新時代新作為作文（4篇）

新時代新作為作文（4篇）精選

習近平總書記高度重視青少年工作，多次寄語廣大青年。未來屬于青年，希望寄于青年！下面就是小編整理的新時代新作為作文（4篇）精選，希望大家喜歡。

新時代新作為作文1

近日，中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》），并發出通知，要求各級黨委（黨組）結合實際認真貫徹落實。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，建設高素質專業化干部隊伍的一項重大舉措，對于充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，切實增強廣大干部的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創造屬于新時代的光輝業績，具有十分重要的意義。

社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。黨的干部是黨和國家事業的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執行力，再好的政策措施也會落空。回顧黨的歷史特別是改革開放以來的發展歷程，事業向前推進的每一步都離不開廣大干部群眾的奮發努力。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，與廣大干部改革創新、干事創業、擔當奉獻密不可分。當前，干部隊伍主流是好的，能夠適應事業發展需要，但也有少數干部庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化?！兑庖姟窂闹贫葯C制層面入手，突出新時代黨的建設總要求，突出正向激勵主基調，突出倡導性、引領力，向廣大干部發出了攻堅克難、奮發作為的動員令、集結號。

問題是時代的聲音，目標是前行的動力?！兑庖姟穲猿忠浴靶聲r代新擔當新作為”為主線，深刻把握從嚴管理與關心愛護的辯證統一關系，聚焦干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔當不足“不敢為”等突出問題，系統謀劃、綜合施策，不是單從干部工作某個方面作出規定，而是統籌兼顧干部工作的各個方面，抓住影響干部積極性的關鍵癥結，著力將干部選育管用的各個環節銜接起來，將政治教育、思想引導、待遇保障、人文關懷等方面貫通起來，作出通盤部署、制度安排，不僅為廣大干部成長提供了風向標、指南針，而且為加強和改進干部工作提供了導航儀、路線圖。

《意見》明確提出，要大力教育引導干部擔當作為、干事創業，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。要堅持好干部標準，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用，完善干部考核評價機制，增強考核的科學性針對性可操作性，強化考核結果反饋和運用，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。要理直氣壯為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，全面落實習近平總書記“三個區分開來”重要要求，建立健全容錯糾錯機制，引導干部爭當改革的促進派、實干家。要著力增強干部適應新時代發展要求的能力，加強專業知識、專業能力培訓，注重培養專業作風、專業精神，涵養干部擔當作為的底氣和勇氣。要滿懷熱情關心關愛干部，注重政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。要凝聚形成創新創業的強大合力，大力宣傳改革創新、干事創業的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為。

新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。各級黨委（黨組）要以高度的政治責任感和歷史使命感，采取得力措施抓好《意見》的貫徹落實，切實把黨中央對干部的關心關懷落到實處。廣大干部要不忘初心、牢記使命，自覺加滿油、把穩舵、鼓足勁，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

新時代新作為作文2

20__年5月20日，中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，該意見具有較強的針對性和十分重要的現實意義。廣大干部如何定好方位坐標，明確目標任務，擼起袖子加油干，這是新時代賦予我們光榮而神圣的責任和擔當。

目前，全黨上下齊動員、齊行動，全面落實黨的十九大報告中確立的各項目標任務，大力加強干部思想教育，引導和促進廣大干部不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創造屬于新時代的輝煌業績。以習近平同志為核心的黨中央領導集體帶領我們走進新時代，開始新的征程，建設偉大事業，這是民族復興之機遇，我們沒有理由停頓松懈，而要始終不渝地秉承實現中華民族偉大復興的中國夢的歷史重任，進一步強化責任擔當，干事創業，履職盡責，激發創造性，練好內功，奮勇當先，主動作為。

正如該意見中提到的，要緊緊圍繞推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，逐步建立健全廣大干部的激勵機制和容錯糾錯機制，允許廣大干部犯錯誤，不至于怕犯錯誤而不敢干事、不敢大膽的創業，不至于當太平官、和事佬而貽誤發展的機遇和干事的積極性，不至于因干事創業或因方法不妥當而受到不公平、不公正的對待。為什么目前干部隊伍中出現不愿擔當，不敢作為，怕干事，怕犯錯誤等突出問題呢？歸根結底就是沒有真正建立起干部激勵、容錯、糾錯的機制，廣大干部存在后顧之憂，放不開手腳。

該意見向廣大干部發出一個明確的信息：一是大力教育引導干部擔當作為，干事創業。以對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐；二是鮮明樹立重實干重實績的用人導向。下大力氣解決干部能力不足、本領不強，素質不過硬的問題，堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺；三是充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用；四是切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁；五是著力增強干部適應新時代發展要求的本領能力。讓干部在實踐中砥礪品質、增強才干；六是滿懷熱情關心關愛干部，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感和獲得感；七是凝聚形成創新創業的強大合力，堅持激濁揚清，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力和抵腐定力，從而激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為。

“幸福都是奮斗出來的”，“馬上辦、網上辦、一次辦”，“讓老百姓過上好日子”，“擼起袖子加油干”，“對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”，“干事業做工作就要保持一種踏石留印、抓鐵有痕的精神抓好抓實”，“干部要對黨忠誠、干凈、擔當”，等等。這些話字如珠璣、言猶在耳、擲地有聲。新時代、新征途、新篇章，我們廣大干部要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，奮勇當先，新擔當，新作為，再創佳績，再立新功！

新時代新作為作文3

青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！痹谥袊厣鐣髁x進入新時代的歷史節點，習近平同志深情寄語年輕一代，向青年表達著關愛與希冀。

我們黨自成立之日起，就高度重視青年工作，始終把青年看作祖國的未來和民族的希望，對青年寄予了無限期望。1937年，毛澤東在為陜北公學成立的題詞中，就對廣大青年給予了高度評價：“要造就一大批人，這些人是革命的先鋒隊，這些人是有政治遠見的，這些人充滿著斗爭精神和犧牲精神，這些人是有政治的、忠誠的、積極的與正直的，這些人不謀私利，唯一地為著民族與社會的解放”，并把青年人比作是“早晨八九年點鐘的太陽”。鄧小平同志同樣把青年人看成是我們黨的未來和希望，評價廣大青年“是勇于向前的，是生氣勃勃的，是對社會主義抱有無限熱情的，是有強烈的上進心的”，并稱青年“是我們的未來，我們的一切事業的繼承者”，是“我們事業必定要興旺發達的希望所在”。習近平總書記在十九大報告中更是高度評價了青年人的作用，強調“中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實”，并要求全黨在中國特色社會主義發展的新時代，“關心和愛護青年，為他們實現人生出彩搭建舞臺”。

新時代需要新氣象。青年，朝氣蓬勃；青年干部，更是干部隊伍中最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。開辟新時代的新氣象，就需要廣大青年干部以蓬勃的朝氣、一往無前的干勁，撲下身子，投身于各項改革創新事業一線去，去攻克深度貧困中的堅中之堅，去抓好改革舉措貫徹落實的“最后一公里”；去最艱苦的地方，去黨和人民群眾最需要的地方，去干最累最臟的活，發揮先鋒模范作用，當好群眾“知心人”“主心骨”“帶頭人”；去承擔各行各業最關鍵最核心的工作，扛起民族偉大復興的歷史責任，凝聚國家持續和平崛起的強勁力量。

總之，國家和民族的希望在青年一代身上，廣大青年一定要認清自己肩負的使命與擔當，深刻領會習近平總書記在十九大報告中對青年一代提出的期望與要求，不斷培養思想的深度、拓寬思維的廣度，讓個人的所學所思所悟轉化為服務人民、砥礪前行、促進發展的新動能，用自己創新、求實、拼搏、頑強的追求與行動譜寫出新時代中國特色社會主義的青春之歌。

新時代新作為作文4

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，對建立激勵機制和容錯糾錯機制等提出明確要求。給部分思想上受到束縛，沒有激情；行動上存在遲疑，不敢擔當的黨員干部吃了定心丸，讓他們在新時代敢作敢當，大有作為。

要“大法小廉、責有攸歸”，做新時代的擔當者。習近平總書記提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！痹诿撠毠缘穆飞稀⒃谏罨母锏穆飞?、在全面建成小康社會的路上，黨員干部要以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，讓爭當好干部蔚然成風，全力以赴為新時代擔當作為。

要“守正篤行，久久為功”，做新時代的好干部。習近平總書記強調“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到改善”。新時代賦予新使命，新使命需要好干部，干部好不好關鍵看群眾滿不滿意，如果失去的群眾的信任，一切都是徒勞。黨員干部必須深入群眾，想其所想，急其所急，憂其所憂，堅持原則，敢抓敢干。要堅守本心、腳踏實地、埋頭苦干，做說實話、辦實事、見實效的干部，把準自身定位、以焚膏繼晷的毅力在為人民服務的道路上吹響“沖鋒號”。

要“不拘一格，革故鼎新”，做新時代的探索家。人非圣賢，孰能無錯，過而能改，善莫大焉?！皥猿钟绣e必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發現早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，幫助干部汲取教訓、改進提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣?！边@是中央為切實勤于做事、敢于擔當的干部撐腰鼓勁，在敬畏紀律，不碰紅線的前提下，為廣大主動干、愿意干、能干好的干部松綁，激發干部在新時代的創業熱情，要敢于在工作體制、工作方法、工作思路上大膽實踐，勇于探索，敢于放開思路，推陳出新，發揮潛能，不斷創新，不斷進步，砥礪前行成為新時代的創新人。