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    關于講紀律有規矩優秀發言稿

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      “講規矩、有紀律”是追求自由的必要前提。沒有規矩不成方圓,沒有規矩也沒有自由。“講規矩、有紀律”是做好工作的前提。下面是學習啦小編為大家整理了關于講紀律有規矩的優秀發言稿3篇,希望能夠幫到你。

      關于講紀律有規矩優秀發言稿篇1

      孟子曰:“不以規矩,不成方圓。”現代社會,紀律和規矩更是無處不在,我們要時刻把守紀律、講規矩內化于心、外化于行。

      作為財政干部,肩負著黨和人民交付的理財重任。我們財政人,每年辦理撥付經費、項目資金多達數億元。由于管理著大量的財政資金,必須做到謹小慎微,時刻守紀律講規矩。我們的工作雖然只是起草文件,但我們所提的意見關系財政收入的增長;雖然只是發放票據,但經過我們之手,票據就轉化為政府非稅收入;雖然只是錄入數據,卻關系著民生百姓的生活保障……雖然我們的工作平凡又普通,可是它卻和我縣的經濟社會發展緊密相連,雖然我們的工作辛苦又勞累,可是它卻和27萬人的利益息息相關。如果不守紀律、不講規矩,那么不但會造成財政資金的損失、個人將被法紀處理,還會讓財政形象、甚至政府的形象遭受損害。

      作為財政干部,我們始終牢記的講話精神,牢固樹立守紀律、講規矩的意識,做一個政治上的“明白人”。堅持切實改進工作作風,在實干上下功夫,做到始終以問題為導向,直面問題,敢于擔當,嚴格財政監管,全心全意為民生、辦實事。

      作為財政干部,我們清楚的認識到所管理的資金是國家的、全體百姓的,絕不能在公權公錢上存在任何私心雜念。要下力氣繼續抓好財政內控監督管理,健全各項廉政防控管理制度,時刻懷著一顆敬畏之心,合理使用、監管好公共資金,牢牢守住資金安全的“底線”和防腐敗的“紅線”。

      紀律是高壓線、生命線,而規矩就是約束、準則。守紀律、講規矩是廉政建設的根本體現。廉則興、腐則亡,大國小家均同此理,我們將全面落實同志“以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”的講話精神,從單位的實際出發,從自身做起,守紀律、講規矩,加強廉政文化建設,促進和諧財政發展。

      關于講紀律有規矩優秀發言稿篇2

      “欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”紀律是黨的生命,紀律建設就是治本之策。從嚴治黨、依規治黨,加強黨的紀律建設,必須把規矩立起來、嚴起來。

      守紀律講規矩是黨的優良傳統和獨特優勢。嚴明黨的紀律和規矩是我們黨的優良傳統和獨特優勢,是克服各種艱難險阻、戰勝各種風險挑戰的重要法寶,是我們的事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。黨的以來,黨中央重申黨章、頒布八項規定,制定和完善各項規章制度,推動全黨立規矩、講規矩、守規矩,有力促進了黨的各項事業健康發展。

      新形勢新任務對守紀律講規矩提出更高要求。當前,全面建成小康社會進入決定性階段,改革進入攻堅期和深水區,國際形勢復雜多變,我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰之多前所未有。只有把規矩立起來,把紀律嚴起來,才能防微杜漸,防患于未然,才能使全黨團結如一人、行動齊步伐,切實擔負起團結帶領全國人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的歷史重任。

      守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗 。共產黨員要始終把黨放在心中最高位置,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于黨,任何時候都與黨同心同德。要不斷加強黨性鍛煉,增強黨性修養,真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行,成為一種行為自覺。

      全面把握黨的規矩的科學內涵和精神實質

      黨員干部講規矩、守規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩,切實增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性。黨的規矩內涵豐富、體系嚴密,主要包括四個方面的內容:

      黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。黨章是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩。

      黨的紀律是剛性約束。黨紀就是紅線,處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的,政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。

      國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。中國特色社會主義法律體系是黨員干部必須自覺遵守的規矩。

      黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,需要全黨長期堅持并自覺遵循,使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管黨治黨沒有空白、不留盲區。

      守紀律講規矩,努力形成風清氣正的政治生態

      當前,成都正處于改革創新、轉型升級的攻堅期,改革發展穩定任務異常繁重,落實市委全面深化改革總體戰略,迫切需要建設一支為民務實清廉的黨員干部隊伍。要認真貫徹落實市委全面推進從嚴治黨的《決定》要求,將守紀律講規矩貫穿工作始終,堅持思想建黨與制度治黨緊密結合,努力讓嚴規鐵律成為一種剛性約束、讓嚴教嚴管成為一種政治常態、讓嚴于律己成為一種自覺要求,一心為民、實干當先,加快構建公平正義的社會生態和風清氣正的政治生態。

      守紀律講規矩,遵守政治紀律和政治規矩是首義。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎,是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。當前,遵守政治紀律和政治規矩,要按照的要求,自覺做到“五個必須”。

      守紀律講規矩,領導干部帶頭是關鍵。各級領導干部要提高對黨的紀律和規矩的認識,不僅要帶頭守紀律,更要帶頭講規矩。必須帶頭維護中央、省委、市委權威,在任何時候、任何情況下都要在思想上政治上行動上同中央、省委、市委保持高度一致。要保持清醒的頭腦,任何時候、任何情況下,都應本分做人,不投機、不鉆營、不走歪門邪道。要嚴格遵循組織程序,對重大變故和重大問題,及時請示匯報。要相信組織、依靠組織,對組織作出的決定必須無條件服從。要管理好親屬和身邊工作人員,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要堅持從我做起,向我看齊,按規矩辦事、按規矩用權,切實樹立標桿、作出表率,以一支紀律嚴、作風硬、能力強,清廉為官、事業有為的黨員干部隊伍,托起成都改革發展穩定大局。

      守紀律講規矩,嚴抓嚴管是保障。各級黨組織要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來,把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,加強教育以提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識,嚴格管理監督以規范黨員干部行為。要把嚴抓嚴管變為一種工作常態,使干部遵守紀律成為一種自覺。要開展經常性的組織活動。增強黨內生活的政治性、原則性和戰斗性,使黨內生活真正起到教育改造提高黨員干部的作用。要開展嚴謹細致的思想政治工作,使廣大黨員在黨組織這個大熔爐里接受教育、改造思想,錘煉黨性、站穩立場,做到懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼。要加強日常監管,健全并嚴格執行加強干部日常監督管理各項規定,對干部守紀律講規矩情況進行定期督查,防止小問題演變成大問題。要織密群眾監督之網,把工作的好壞和干部的優劣交給群眾來評判,讓不守紀律不講規矩的行為無處遁形、無處藏身。要嚴格紀律約束,堅持嚴格執紀,以嚴格的問責倒逼黨員干部增強組織紀律觀念,自覺接受組織安排和紀律約束。

      關于講紀律有規矩優秀發言稿篇3

      如果缺少了組織程序,只是我行我素,對個人,就如同無舵之舟、無韁之馬,遲早迷失方向;于組織,則如同一盤散沙、一堆亂麻,難以形成合力

      直到今天,還有人記得這件往事:"你應該立即回去!"當年,陳云的女兒陳偉華在北京郊區當老師。一次冒雨走了十幾里路回家,卻因為沒有請假,受到父親嚴厲的批評。老一輩革命家生活中的普通一幕,照見的正是"一切按程序來"的優良傳統。

      "非規矩不能定方圓,非準繩不能正曲直".守紀律講規矩,最基本的要求就是遵循組織程序。十八屆中央紀委五次全會上,鄭重昭告全黨,"必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事".黨的程序規定,不僅是我們黨集中統一的保證,也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺,是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。

      現代政治學認為,制度化是組織和程序獲取價值觀和穩定性的一種進程。在現代政黨政治中,以嚴格的組織程序管理黨員的行為,乃是通例。英國工黨規定,議員候選人、黨的發言人和選區黨組織的活動,都必須受黨中央的指導和監督,胡言亂語會受到紀律處分;新加坡人民行動黨從入黨成為預備黨員,再晉升為干部黨員,都需要經過嚴格的遴選、推薦和考察。作為一個馬克思主義執政黨,從請示匯報制度,到民主決策制度,我們黨更是在強大的組織程序保證下,凝聚成一個有著強大戰斗力的集體。

      列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性:"無產階級在爭取政權的斗爭中,除了組織而外,沒有別的武器。"在社會轉型期,黨員、干部不是生活在無菌箱中,而是與社會有著千絲萬縷的聯系,對利益有著更為復雜的考量。組織程序作為管理規范、行為規則,可以發現、預防可能出現的問題。請示報告不是小事,不能滿不在乎,這些年來一些干部出事就出在這個上面。如果缺少了組織程序,只是我行我素,對個人,就如同無舵之舟、無韁之馬,遲早迷失方向;于組織,則如同一盤散沙、一堆亂麻,難以形成合力。

      然而現實中,還是有不少黨員干部把持不住定力,視組織程序為無物,擅作主張,我行我素。在工作中無視規程,或是"邁過鍋臺上炕",事前不請示、事后不報告,先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏;或是"大事小事一言堂",該組織民主決定的,卻越權專斷、專橫跋扈,個人說了算;或是該集體研究時擅自表態,該征求意見時省略程序,把個人意見強加給集體,用個人決定代替組織決定。在生活中無視規定,或是該報告的不報告,家庭發生重大變故,離婚、結婚多少年了,子女家屬長期在國外等,組織都不知道;或是一到非工作時間,便以個人私事、自由空間為借口,擅自脫崗離崗,干了什么、人跑到哪里去了,泥牛入海無消息。凡此種種,為個人違紀開了口子,對黨的聲譽影響更大。

      無視組織程序,"怕麻煩"是借口,"不知道"更不成其為理由。說到底,還是個人私利和權力觀念扭曲在作祟。違規在企業、協會兼職,為退休找個落腳點,不就是抱著有權不用、過期作廢心態,拿著權力尋租、變現,博些蠅頭小利嗎?有些領導干部之所以一再破壞民主集中制,獨斷專行甚至隨意批發官帽,也與班子成員信奉官場"潛規則",甘當"家臣"甚至"家奴"有關。一位縣委書記竟然大言不慚地說:"書記和縣長之間,既是同僚的關系,也是上下級之間的關系,甚至是爹和兒子之間的關系".如此權力生態之下,難免會架空了組織,破壞了程序,把權力當成了私器,談何"該履行的職責必須履行,該承擔的責任必須承擔".

      以來,從嚴治黨的一個基本思路,就是嚴格組織程序。狠查帶病上崗,整治突擊提拔,清理3200余名副處級以上"裸官";抽查核實干部個人有關事項報告,取消5名擬提拔中管干部、數十名擬提拔廳局級和縣處級考察對象的提拔資格……這些都釋放出強烈信號:遵循組織程序,是守紀律講規矩的重要內容,須臾不可廢、時時須謹記。只有這樣,才能為我們的事業提供最有力的保證、最強大的支撐。

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