻變歷程,無一不是把自己置于組織和群眾的監督之外,思想上無法無天、行動上天馬行空,最終驕縱不羈、唯我獨尊、目空一切,滑入犯罪的深淵。所以組織的管教、群眾的監督是對每個同志的關心和愛護,是美好生活的保護神。

    警示教育學習心得體會怎么寫篇3

    我們支行在八月份組織全體員工學習了銀行案件警示教育學習,其中還觀看了一些案例錄橡,真象書的名字一樣“代價”實在太大了,農行的代價,員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學習,能促使我增強自我保護意識,在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

    錄像收集了近幾年來全行發生的幾個重大典型案例,通過講述分析具體的事例,詳盡地描寫了案件的經過,深刻地剖析了案件的成因,同時也揭示出那些曾經同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這樣的學習非常及時,有很強的真實性,對我們全行員工有很強的警示作用。沉重的代價是強烈的警示。發生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失,還會嚴重損害銀行的形象;發生案件,不但要嚴懲銀行內部的涉案人員,還要追究相關經辦崗位,管理崗位和領導崗位人員的責任;發生案件,還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。反思這些案件,原因是多方面的。既有內部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層領導人監管不力的問題,又有業務管理工作基礎薄弱的問題。

    “十案十違章”。有章不循,違章操作,是發生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看,許多案件中支行規章制度形同虛設。內控管理比較混亂,相互制約關系被破壞,導致在業務操作過程中有章不循,違章操作的問題嚴重.由于該行帳戶管理制度執行不嚴,印章和操作員密碼管理不善,重要空白憑證管理混亂,支付結算制度落實不到位,致使員工參與詐騙,挪用銀行資金得逞。說明有相當一部分員工責任意識,風險防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護意識,簡單聽信,盲目服從,互不設防,不能嚴格執行規章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機會。

    付出這么大的代價,這與平時的思想意識、工作習慣和規章制度的落實是分不開的,老在一種工作狀態下,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規章制度制定的很全面,很細致,但在具體的工作中,在實際執行中就打了折扣,沒有了風險防范意識,法制意識更是淡薄,在具體細節上處事的原則性不強,置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價。

    俗話說“蒼蠅不叮無縫的蛋”。不法分子雖然功于心計,驚心謀劃,蓄意欺騙。從內部看,是銀行在經營管理上存在著許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機,在作案的每一個細節中,如果能把規章制度放在首位,在某個細節上就能把漏洞堵上,就不會造成如此重大的“代價”。

    十案十違章,而每個案件的發生都堪稱違章大全,一是違規混崗、串崗、會計崗位分工不明,職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚,使防范嚴密的規章制度形同虛設,對內部人員作案起不到最后把關的作用。雖然各項規章制度和操作規程都有,并且印成了本子,也上了墻,但嚴格執行還不夠,更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度,實際上執行時又是另一套,導致制定規章制度和實際操作執行上存在“兩張皮”現象。因此,各項規章制度的落實更重要,要從操作和管理環節,一個制度一個制度的落實,加強監督、檢查和學習,切實保障每一位員工都能做到有規必依,按章辦事,合規操作。

    特別是在平時的學習中,要堅持以人為本,做耐心細致的思想政治工作,增強員工抵御不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態投身改革,珍惜自己的人生價值和職業前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。

    這些真實案例都是血的教訓,也是強烈的警示,我一定要引以為戒,從思想上認識到,從行為上執行到。

    警示教育學習心得體會怎么寫篇4

    案例中有幾起事故與我們天車車間的生產工作密切相關,一幕幕驚心動魄重現眼簾,給我們再次敲醒了警鐘。事故的主要原因都是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場管理不到位,執行不到位。一件件事故的發生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。通過學習,再次強化了自己的安全生產意識,安全生產要堅持"安全第一,預防為主"的思想,并切實落到日常工作中。體會如下:

    1、一攬子事故暴露出來的問題是:"違章、麻痹大意、責任心不強、技術匱乏",不樹立牢固的安全意識,蠻干、只圖省事、圖快、存繞幸心理、怕麻煩,這就是事故發生的必然;

    2、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生;

    3、危險源管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作中執行力度缺乏,危險點控制措施虛設;

    4、認識有限,冶金行業人員流動量比較大,"三熟"執行不到位;

    5、對所使用的新設備、設施、新技術了解不夠透徹,個人的知識、技術存在很大的局限性;總之,事故的發生是由于種種局限性,導致了認識上的差異,給安全生產埋下了諸多隱患。

    下一步工作開展計劃:

    1、健全安全生產責任制。要建立健全以崗位責任制為重點的安全生產責任制,并逐級分解,具體到人,落實到生產過程中。加強安全生產的統一協調管理;

    2、車間內部要建立健全內部安全檢查制度、獎懲制度等,形成安全生產的有效激勵機制和約束機制;完善作業規程,并嚴格按規程進行現場作業,反對違章作業,加強現場檢查,落實安全措施,及時整改設備及人員存在的隱患;

    3、做好職工安全教育培訓。切實加強新進廠員工、轉崗員工、關鍵崗位和危險崗位人員的安全意識、安全常識和安全技能培訓,提高企業負責人、管理人員的安全管理能力,認真組織應急救援方面的培訓和演練,提高廣大職工防范事故的能力;

    4、加強安全監督管理。車間安全監管人員要加強對操作、設備點檢、設備檢修等工作的監督檢查,重點檢查規章制度、操作規程、隱患治理、人員培訓和應急預案等;

    5、嚴肅事故調查處理。對于已發生的事故,有關安全生產監督管理部門要按照四不放過的原則,認真調查,嚴肅處理,跟蹤檢查責任人員處理和安全防范措施的落實情況。要以事故為戒,舉一反三,對照檢查,落實整改措施,防止同類事故再次發生。

    警示教育學習心得體會怎么寫篇5

    所謂“前車之覆,后車之鑒”,看了視頻里一個個真實的例子,我相信很多人的心里都已經敲響了警鐘。

    眾所周知,銀行業是一個特殊的行業,整天與金錢打交道,因此我們在實際工作中一定會面臨著各種各樣的誘惑。這樣一來,如何避免這些誘惑帶來犯罪就成為了每個員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發生,我們任重而道遠。

    案例中的他們原本收入豐厚,生活殷實,已是小康之家,皆因人生觀、價值觀被扭曲,經不住金錢的誘惑而身陷囫圇,或沉溺炒股而難以自拔,或迷戀女色而喪失理智,或貪圖虛榮而受騙于“朋友”,也因他們一夜暴富的思想充斥了靈魂,視法律為兒戲,鋌而走險,最終斷送身家性命,給家庭、父母、妻子、兒女、兄弟姐妹帶來洗刷不掉的恥辱和揮之不去的痛苦。事實說明,人一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會導致急功近利,貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終成為人民的罪人。

    作為一名信合員工,不僅應當具備一定的業務知識和能力,還應當有對法律的敬畏感;不僅僅應該做到懂法,更加應該做到守法。日常工作中,一方面,我們必須從杜絕工作中每一個細節性的差錯、失誤入手,“勿以惡小而為之,勿以錯小而容之”,把依法合規經營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面,必須要堅持“合規前提”,把合規作為一切業務經營、內部控制和創新發展的前提,真正使“合規精神”滲透到經營管理的每一個環節,成為銀行企業文化的重要組成部分。

    “不以規矩,不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的,還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當然,最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規為前提的“合規精神”。

    在今后的工作中我們要嚴格做到恪守職業操守,工作中嚴格要求自己,遵章守紀,照章辦事,端正言行,認真履行崗位職責,提高自身的合規經營意識和制度執行力。常懷律己之心,常修職業之德,常思貪欲之害,時刻提醒自己要嚴格執行各項從業禁止性規定,防范案件風險,爭做優秀員工。

    警示教育學習心得體會怎么寫篇6

    月十一日公司開展安全警示教育活動。對于電力企業來說,安全就是生命,安全就是發展,安全就是效益,安全是我們電力企業永恒的主題。它的意義,在于電氣設備的穩定運行,在于千家萬戶的幸福光明,更在于國家經濟的持續增長。

    不講安全,哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患;不懂安全,哪怕是小小的疏忽,就能中斷供電系統的正常運行;不要安全,哪怕只是小小的一個意念,也能讓工作中的生命處于危險。

    回顧四月十一日的安全警示教育片,累累安全生產事故。前事不忘,后事之師。當我們翻開這一期期的事故簡報,大紅的標題是那么醒目,每一份都是血淋淋的教訓,令人觸目驚心。

    深究這些事故的原因,最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈,隨時都會有可能爆炸,有可能產生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木,無非也只表現為其個人素質的低劣;一個人對理想信念的麻木,他的損失也只是墮落為一個庸俗的人;但是一個人的安全意識麻木了,得過且過,那后果將不堪設想,最終傷害的不僅僅是自己,還將危及到周圍的人,甚至危及企業。

    “安全生產,以人為本”。我們在工作中應如何保證安全生產呢?我認為,首先要牢固樹立“安全生產,人人有責”的思想意識。安全工作無小事,安全生產應當從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,人人講安全,事事重安全。只有這樣,才能保證我們企業安全生產的穩定局面。

    其次,要保持高度的工作責任心。要干一行,愛一行;學一行,專一行,以踏實的工作作風,把安全落實到每一項工作當中。

    再次,要樹立安全憂患意識,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,做到嚴、勤、細、實。在日常的工作中,如果我們每個安全責任人都能樹立“安全第一”的思想意識,嚴格按安全規程辦事,對安全生產的每一個環節都檢查到位,不漏過一個疑點,不漏過一個細節,許許多多的事故都是可以避免的。

    “隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”。安全猶如一把利劍,我們重視它就會獲得幸福;反之,他就會露出猙獰的面目,給我們以懲罰。馬克思在談到人的生存與環境時說過:我們每一次向大自然的掠奪,都會受到懲罰--環境惡化、火山爆發、洪澇災害等等。同樣,如果我們的安全意識淡漠了,也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓無需再重復,慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略。畢竟人的生命只有一次,當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”,那一切都晚了。

    一個人的生命是寶貴而短暫的,大家都應該珍惜生命,遠離事故。安全,不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海!讓我們的每一天,每一個時刻都平平安安!

    朋友們,安全生產,人人有責。讓我們從現在開始,從自我做起,從我們身邊的每一件小事做起,人人講安全,事事重安全,立足本職崗位,愛崗敬業,共同為美好的明天做出自己應有的貢獻!

    電力安全對我們從事電力行業工作者來說,是工作的重中之重。為了確保安全有序用電,幾經努力港電人規范了整個供用電網絡,創造一個安全的用電環境。

    在公司從事多年的電力工作,我的感受是,港電一線電力職工是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。我們在工作付出的同時,應時時刻刻將安全牢記于心。我們的生命安全,牽動著父母的心、牽動著兒女的心,更多的是維系幸福家庭的主心骨、頂梁柱。通過網絡、報紙等各種新聞媒體對全國電力、交通,煤炭等行業發生的安全事故報道的深入學習。

    其根本原因在于有些干部職工對安全生產及現場安全管理不重視或存有認識誤區。要杜絕事故,就要牢記"安全第一,預防為主"的指導方針。結合供用電安全工作實際情況,強化各級安全生產責任、提高職工安全意識和安全操作技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區是實現安全生產的有效辦法。

    從全國發生的各種事故分析來看,做好安全生產管理工作如履薄冰,需要謹小慎微,來不得半點疏忽和麻痹。安全管理者或安全生產第一責任人先在思想上重視。

    首先消除對安全設備和保全設施的認識誤區。隨著科學技術的迅猛發展,施工現場安全設施和勞動保護用品也實現高科技自動化,并被廣泛運用到生產中。因此個別安全管理人員就出現盲目樂觀思想,認為只要有了這些高科技裝備,安全就有保障了,不會發生安全事故,工作中也就疏忽大意了,此種麻痹思想會埋下隱患,很可能導致事故的隨時發生。

    警示教育學習心得體會怎么寫篇7

    近年來,金融案件頻發,涉案金額和數量均“雙升”。然而,在社區民警戚恩雨所轄的區域內,多年來從未有詐騙案件發生。“社區平安是我最大的快樂,居民滿意是我最大的幸福。”這是他說的最多的一句話,他用言行踐行著一位黨員的光榮責任和使命。

    近期,金融商圈黨委組織了反金融詐騙集資微電影警示教育片的活動,戚恩雨警官通過微電影警示教育片以及以案說法、情景再現等方法,讓我們樹立了牢固的反金融詐騙的思想防線。 也讓我深刻意識到了作為一名券商員工,知法、懂法、守法、敬法,時刻繃緊風險這根弦,是干好每天工作的最基本保證。

    加強管理,責任落實

    從近幾年金融系統發生的經濟案件來看,有章不循、違規操作導致無數案件、事故、教訓的發生,都反映出內控管理還存在一定的漏洞。我們應該吸取教訓,將內控管理當作風險防范的前提條件,要認真扎實地貫徹執行案件防范責任制的規定,促進內部防范機制的強化與完善,全力做到合規前提下發展業務,要讓每一位員工始終應把防范風險作為發展金融業務的生命線,切實強化業務的全面風險管理,大力推進金融產品、客戶、渠道以及風險管理和考核機制建設,顯著提高業務發展的質量和效率。

    加強教育,提升服務

    定期有組織、有計劃地開展對員工的政治思想教育、職業道德教育、法律和犯罪案例警示教育,引導員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀,培養愛崗敬業的思想意識、誠實守信的職業操守,嚴守法律底線,增強遵紀、守法、合規和風險意識。加強對員工的崗位培訓,提高員工的綜合素質,培養良好的企業文化、風險文化、合規文化,增強遵紀守法的自覺性。做好員工的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動上自覺遵守相關的法律法規。

    人有所畏,業有所成

    作為券商員工,心存敬畏,才會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。事實也一再證明,一個人對某一事物有敬畏感,就會謹言慎行,防微杜漸,嚴格按章辦事。

    我認為,心懷畏懼,就是要自覺敬畏法紀、敬畏責任,這既是為了事業,也是為了自己。置身改革發展的時代大潮,面對種種誘惑和考驗,每一個員工都要樹立紅線不能觸碰的觀念,都要牢記“莫伸手,伸手必被捉”的道理。通過此次學習,我切實提高了自身法律意識,加強了反金融詐騙集資的法制意識,提升了為社會、為大眾的服務意識。

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