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    世界是平的讀后感2000字作文5篇

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    世界是平的讀后感2000字作文5篇

      一個大膽的假設,一個逼近的現實,作者托馬斯&middot;費里德曼通過《世界是平的》告訴我們這個嶄新的世界對我們來說意味著什么。下面是學習啦的小編為你們整理的文章,希望你們能夠喜歡

      世界是平的讀后感

      弗里德曼的《世界是平的》(ThomasL。Friedman)這本書最近很流行。其引人注目的地方在于一個簡單而有沖擊力的概念:世界是平的,并在必須程度上切合了世界發展的潮流或趨勢,同時,該書尤其敏銳地把握了互聯網最前沿的發展,尤其是互聯網的最新狀況和最新發展趨勢。因此,許多人尤其是時常在網絡上縱橫的人,捧著這本書都有所敬畏,最大的感覺是自我知識不足了,需要更新了。

      全球化首先表此刻經濟全球化和貿易的自由化。《世界是平的》講述全球化狀況及其給人們所帶來的影響,強調這天的全球經濟體讓人才的競爭和流動更加直接和快速,并產生贏者更贏、輸者更輸的殘酷現實,直接沖擊了人們對價值的理解;很多人都感受到前途不確定,憂慮隨時會失去工作,因此對未來產生恐懼。

      但《世界是平的》同時又啟示我們:理解一個人,就應從社會和歷史發展的角度去看待;我們許多人身上的一些不理智和虛榮行為的出現,都是因為我們的知識欠缺,否則,人們就會根據情形做出理智的行為。

      在不一樣的歷史階段或者扮演著不一樣的歷史主角上,人們有不一樣的使命。你、我、他,我們每個人都就應根據自我所處的社會環境和自我所扮演的主角、所站的崗位,來創造社會財富。

      人類社會能夠看成各種各樣的人分工合作的一個大系統。在這個系統中,我們怎樣讓我們自我以及我們自我所構成的社會更幸福呢?

      人類,乃至這個自然界每個存在的物體(或者是動物、植物,或者是沒有生命的其他物質),都有一個特點,那就是每個個體都有自我的相對長處,都有其現實存在的合理之處,都在為這個豐富多彩的世界做出貢獻。在我們從事的有著自我長處的領域,我們能更高效率地創造社會財富。因此,構建和諧社會以及真正和諧的社會,就應要且能夠讓每個人都能發揮自我的所長,都有為社會、為國家做出貢獻的機會,都有透過自我的努力和勞動改變自我命運的機會,也都能為每一個人創造或者說帶給平等競爭的機會而不是輸在起跑線上。

      社會更幸福或者構建和諧社會,就應強調社會公義。社會、國家及其當權者在強調有著高智力人才的重要性的同時,也要看到同樣在為社會留下血汗的其他人。即便是最基層、處于社會最底層的人,同樣都是國家的人才,同樣是社會的精英。

      可能確實,因人才的難求,造成了某些“精英”自憐自愛、高高在上和無比優越的自我感覺。但我依然主張,社會是大家的,而不是只屬于少數成功的人或者一般人所理解的“精英”。一切留下血汗的、為這個社會創造財富的,都是“精英”。人類社會這么了不起、這么豐富多彩,其實都是因為始終有你,有我。而那種幾乎從小學分流的時候就已經被注定的“精英至上”的思維,就無法體現這種深邃的人文關懷。社會不和諧也是顯然和必然的。

      那么,整個社會的大機制該如何來做到這點的呢?一句話:經濟調控。經濟的調控,使得每個人的個人最優化選取貼合到達社會最優化的方向。當每個人都做自我最擅長的事情的時候,他就會得到社會更多的回報。社會當然也就和諧,這毫無疑問。

      同樣,如果你所做的事情能夠真正地給人們帶來更多的價值,那么社會就就應給你更高的回報,鼓勵你去做。更進一步地,無論社會再怎樣需要各種各樣的拔尖人才,但如果我們有意無意的忽略了組成這個社會基層的大眾,那么社會都將要付出沉重的代價。基于這樣的認識,消除過分的貧富差距,是必要的;否則,多數人會覺得被社會忽略了甚至被排斥了,或者人們會感覺到所付出的努力與所得到的回報嚴重不相稱,于是就不大愿意去做了,抱怨也多了,也自然會產生一種對國家和社會的疏離感,進而社會也就不和諧了。

      但是,人本身是一種貪婪的動物,這和自然界其他動物并無本質區別,甚至有時候人類比動物表現得更殘忍、更貪婪:很多人為了自身利益會不顧忌整個社會的利益,很多人會為了自我的政績或個人升遷、或個人利益得失而去損害、去踐踏別人的利益、社會的利益,去破壞自然,甚至不惜挑戰自然法則。這時,人類就需要法律的手段來協調、來保證自我合法和與生俱來的權利不受侵犯。這是除了思想之外,人唯一優于動物的地方。所以,我們要善加利用好人類的這個智慧。

      其實,自然界是由不得我們不去完善法律制度的。無錫水危機事件、全球范圍內的干旱,已經給人類敲響了警鐘。任何不顧及別人的行為,終將得到報復。這不是一般好處上的思想道德問題,而是自然規律,其內涵,也是能夠衍生。

      再具體到微觀層面的企業。雖然企業個人的命運和企業的命運有可能存在很多的隨機性,但我們每個人與他人、每個人與組織都相輔相成地互相促進著。這是不可違抗的規律。

      合理的企業和組織機構必須要順應社會的發展趨勢,順應社會環境。每個人和組織機構都就應去做自我最擅長、同時又是對社會有益的事情。只有這樣,自我才有可能對社會作出最大貢獻的同時從社會得到回報。人和企業都是社會的一部分,自我的財富來源都是將自我的努力和社會來交換。因此,為了自我的長久發展,就務必要盡到自我的社會職責。

      更進一步地,人類每個人身上都有很多潛力可挖,我們就應給其他人帶給一個很好的機會,能讓他們發揮他們的潛力去為社會創造財富。一個不能發揮人們的創造性和用心性的社會,不是一個和諧的社會,事業必然會失敗。作為企業的管理者和領導者,就應挖掘人們身上的創造性潛力,透過一些制度和政策,來鼓勵人們去發揮他們的創造性。這是企業進步的源泉。也只有這樣,社會才能真正發展。

      世界是平的讀后感

      讀了《世界是平的》,我的內心挺受觸動的。是啊,當今世界,再不是從前那個去一個地方需要十年八年長途跋涉的彎曲空間了,競爭的平臺已經被推平。試看今日的世界,有哪個國家能夠免受競爭所帶來的沖擊,能夠不享受因為合作所帶來的極大豐厚的回報呢?能夠說,企業與企業之間,人與人之間充滿了競爭與合作,因為競爭與合作帶來了整個世界的變化,促進了人類禮貌的發展和傳播。

      所以在這樣一個平坦的年代,生意能夠做到五湖四海,國界再不是我們的限制。原先根本沒有機會的出頭的人能夠馳騁天下,原先叱詫風云的也可能剎那間一墜千里。

      我對置身這個平坦的世界感覺十分的幸運,因為它帶給了一次前所未有的機會,讓每個個體都能夠嘗試著實現夢想。不要小看這種機會的力量,多少年來,機會的不均等不明白讓多少英才壯志難籌。能有機會融入平坦的競爭,本身就是值得慶賀的!

      但是有機會實現夢想和是不是容易實現夢想又是兩碼事。在巨大的競爭壓力面前,我們更可能被世界拋棄,被國際規則淘汰出局,這對民族、對自我只是一種杯具,沒有人會因此對你憐憫和關心,這是歷史的必然選取,也是世界發展的必然規律,這個規律叫做――優勝劣汰!

      一、把握夢想的質量。

      弗里德曼先生在書中也談到,全球化是一把雙刃劍-能夠利用這種技術實現更有效率的破壞,一些黑暗的事物能夠憑借全球網絡迅速傳播。自從人類掌握了超自然的技術之后,就像打開了潘多拉的盒子,生存或是滅亡,從未如此赤裸裸地擺放在人們面前。

      戴維?尼勒曼和本?拉登都想實現自我的航空夢想,不一樣的是尼勒曼的目的地是到肯尼迪國際機場,本?拉登的目的是要降低曼哈頓的高度。

      夢想差異的后果是:戴維?尼勒曼使用他樂觀的想象力和平坦世界帶給的有效技術提高了人們的生活水平。他建立了成功的新航線,又把生意中得到的利潤回到到為員工設立的災難基金中;本?拉登和他的門徒也使用自我的想象力和許多相同的技術發動了恐怖襲擊,他們把象征美國力量的兩個巨大標志夷為平地。

      所以說,夢想的品質比以往的任何時候都要更加的重要。在我們為全球化歡呼的時候,我們要警醒:外在的技術只是表面現象,他們但是是工具而已。物質禮貌的進步和精神禮貌的進步極不協調,當刀耕火種演變成電腦網絡之后,人性的進步微乎其微。有許多東西,不是簡單地技術發展就能改變的,人性沒有發生改變,改變的但是是外在表現形式罷了。更何況,這種外在的力量,已經足以使人類走向毀滅。教育不僅僅僅在學校里學習各種知識,而是要將公平、正義、民主和法制等思想深入人心,各級政府就應有更多的事要做。

      所以第一步的,維護夢想的質量!最大限度發展德育!

      二、在平坦的世界爭取自我的生存價值。

      其實這個不是我們爭取不爭取價值的事,而是為了生存,我們務必努力,不努力就要被淘汰。《世界是平的》也講述了瞪羚和獅子的故事:瞪羚不能比跑得最快的獅子慢,才能生存;而獅子必須要比跑得最慢的瞪羚快才不至于餓死,因此,它們每一天早上起來就務必奔跑。當今世界已經變平了,平坦世界的生存法則和自然界一樣,你不競爭,就得滅亡!

      1、要持續一種上進的激情。想在平坦的世界爭取一席之地,狀態當然無與倫比的重要,中醫里講精氣神,沒有這種斗志昂揚的狀態,事情成功的機會就會很渺茫。在全球化1。0版本中,國家務必從全球的角度思考自我的生存之道;在全球化2。0版本中,公司務必改變思路;而全球化3。0版本則是對個人的挑戰,它不僅僅要求人們掌握必須的技能,還需要人們在心理上有必須的適應力、自我激勵和應變力。我們每一個人務必更加努力,以更快的速度前進,才能保證我們的生活水平不斷上升。

      書中有個公式值得一提:CQ+PQ>IQ。CQ代表好奇心商,PQ代表激情商。既然平坦的世界已經來了,我們就應更有激情的生活。有激情才能在堅持的過程中快樂起來,有活力才能更加快樂地堅持下去,現實社會中,沒有比這更好的良藥了。一個充滿激情的人才是永遠打不跨的人!

      2、行動上要用心主動。有激情的第二步當然是用心主動。否則,滿腔的壯志就成了空中樓閣尋不到落點。平坦的世界,機會多,消失的也快。你不爭取,別人會立刻收入囊中,所以渴望成功的人務必用心主動,才有可能實現自我的夢想。

      3、掌握學習的潛力。在平坦的世界中首先需要培養“學習如何學習”的潛力――這是新時代條件下每個人都應當培養的潛力。在這個時代里,一切或部分工作都將不斷受到數字化、自動化和外包的挑戰,而且新的工作和新的行業也將越來越快地涌現。在這個世界里,要想脫穎而出不僅僅要看你了解事物的多少,也要看你了解事物的方式。因為你這天了解的事物可能很快就會過時,其速度之快恐怕你連想都想不到。

      社會是一個優勝劣汰的競爭場所,任何時候誰能從競爭中脫穎而出誰就能享受勝利者的喜悅,而事實就是只有那些具有強烈的事業心,工作勤勤懇懇,具備了較強的學習和創新潛力的人才是最后的勝利者。那些缺少職責心又不具備學習潛力的人將在競爭中敗下陣來,最終淹沒在前進的洪流之中。

      4、全面發展,掌握必備的知識。什么是必備的知識?年輕人需要何種教育才能承擔足以讓他們成為新興中產階級的工作?諾貝爾物理學獎獲得者伊西多?拉比說:“提出好問題讓我成了科學家。”同樣,我們也只有用百分比負責的態度不斷提問,不斷的學習去掌握必備的知識才能讓自我成為不可替代的人,未來才會相對穩妥。甚至能夠說,這是應對“平坦的世界”的惟一明智的選取。正像作者在書中所言“平坦的世界的精神內涵是每一個勞動者將逐漸對自我的飯碗、風險和經濟安全負責,而政府和企業只是幫忙人們構成這種潛力。”

      我們要努力,掌握必備的知識,外力只是推動,主要發力點還得落于自身。

      5、做不可替代的工作。南丹?尼樂卡尼喜歡把平坦世界中的工作分成“可替代的和不可替代的”。所謂可替代的是指能夠輕易被數字化、自動化或轉移到國外的工作。不可替代當然指你與眾不一樣的特長,只有你或者只有少數的人才能做到。比如偉大的喬丹,他因為做到了別人無法替代的事,所以幾乎被當作神一樣的追捧。

      平坦世界中最大的特色是什么呢?有越來越多的工作,不僅僅僅是制造業的藍領工作,還包括服務業的藍領工作,逐漸變得能夠替代。捫心自問:我們千辛萬苦掌握必備的知識是為了什么?不正是為了做不可替代的工作嗎?如果我們做的任何人都能做,這個努力的價值還有那么大嗎?隨時可能被替代,哪有什么安全感?

      所以在這個世界活下去需要培養自我成為不可替代的人。這個過程我們需要想象力,需要激情,需要必備的知識,需要冷靜的頭腦,更需要不懈的努力!

      6、努力練就創意的思維。

      做到不可替代是十分不易的,甚至能夠說,當你好不容易到達了不可替代的境界,依然是逆水行舟,不進則退。因為很可能有朝一日,你所擁有的東西一下子就不屬于你了。應對這種可能,我們該怎樣辦呢?就是努力練就創意的思維!物質是短暫的,思維是永恒的。你有創意,就是有價值。創意并不是很神秘的東西,而是一種積累在更高層次的爆發。想擁有創意,就需要鍛煉思維,勤于積累,廣泛涉獵各種知識,外加熱愛生活,把這些全部做到,那就離創意思維不遠了。

      7、和他人友好相處。擁有好的人際關系處理潛力是職場中人的一大優勢,在平坦世界中更是如此。平坦世界中將出現超多新型中間性質的工作,這些工作要求和他人進行個性化的頻繁接觸――這些個性化的頻繁接觸不可能被外包或自動化,并且幾乎總是價值鏈上的必要組成部分。所以,在平坦的世界里,任何時候得為人著想,技術、機器、事物、科技什么的都能夠先放下,先把人際關系練到位。要明白,任何的成功都來自于人,這不是一種口號,一種制度,甚至不是一個道德標準,它就應是一個渴望成功的人的內心真誠的流露、本質的釋放。阿蘭?布蘭德總結得最好也最一針見血:“也許,正如我們最近幾年逐漸認識到的那樣,人際關系的處理技能將變得比計算機技能更為可貴。性格怪異的人中就不能主宰世界。”

      8、持續我們的毅力與恒心。

      沒有想當然的力量,沒有一簇而就的成功,上帝不會讓我們“得來全不費工夫”,想在平坦世界占據一席之地,需要我們堅定不移的毅力與恒心。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。付出吧,持久的付出。不斷地學習吸收新知識,不斷地鞏固已學到的知識并運用到實踐中,世界的平臺才能有我們的位置。

      共勉!

      世界是平的讀后感

      寒假是一個充實自我的好機會,而閱讀則是最有效的選取。所以,從推薦的閱讀書目中我選取了美國專欄作家托馬斯弗里德曼所寫的《世界是平的》。花了3天讀完此書,我感覺我對書中的很多觀點是由衷的贊同和佩服的。但是老實說,有些地方確實是囫圇吞棗,有些地方干脆根本沒看或是看不懂。但這并不妨礙我從這本書中獲得許多關于經濟全球化的認識。我敢說,如果讓我們去看一些經濟全球化的理論書籍,不是看不懂,就是肯定看不下去。而這本書至少能夠讓我在閱讀的樂趣中了解經濟全球化。

      不得不說,在讀過這本書后,我確實的認識到,這本書并不是一本很嚴謹的經濟學類的書籍。作者托馬斯弗里德曼用幾近煽情的手法和大膽的想象來解讀全球化,確實帶給人們耳目一新的感覺,有點像在看電影,也有點像在讀一篇扣人心弦的懸疑小說。這也解釋了為何這本書是如此的暢銷海內外,通俗易懂的語言,眾人皆知的事例,以及所有人都務必正視的熱點問題,促成了這本書的成功。但即使是這樣,我們也不得不說《世界是平的》的的確確是一本好書,一本值得所有人都拿起一讀的好書。

      當然,也并非是所有的觀點或是資料都讓我驚嘆或是贊同。

      時代是迅速發展的,人們的思想也隨之迅速地改變著。假如我能夠再早出生10年的話,也許我會像作者在書中所寫的那樣,同他一齊為這個世界開始變得平坦而驚訝萬分,但當我開始認識這個世界時,Internet和電腦的應用已經普及到了我們的日常生活和學習之中,所以,對于書中所記述的“在我的睡夢中”的部分資料,我只有些許的驚嘆而以,驚嘆于這個世界變平的速度是如此之快,畢竟我明白,這個世界已經因為網絡的存在而變小。

      從對Internet的初步接觸到運用自如,每一天我們都在與這個我們所生活的世界接觸,每一天我們都從世界的各個角落獲得無數的信息,雖然我并沒有準確的認識到這個世界已經變平了,但我們至少不是被蒙住了眼睛。作為一個中國的學生,競爭是巨大的,這點毋庸置疑。而全球化能帶給我們的&mdash;&mdash;至少是中國學生的&mdash;&mdash;只但是是更大的競爭而矣。就像書中“靜悄悄的危機”中所談到的,世界存在著教育的差距,無論是從思想上還是方法上。中國是一個人口大國,必然,在學習的競爭上中國也是數一數二的。而作者在書中的觀點僅僅是從他作為一個美國人的角度而已,并非是從全局的觀點。我想這也是這本書的遺憾吧,但不可否認書中的觀點是值得我們借鑒和警惕的。有則改之,無則加勉。

      “托馬斯弗里德曼以他獨特的視角講述了世界正在變平的過程,他在書中援引了很多熱點話題,介紹了諸多令人矚目的市場和炙手可熱的行業。開發源代碼、外包、離岸生產、供應聯合搜索技術等被描述成為鏟平世界的10大動力,而中國、印度等國家和一些站在全球頂尖位置的公司和機構,則被描述成為變平的世界中舉足輕重的主角。他把所有的這一切編織在一齊的時候,卻揭示了一個正在發生的深刻而又令人激動的變化&mdash;&mdash;全球化的趨勢。它正隨著那些動力,在地球各處勇往直前、勢不可擋,世界也因此從一個球體變得平坦。”&mdash;&mdash;IBM在華董事長及首席執行總裁周煒

      弗里德曼認為,我們正處在全球化的3。0版,將我們帶入這個新時期的動力既有地緣政治的因素,也有技術方面的進步以及在此基礎之上的生產創新模式。在這個時代,競爭的平臺已經被推平,這就是“世界是平的”的含義。對作者的這些觀點我讀后除了贊嘆和驚喜沒有別的。試看今日之世界沒有哪個國家能夠免受競爭所帶來的沖擊,能夠不享受因為合作所帶來的極大豐厚回報。人與人之間充滿了競爭與合作,因為競爭與合作帶來了整個世界的變化,促進了人類禮貌的進化和傳播。能夠說缺少了競爭就沒有創新,同樣缺少了合作是創新與發展的巨大障礙,為了我們這個世界的共同進步和發展,為了我們這個民族的強大和繁榮我們都就應加強競爭與合作的步伐。因此作者的觀點是極其進步和新穎的,是世界人民的共同呼聲。他還指出,由于市場的全球化,個性是資本市場的全球化,使這個世界的經濟敏感得比流感來的還快,比禽流感的傳播還要迅猛。有點像“蝴蝶效應”。或者你仰天長嘆一口氣,就引起了“卡特尼娜”颶風。你跺一跺腳,就引發了“東南亞海嘯”。世界各國的經濟聯系越來越緊密,千絲萬縷,越來越榮辱與共。由于資本市場的一體化,可能我們已經不能辨別世界500強企業到底是哪個國家的。

      弗里德曼對環境問題也表示了高度的關注,指出引起環境問題的原因是經濟的不合理發展,但同時指出解決環境問題還是得靠科技,人類務必走一條科技進步與環境保護共同發展的道路。

      這本書我沒有全部讀懂,只是了解了大概,但還是收獲了緊迫感。這種緊迫感是如此的真實,如此的逼人,同時又是如此的令人興奮和激動。我真實的感受到了全球化浪潮是如此洶涌澎湃,也領略到未來是多么充滿激情與挑戰!

      國家要強大,務必要走出狹隘,走出在世界低端市場徘徊的囹圄,為了實現這一目標,還是得靠人才。正如那句話所說&mdash;&mdash;21世紀需要的是什么&mdash;&mdash;人才!應對洶涌而來的全球化浪潮,無論是企業,還是政府,如果缺乏全球戰略型的人才,無疑是個巨大的硬傷。企業缺乏全球化視野的人才,就難以在經濟發展浪潮中站穩,國家缺乏全球視野的人才,就難以在世界范圍內把握自我的命運。

      再說到我們極其平凡的工作和學習,也同樣不可缺少競爭與合作的因子。我們每一天從事簡單而又繁重的工作,在這個看似簡單平凡的工作中同樣蘊含著競爭,從各人的工作態度到職責心,從個人的學習潛力到工作技能無不打上競爭的烙印。社會是一個優勝劣汰的競爭場所,任何時候誰能從競爭中脫穎而出,誰就能享受勝利者的喜悅,而事實就是,只有那些具有強烈的事業心,工作勤勤懇懇,具備了較強的學習和創新潛力的人,才是最后的勝利者。而那些缺少職責心又不具備學習潛力的人,將在競爭中敗下陣來,最終淹沒在前進的滾滾洪流之中。同樣,這個世界不能只有競爭而沒有合作,只有競爭的社會是一個殘缺的社會,是一個無序的社會,競爭與合作是完整世界這個硬幣的兩面,缺少了那一面都不行,只有透過合作加強各自的優勢,發掘自身的潛能,競爭才會充滿人性的光彩,才可能帶來人類禮貌的進步與繁榮。

      我們的日常工作與學習同樣是如此。縱觀我們每個人的工作,哪一個不是生活在群眾之中,又有誰能夠離開團隊而獨自工作生活?因此我們就要具備與他人合作的態度和潛力,一齊去打造事業的輝煌。而這一點似乎是我們最為缺少的,我們習慣了“各人自掃門前雪,何管他人瓦上霜”,而這一陋習不知使得多少人變得鼠目寸光,看不到世界的廣闊無邊,我們習慣的“同行相忌”又使得多少人心中只有小我而無他人的存在,變得自私自利心胸狹窄。如此陋習務必革除,務必改變。

      世界是平的讀后感

      當今世界的發展速度是如此之快,遠遠超出人們的想象,不僅包括科技的創新,還有經濟的發展,文化的更新,都令人目不暇接。對于這種世界發展趨勢的描述,人們提出了很多概念,如全球化、地球村、經濟一體化,等等。《世界是平的》作者--美國人托馬斯&middot;弗里德曼從一種全新的視角對全球化運動進行了分析,他聚全球發展的事實,透析世界性變化的特征,探索個人和企業的新的生存法則,提出“世界是平的”:自進入21世紀以來,世界進入了全球化的新紀元,如果說之前推動全球化的動力主要來自于國家和公司,而當今世界全球化的獨特動力就是個人和小團體在全球范圍內的合作與競爭,這種個人和小團體在全球范圍內的親密無間合作的現象可以稱為“平坦的世界”。

      無法回避的全球化

      考究在多大程度上這種定義的準確性是沒有意義的。真正引發我們思考的應當是書中提到的各種全球化現象。現在,無論在地球哪個角落發生的事情,無論是歷史多么悠久的事件,我們都可以穿過時空的限制直接得到,信息的獲取變得如此容易,如此快捷。經濟發展也是一樣,幾乎所有的商品都經過了全球化的“最優化”,它可能是在一個你從未想到的地方生產的,或者由世界各地最具競爭力的部件組裝而成的;公司或者國家的發展都無法回避全球化的浪潮,撇開其他的經濟體追求獨立的發展是不可想象的。在全球化的浪潮下,再沒有人有能力對一件事情的發展起到絕對的掌握和控制,正如書中所言,“世界開始從垂直的價值創造模式(命令和控制)向日益水平的價值創造模式(聯系與合作)轉變”。

      那么,在這個平坦的世界上,怎樣才能贏得立足之地呢?作者列舉了“碾平”世界的10大動力:windows操作系統的建立、個人電腦的風行、互聯網、工作流軟件、外包、離岸經營、開放源、內包、供應鏈、提供信息。這10大因素已經創造了一個全新的平臺。這是一個全球性的、以網絡為基礎的競爭平臺,在該平臺上存在多種形式的合作,他能夠使得世界上任何地方的個人、群體、公司和大學,出于創新、生產、教育、研究、娛樂等目的進行合作。財富和權力將會越來越多地聚集到那些成功地完成了以下三個基本任務的組織或個人手中:建立連接到這個世界平臺的基礎設施;通過教育獲得更多能夠在這一平臺上創新、在這一平臺下工作,以及成功接入這一平臺的人才;最后,通過成功治理來從這一平臺中獲得最好的東西,并且防范最壞的副作用。

      對于互聯網、外包等推動世界平坦化的新技術,我們都是耳熟能詳,有時我們還會發現任何一個單一的因素都不是那么重要。在全球化的過程中,重要的不是單獨的技術創新。引入一項新的技術或者平坦世界那樣的平臺,并不足以大幅度提高勞動生產率。只有當新技術或者新的技術平臺與新的經營方式結合起來后,勞動生產率才會出現躍升,這可以說是整合的力量,資源與技術的多重整合。當然,所有輔助性的技術、企業流程和習慣等互相融合起來實現勞動生產率的進一步突破,是需要時間的,也可以通俗地理解為經濟學中所說的“時滯”。

      可以選擇的行為控制

      正如書中扉頁提到:創新,使您與眾不同。作為最引人入勝的環節,作者信奉“一個好的例子勝過一千個理論”,他在論證個人觀點的同時,提到了諸如微軟、ibm、沃爾瑪、ups等全球化優勝者(先行者)的大量事例。這就給該書提供了強大的事實支持。這些都可以作為任何一個有志于超越的個人或者團體學習的對象。我們不能照方抓藥,更不能東施效顰,但我們可以把創新的精神、整合的做法、進取的激情學習過來,為我們今后的發展奠定一個扎實的基矗這一點無論對于個人,還是對于企業,都具有十分積極的借鑒意義。

      要具有很好的開放性。美國文化中敢于推翻舊事物、一切重頭再來的特點讓他們在平坦時代具備了很多優勢,因為在平坦的世界里為了推動創新和增長,就必須更加頻繁地辭舊迎新。“說到做到--創建--破產--重頭再來”在美國是很常見的事情。對于有雄心的公司而言,開放性更為重要,一味地墨守成規是沒有出路的。要對新涌現出來的技術保持開放性,率先采用技術整合舊產業,才能保持強大競爭力;要對新形成的管理思想保持開放性,適應新形勢的新思想才能引領企業更好發展;要對優秀的人才保持開放性,優秀的人才是支持企業長遠發展的核心要素,優秀人才的加入也能形成良好的鯰魚效應;要對決策過程保持開放性,在扁平化、信息化的時代,掌握信息不再是領導機構的特權,所有人都能夠通過對網絡產品的應用獲取信息,信息不對稱的優勢正在喪失,思考的多樣性和視角的多樣性應更多地融入決策過程。

      要具有迅速的應變力。“船小好掉頭”,相對于巨無霸型的企業,具有創新精神的中小企業在應對全球化方面具有更多的優勢,聯想、阿里巴巴、騰訊等企業的迅速成長證明了這一點。大型企業要提高競爭力,就要提高對市場的應變能力,這就要求客戶對產品的反饋信息要及時呈現在決策者面前、管理層的部署要及時體現在公司的運作中。從這個意義來講,多層的、垂直的管理層級的管理效率達不到要求。要努力減少管理層級,管理層級越多,信息逐級審批、逐級反饋的時間越長,信息被過濾的次數越多,信息的時效性就越差,組織的靈活性就越低。要組建扁平式的項目團隊,在全球化時代,創新越來越多地來自全球各地不同部門和團隊的水平合作,按照細小的專業分工組建工作部門變得不合時宜。在這方面,惠普作出了一個好的榜樣,經過5年的時間,惠普從一個擁有87個不同供應鏈的公司--每個都垂直管理,擁有自己的最高管理者和后臺支持--發展到一個只需5個供應鏈就可以管理500億美元業務的公司,而且會計、人力資源等職能由總部統一掌管。只要具備了良好的靈活性,小企業不妨做大,逐漸橫向和縱向地擴展業務,擴大企業的邊界,把與自身互補的產業吸收到企業內部,塑造多元化的企業核心生產力。而大企業則應該想辦法做小,合理地將業務外包,甚至把生產流程全部轉移到成本低廉的地方,本土只負責管理、協調、研發等工作。

      要具有強大的整合力。對新技術的應用是無止境的,尤其是互聯網技術。通過最新的網絡技術,我們可以在公司內組建一個電腦網絡,管理研發、生產、銷售、資金等各個環節;我們可以把部分業務外包出去,降低成本,提高效率;我們可以通過新的工作流軟件,實現位于各個國家的不同公司、不同團隊之間的緊密合作,而無須坐在一起搞攻關;我們可以建立和運用高效的物流技術,減少庫存,減少資金占用,減少反應時間。要實現這些目標,可以有兩種途徑:一是基于企業實際,建立一套融合各個環節的計算機管理系統,需要付出大量的時間和努力,erp軟件的應用正說明了這一點;二是對于存在的應用軟件和工作平臺的使用,比如運用提供的大量商業處理軟件,使用該網站的網上電子郵件營銷系統發出大量的電子郵件,也可以使用銷售自動化系統處理銷售前的數據,也可以使用顧客管理系統記錄公司所有顧客的活動,使用這種網上服務,可以使公司更加專注于創造利潤的活動,并有效降低業務成本。對于大型企業來說,通過創新建立一套屬于自己的系統是合適的,但要采取積極的行動,不斷提高工作效率,運用新的網絡技術整合現有資源,實現公司競爭力的迅速提高。

      要具有永遠的創新精神。沒有創新精神和積極的進取心,我們就無法想象印度的老師給美國的中小學生通過網絡進行課程輔導、無法想象幾家小型麥當勞加盟店可以把訂餐業務外包給幾千里外的呼叫中心、也無法想象航空公司把電子訂票業務全部外包給上千名家庭婦女。新的互聯網技術正在深刻改變著我們的生活,這一切都源于企業對于新技術的追求。對于企業,不僅可以運用新的互聯網技術改造傳統產業,提高傳統產業的效率,也可以在新技術的發展和運用中尋找商機。但要實現企業的長遠發展,達到基業長青的目的,必須將創新精神內化于企業的各個環節:基于客戶的需求設計產品、定制產品,以最快的速度將產品投放市場,客戶需求偏好的及時跟蹤,售后維修的高效快捷。強大的力量源于創新。

      次貸危機下的批判和借鑒

      托馬斯&middot;弗里德曼在書中雖然對美國作了很多批判,包括對總統的批判,但他仍然以美國為榮,書中所引用的例子大部分來自于美國,缺乏對日本、德國等其他國家優秀公司的剖析和引用,這就成為該書的缺點之一,作者深陷于“只緣身在此山中”的感覺。而在次貸危機爆發并橫掃全球后,這一缺陷又一次被放大了。由于美國人允許自己借貸泛濫,導致了風險的暗中滋長和不可控制。

      正如弗里德曼在他前一本書《凌志車與橄欖樹》所指出的那樣,這世界還不是那么平。收入差距、環境污染、種族歧視、恐怖主義等問題圍繞著我們,影響世界變平的過程。這些因素不會隨著經濟發展而消失,反而會變本加厲,這也是主流經濟學視野不及的地方。弗里德曼認識到全球化時代信息產業和網絡蘊含的巨大能量,這股潮流迅速碾平各種生產障礙,改造企業的生產模式,成為全球化的主要推動力量。可他同時在一定程度上忽略了傳統文化要素在生產中的補充作用。這些要素只有綜合起來,才是全球化時代真正的商業地形。

      指出作者的局限性,并不妨礙我們對于書中營養的汲齲在平坦的世界中,人們首先需要培養“學習如何學習”的能力--不斷學習和教會自己處理舊事務和新事務的新方式。這是新時代條件下每個人都應當培養的能力。在這個時代里,一切或部分工作都將不斷受到數字化、自動化和外包的挑戰,而且新的工作和新的行業也將越來越快地涌現。要想脫穎而出不僅要看你了解事務的多少,也要看你了解事務的方式。因為你今天了解的事務可能很快就會過時,其速度之快恐怕你連想都想不到。

      對于我們自己來說,首先就要把創新精神永遠置于我們內心,始終追求效率的提升,追求質量的提升,追求自我超越,我們要始終相信,創新使我們與眾不同。我們還要學會在競爭中協作,在協作中競爭,對自己負責。這才是面對“平坦的世界”的惟一明知的選擇。正像作者在書中所言的一樣“平坦的世界的精神內涵是每一個勞動者將逐漸對自己的飯碗、風險和經濟安全負責,而政府和企業只是幫助人們形成這種能力” 。與此同時,我們還要保持足夠的激情和進取心。在當今世界,激情和進取心對工作、成功、研究領域甚至興趣愛好都顯得更為重要,因為在全球化時代,你擁有更多的工具可以讓好奇心得到充分發揮,達到自我實現。

      《世界是平的》讀后感650字

      作者以其獨特的視角給我們秒速了世界正在變平的過程及其原因,他將全球化分割成三個階段:第一階段及其所定義的全球化1.0版本,始于哥倫布發現美洲新大陸,國家和政府在宗教與帝國主義的影響下,利用暴力擊碎國界的藩籬,將世界連為一體;第二階段即是他所指的全球化2.0版本,這一時段推動全球化的主要力量是跨國公司。第三階段即全球化3.0版本,世界從2000年進入了一個全新的時代,整個世界進一步縮微,人們可以作為一個個體走向全球,輕而易舉地參與全球化,將他們聯系在一起的是電腦、網絡和各種軟件等。隨著全球化3.0版本的到來,世界被進一步的拉平了。由此,作者才不得不發出“世界競賽,正在被抹平”的呼聲。

      全球經濟化和市場化以其發展速度、密切合作和復雜性將國家與國家、人與人之間拉的更近,由此導致的市場和人才競爭愈發激烈,此書帶給我們的不僅僅是經濟方面的探索,還有關于個人發展的探索。世界正在被全球化拉平,迫使人們要追逐時代的腳步,警示要跑的更快才能擁有一席之地。對于整天漫游在網絡上的人來說,對此書應該是懷有敬畏之情的。讀罷此書,他們才明白自己的知識儲備是有多大的欠缺,沒點存貨別想和人拼,特別是在知識如此豐富的網絡海洋里,稍不注意就被瞬間“秒殺”了。在這個時代,充滿了使命感和緊迫感的驅使下,我們不得不認真地思索,努力在前所未有的挑戰襲來之前占有先機,這里說的先機,即不斷地擴充自己的視野,填充知識的不足,吸收更為飽滿和新鮮的時代血液。一直說的不要輸在起跑線上這句話已經不再成為前提條件了,因為隨著全球化的到來,世界趨向拉平的現實下,人人的起跑線也將趨向平行,開跑吧,現在要的是速度,是真本事。

      在非洲,瞪羚每天早上醒來時,它知道自己必須跑的比最快的獅子還快,否則就會被吃掉。獅子每天早上醒來時,他知道自己必須超過跑的最慢的瞪羚,否則就會被餓死。所以不管你是獅子還是瞪羚,當太陽升起時,你最好開始奔跑。


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