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    銀行風險管理部經理競聘演講稿

    時間: 芷婷783 分享

    銀行風險管理部經理競聘演講稿

      競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭發表的文稿。演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環節。那銀行風險管理部經理競聘演講稿該怎么寫?學習啦小編為大家整理了銀行風險管理部經理競聘演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

      銀行風險管理部經理競聘演講稿篇1

      尊敬的各位領導:

      大家好!

      今天我很榮幸站在這里,感謝農行過去對我的培養和幫助,感謝各位領導給我難得展示自我的機會,我參與競爭的崗位是:農行風險管理部門副經理一職。

      一、自我介紹

      我叫,現年歲,我于年畢業于學校。并于2007年加入余姚農行擔任城東支行柜員一職。在2011年正式加入信貸管理部,成為一名信貸審查員。

      在余姚農行工作的這六年,憑著對銀行事業的熱愛和強烈責任感,把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業上,以積極向上、認真負責的工作態度,為農行的發展作出了努力。不論是在專業技能還是在業務愛好上獲得了不少榮譽:

      1.在余姚支行業務技能漢字輸入比賽中獲得了第一名;

      2.2011在市分行組織的“三個辦法、一個指引”知識競賽,獲得了團體第一名;

      3.在市支行舉行的游泳比賽,獲得了女子組50米第二名。

      二、面對競聘農行風險管理部門副經理這個崗位,我想自身有如下優勢:

      (一)有豐富的工作經歷

      2011年從事銀行信貸管理工作,三年來對銀行的信貸各個流程有了深刻的了解,在信貸管理部領導的精心指導下,在同志們的通力合作下,我以國家宏觀經濟、金融政策和信貸法律、法規、行政規章為準則,努力提高自身素質,認真履行崗位職責,切實注重調研分析,大膽嘗試創新舉措,取得了一定的工作成效。

      (二)出色的工作能力

      從事信貸工作時,面對客戶堅持“三心”要細心聽客戶的要要求;細心辦理客戶業務;耐心聽取客戶意見。從事信貸工作時,堅持一絲不茍的審查每一筆貸款,配合完成上級行內控檢查,配合完成地方政府融資平臺信息補錄工作,配合完成德勤審計工作,配合完成金融機構質押貸款融資情況調研等工作。

      (三)發揮的帶頭作用

      在工作中團結同志,遵紀守法,廉潔勤政,起到表率作用。堅決執行領導的安排,不遺余力地支持領導的工作,維護領導班子的權威形象和核心地位。在工作中能夠起帶頭作用,在需要同事配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。

      三、如果競選成功以后的工作打算

      (一)如何做好農業銀行風險管理部門副經理一職

      首先,應該在挖掘優質客戶、優質貸款種類服務上狠下功夫,通過開通綠色通道以及實施優質客戶發展戰略等措施,為客戶提供具有差異化的貸款服務。嚴把貸款的原則和標準,提高我行的服務水平,優化貸款的工作環節,提高我行員工的工作水平,從源頭上加強對風險的控制,促進農行的信貸業務持續、快速、健康發展。

      其次,加強各項基礎管理工作,對信貸的結構進行合理的調節,將整個工作的重心放在信貸管理工作上,并提高對貸后管理工作。與此同時建立目標客戶動態檔案跟蹤管理制度以加強對貸款資產質量的實時監控,并將獲得的情況及時上報。要及時退出那些質量差、信譽差的企業。

      最后,營造我行良好的內部和外部環境,在內應該建立和諧、高效的人際關系;在外應取得市委、市政府、人民銀行和有關部門的大力支持,有效遏制企業逃避我行貸款行為,保障我行各項貸款工作正常進行。

      (二)提高三種能力

      一是提高學習的能力。為了更好做好銀行風險管理部門副經理這一職,在以后工作找那個我將不斷學習社會新知識和新觀念,通過積極參加“后備干部培訓班”等途徑,多形式、多層次的加強自身學習,有為各項工作的全面開展打下了牢固的基礎。

      二是提高研究的能力。為了增強防風險的意識,我將把自己的工作經驗行為都納入研究的范疇;注重書本知識的學習,并向銀行風險管理方面的專家咨詢。

      三是提高管理能力。我在管理中嚴格按照“管理就是服務人,管理就是幫助人”思想執行。在管理中強調參與的價值,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進取中。

      最后,我向在座的各位領導莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為農行健康、持續發展而不懈努力。

      銀行風險管理部經理競聘演講稿篇2

      各位領導、各位評委:

      大家好!我叫xxx,今年35歲,本科學歷,會計師職稱。***年參加工作,2004年競聘為專業技術崗,2007年轉為管理崗并調往目前所在的部門任副經理至今。我曾多次被評為市行先進工作者,所分管的工作也得到了省行領導的肯定,并在多次考評中名列全省第一。2008年,我被評為省行先進個人。今天,我競聘的崗位是風險管理部總經理。

      同事們:在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題:

      1 我為什么要參加此次競聘?

      2 我憑什么參加此次競聘,我的競爭優勢在哪里?

      3 如果競聘成功,我能為我行做些什么?

      我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我行的發展做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

      1我為什么要參加此次競聘?

      首先是,著名的物理學家愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。今天,正是出于對金融事業的熱愛才走上講臺參與競聘。

      其次是,我認為,風險管理部的工作雖很細小,但事關我行工作的大局,做好這些事情對我行的發展具有重大作用。作為風險管理部的總經理,不僅要求工作人員具有扎實的專業技能,較強的業務能力,而且還要求有工作認真、扎實心細的個人素質和任勞任怨、作風正派的思想素質。我認為,我具備這個崗位所要求的綜合素質,為了推動我行更好的發展,所以我來了!

      2 我憑什么參加此次競聘,我的競爭優勢在哪里?

      經綜合權衡,我認為自己具有以下幾點優勢:

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