關于黨員干部守紀三問發言稿
的講話既是對從嚴治黨提出嚴要求更是對每個共產黨的關心，作為基層一名共產黨，雖然職不高位不重，但是共產黨員的本色不能忘，共產黨員的標準不能降，守牢“三個底線”。下面是學習啦小編為大家整理了關于黨員干部守紀三問發言稿3篇，歡迎大家閱讀。
關于黨員干部守紀三問發言稿篇1
嚴以律己是嚴以修身的深化、嚴以用權的基礎，也是謀事要實、創業要實、做人要實的保證。正確踐行提出的“嚴以律己”，首先要解決好“什么是律己、為何律己、如何律己”的問題。
正確認識什么是律己，恪守敬畏之心。“嚴以律己”這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴格要求自己，它是有特定內容的。心存敬畏是前提，要常思貪欲之害，常懷律己之心，恪守職業操守，敬畏法紀，敬畏組織，敬畏群眾，做到不忘宗旨，不辱使命，勇于擔當，竭力干事，不負黨和人民的信任和重托。慎獨慎微是方法，任何時候不以物惑、不以情移、自覺自律，“勿以惡小而為之”，“君子檢身，常若有過”，嚴防一念之差、一時糊涂。遵紀守法是內容，必須堅持黨紀國法高于一切，政治上忠誠、組織上守紀、行動上規矩，堅決抵制以權壓法，以言代法、徇私枉法，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，忠實崇尚法治。勤政清廉是結果，“政不勤則百事怠”，“公生明，廉生威”，勤且廉，干群同樂，有其行必有其譽。
時刻謹記為何律己，恪守公仆之心。嚴以律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質，律己能贏得尊重，樹立威望，凝聚民心，匯聚發展正能量。嚴以律己是貫徹從嚴治黨的基本準則。從嚴治黨核心就是思想建黨與制度治黨相結合，嚴以律己就是強調通過嚴格要求自己，解決內在自覺性的問題，達到高度自覺地執行制度，取得事半功倍的效果。嚴以律己是落實作風建設的內在要求。黨員干部必須慎獨慎微、勤于自省，用高標準用嚴以律己對照自己，提高自律意識，做到崇廉尚實、正人先正己，進而改變在群眾心目中的形象，贏得群眾的信任。嚴以律己是領導干部的安身立命之本。全面建成小康社會的過程中存在一系列需要克服的困難，解決這些困難，黨員干部必須調動內在的自覺性，讓在自己的崗位上嚴格要求自己，自我鍛煉，自我凈化，自我提高。
準確把握如何律己，恪守為民之心。落馬官員無一不是從律己不嚴、放松自我要求、放縱個人欲望開始的。黨員領導干部必須嚴以律己，方能做到事前事后都能守住規矩、何時何地都能擋住誘惑，才能堅守道德防線，永葆政治本色。一是政治上守紀律講規矩，在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決杜絕“七個有之”，做到“五個必須、五個決不允許”，自覺服從組織的領導，無條件遵守黨的紀律，把心思花在干事創業上。二是工作上強化擔當意識，把嚴以律己體現到善謀事、會干事、干成事的職業素養中，對工作不敷衍、對難題不回避、對責任不推卸，做到對事業盡心、對工作盡力、對崗位盡職，爭創一流的工作業績。三是為民服務上，始終牢記自己是人民的公仆，把群眾期盼作為第一目標，堅持群眾觀點，踐行群眾路線，主動深入基層，多接“地氣”，問政于民、問需于民、問計于民，切實在服務群眾實踐中取信于民，贏得民心。四是在廉政上強化自律意識，抵制和防止各種不良影響和誘惑，正確對待名節，用好手中權力，理性看待親情，培養健康的興趣愛好，自覺遠離各種“小圈子”，樹立黨員干部的良好形象。
關于黨員干部守紀三問發言稿篇2
強調“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。我們黨是靠共同理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，守紀律、講規矩是一名黨員必備的基本素質。守紀律、講規矩就是要求每一位黨員遵守黨章、黨紀、國法，自覺踐行黨在長期革命和建設中形成的優良傳統和工作慣例，否則就不配作為一名黨員。強制性是紀律、規矩的鮮明特性之一，但是任何紀律、規矩都不能涵蓋被約束對象的全部行為，都不能只靠強制性來貫徹執行。只有將紀律、規矩的強制性和被約束對象的自覺性結合起來，執行起來才不會出現偏差。作為一名黨委辦公室干部，崗位重要、工作具體、責任重大，守紀律、講規矩不能僅僅靠被迫服從，必須加強修養、提高認識、提升境界，以深刻的理性認知來切實提高守紀律、講規矩的自覺性。
一、將對崗位的熱愛作為自覺守紀律講規矩的思想基礎
一件事物能給人帶來愉悅和快樂，是人們對該事物產生熱愛的動力源泉。對工作崗位的熱愛，其動力構成并不復雜。一是對自己付出的珍惜。黨委辦公室干部一般都是從六七歲開始上學，到二十歲出頭大學畢業，十多年的苦讀，并且經過各種考試，通過層層選拔，過關斬將才走上今天的崗位，熱愛我們擁有的崗位就是珍惜自己的付出和努力。二是社會的認同。世上眾生蕓蕓，而我們的崗位只有一個，能走上這個崗位，獲得這個施展才華的平臺和機會，就是組織對我們的認可和信任。三是取得成績后的成就感。當我們忐忑不安地拿著一份公文、一份方案，獲得領導的認可后的小喜悅，當我們冥思苦想、抓耳撓腮地寫出的文章在刊物上發表變成鉛字后的小驚喜，這樣簡單的快樂就是成就感。要繼續得到這種認同，享受崗位帶來的成就感，就必須熱愛并珍惜來之不易的崗位和機會，珍惜組織的信任和厚愛，珍惜人民群眾的重托和期待，自覺在紀律、規矩的約束下行使權力，牢固樹立正確的價值觀、權力觀和政績觀，真正做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，在艱苦歷練中成長成才，在干事創業中成就成功。
二、將對事業的責任作為自覺守紀律講規矩的強大動力
責任意味著勇于擔當。有責任，就會有激情、想做事;就能正確理解苦與樂，正確對待得與失;就能認認真真地辦好每一件事，甘當無名英雄;就能滿腔熱情地投身于工作，在本職崗位上做出一流的業績。一是知責。黨委辦公室工作無常態、事體無大小、責任無邊界，小細節可能造成大影響，小差錯可能造成大損失。有了對責任的深刻認識，就會時刻保持“本領恐慌”的危機感，唯恐做不好工作，唯恐難以挑起重擔，以如履薄冰、兢兢業業之心對待工作。二是履責。世界上沒有孤立抽象的大事，大事全是由小事積累起來的。“嚴”字當頭，做好每件小事，銜接好每個細節是辦公室工作人員的基本職責，也是衡量辦公室干部稱職與否的根本尺度。在“做大事”上，黨委辦公室干部要有一種老實的態度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補缺、跑龍套的角色。三是盡責。嚴格標準、嚴格程序、嚴格執行、嚴格考評、嚴格獎懲、精準服務，不放過任何一個細節，不忽視任何一個瑕疵，就不會出現粗心大意、作風漂浮、敷衍塞責和任何庸碌無為、不守規矩的行為，就會謹記紀律、規矩這條“帶電的高壓線”，自覺置身于紀律、規矩的約束之下，充分享受工作的自由、奉獻的自由、創新的自由、生活的自由、做人的自由，在工作中獲得最大的人生快樂，為自己更好地工作提供強大精神動力。
三、將對人生價值的追求作為自覺守紀律講規矩的根本保障
“雁過留聲，人過留名”，黨委辦公室干部應具備強烈的歷史責任感，在“捫心三問”中努力實現自我超越。一問自己如何看待工作。如果視工作為樂趣,人生就是天堂;如果視工作為苦役,人生就是地獄。只有把工作當作自我修煉的道場和實現人生價值的平臺，才能把日復一日、年復一年的平凡、平淡的甚至是瑣碎的日常工作變成有生氣、有朝氣、有銳氣的過程，才能從工作崗位中持續感受內在的收獲感和喜悅感，才能做到常干常新、樂此不疲。二問自己“時間都去哪兒了”。有學者認為，要成為某個領域的專家，需要1萬個小時。如果每天工作八個小時，一周工作五天，成為一個領域的專家至少需要五年。黨委辦公室干部要惜時如金，把日常工作轉化為“一萬小時”的有效積累，努力成為機關辦文、辦事、辦會等各個領域的行家里手。三是問崗位作用在自己手中是得到了提升還是被邊緣化。打仗丟失陣地要從軍法，崗位作用被邊緣化一樣罪不可逭。要想發揮崗位職能，體現崗位作用，干出一番業績，受到領導和同事們的認同，獲得社會的認可，體現自身的價值，就必須守紀律、講規矩。要慎初、慎微，時刻保持警惕，從細節處入手，防止小毛病變成大問題、小漏洞變成大窟窿，避免在成長的道路上走彎路、入歧途。養成慎對細節的好習慣，注重程序規范，事事講程序、處處講規范，時刻堅守道德底線和紀律防線，牢記“業成于慎、而敗于縱”，自覺守紀律、講規矩，以實際行動踐行“五個堅持”，確保工作規范運行、提質提效。
四、將對品行的堅守作為自覺守紀律講規矩的剛性約束
“做官一陣子，做人一輩子”。黨委辦公室干部要認真面對做什么樣的人，怎么做人這個問題。一是做到表里如一。政治紀律、政治規矩不僅是對工作的約束，更是保證黨員干部不偏離主流社會價值、不腐化變質的行為規范，是評價黨員干部道德情操、個人品行的基本標準。我們在工作中經常評價別人水平的高低、品行的好壞，同樣我們在工作中表現出的素質和形象，也受別人評價。受到他人的好評，收獲最大的人生尊嚴，難點在于在無人監督的環境中守紀律、講規矩并堅守如一、矢志不渝。作為一名黨委辦公室干部，必須從內心深處敬畏黨紀黨規，以實踐行動遵守黨紀黨規，光明磊落，襟懷坦白，表里如一，始終牢記“三嚴三實”要求，做對黨忠誠、表里如一的好干部。二是做到言行若一?！皩h忠誠老實，言行一致”不僅是對每個黨員的政治要求，更是每個領導干部必須遵循的黨性原則。黨委辦公室干部要率先垂范，遵守黨的政治規矩，言必信、行必果，以實實在在的行動兌現自己的承諾，真正履行職責。三是努力做到知行合一。只有把道理真正弄懂了，行動才能自覺持久;只有行動上落實了，對道理的領悟才能更深入。黨委辦公室干部必須時刻自省，加強自律，注重理論學習，多讀書、讀好書、善讀書，從歷史事例和政治理論中感悟守紀律、講規矩的重要性，從優秀革命傳統和先進事跡中汲取自律精神的真實內涵，達到學以致用、行隨心生的境界，無論什么時候、什么環境，都確保自己的一言一行均在紀律、規矩的約束范圍內，逐漸把遵規守紀意識融入到思維習慣之中，轉化為流淌在血液中的文化DNA，進而達到 “從心所欲不逾矩”的行為自覺。
關于黨員干部守紀三問發言稿篇3
守紀律是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的現實需要，是黨員干部正確履職用權、干事創業的必然要求;講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。作為黨員干部，要嚴守紀律、嚴明規矩，切實做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
黨員干部要“醒”字當頭，樹立遠大的理想信念，做政治上的“明白人”。
要堅定政治信仰。哲人說，未經思考的人生，不值得一過。而人的終極思考，就是信仰。我們平時講，人是要有一點精神的，也就是說人要有理想信念。理想信念不是大話，更不是空話，是看得見摸得著的，它是共產黨人的政治靈魂，是思想和行動的“總閘門”，沒有了“閘門”，必然要出問題。這些年，黨內一些黨員干部包括我們身邊的一些黨員領導干部，理想信念動搖，“總閘門”沒有收緊，違犯了黨紀國法鋃鐺入獄，其最根本、最直接的原因就是缺失了理想信念。信仰是暗夜里的燈，是催人奮進的鼓。今天，時代變了，觀念變了，但共產黨人的信仰沒有變、也不能變。對于每一位共產黨員來說，堅定信仰是最重要的黨性修養，只有堅定信仰，才能實踐好全心全意為人民服務的根本宗旨，才能在喧囂中坐穩冷板凳，在紛雜中不迷失方向，始終保持共產黨人的本色。
要加強理論武裝。用科學理論武裝頭腦是共產黨員的必修課，每個黨員要常懷“知識恐慌”“本領恐慌”，堅持缺什么學什么，需要什么學什么，就像天天需要吃飯、睡覺一樣，把“補鈣”作為每天必須完成的功課，只有長期堅持，不斷學習新理論，接受新信息，才能“強筋健骨”，才能補足精神上所缺的“鈣”。去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，以及前幾年開展的保持共產黨員先進性教育、深入學習實踐科學發展觀活動等等，都是對黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的精神洗禮，開展“守紀律、講規矩”主題教育活動是對黨員干部黨性認識的再一次鍛煉，就像鋼鐵一樣，需要經過千萬次的燒煉和錘打，才能成就最終的利劍。
要絕對忠誠于黨。忠誠，就是始終如一地恪守信仰、職責和情操，絕不背叛自己的誓言。忠誠是所有政黨、政權都極為珍視的政治品質。中國共產黨人的忠誠，是基于馬克思主義信仰和黨性原則的政治忠誠，是對黨和人民的偉大事業高度熱愛的樸素情懷。對黨忠誠是黨的政治紀律和政治規矩，是第一位的。黨員領導干部必須對黨絕對忠誠，在思想和行動上始終同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺權威，黨中央提倡的要堅決響應，黨中央決定的要堅決照辦，黨中央禁止的要堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，確保在政治方向上不犯糊涂，不走岔道，不走偏路。要始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。
黨員干部要以“德”為先，重德行操守，做品德高尚的“正派人”。
修德既要立意高遠，又要立足平實?！暗隆庇泄潞退降轮帧？匆粋€干部是不是有好的德行，主要體現在四個方面：一是政治道德。看能不能遵規守紀，是不是嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，在政治上用規矩明方向，明辨是非、堅定信念，堅持原則、令行禁止?？词遣皇钦嬲讶嗣穹旁谛纳希龅叫母是樵笧槿嗣裰\利益。歷數仁人志士，無不始終把人民群眾裝在心中，縣委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。
片綠野;一心為民的好縣長高德榮，把“不忘根、不忘本”作為人生信條，長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上。當前，我們黨內一些干部缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和重大政治風浪考驗，黨性修養、作風養成和道德品行明顯不足，許多干部出問題往往不是出在才上，而是出在德上。這一點，必須引起組織的重視，值得每個人去思考。二是職業道德?？雌涫欠裾嬲裏釔圩约旱墓ぷ鳎龅骄礃I愛崗，誠實守信，忠于職守，樂于奉獻?？词欠裾孀嵏?、敢于負責、銳意進取。各位黨員干部要堅持一切從實際出發，說老實話、辦老實事，埋頭苦干、不事張揚;堅持原則、敢抓敢管，面對困難、勇挑重擔，出現失誤、敢于負責;始終保持積極進取的精神狀態，以改革創新精神研究解決新情況新問題，不斷取得新成效。三是家庭美德?？雌涫欠駶嵣碜院?、情趣健康、作風正派、對家庭負責、對老人孝敬。各級黨員領導干部要自覺抵制權力、金錢、美色的誘惑，清清白白做人，干干凈凈做事。要堅持用規矩樹形象，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。四是社會公德。看其是否熱心公益，樂善好施，關心弱者，勇于擔當社會責任。廣大黨員干部要以這次主題教育活動為契機，不斷修正自己的言行，把守規矩當做一種責任和習慣，要求別人不做的，自己堅決不做，時時、事事把是否符合規矩作為衡量利弊、分析對錯的核心標準，自覺抵制特權思想和潛規則的干擾。
黨員干部要“嚴”以律己，清白做人，做清正廉潔的“干凈人”。
要正確對待名利。古往今來，“名”有三種，一是名聲;二是名節;三是名利。名聲旨在聲譽，名節貴在節操，名利重在利益。有些人不能清正為官，一個重要原因，就是不能正確對待名利，或者說做官的目的就是追求名利。老子說過，“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。這些人常常為名利所縛，為了撈取名利而弄虛作假、胡作非為，不僅有害于黨的事業，也不利于個人的成長進步。我們常說，金杯銀杯，不如群眾的口碑;金獎銀獎，不如百姓的夸獎。能不能在名利面前擺正位置，是對每個領導干部的考驗。作為黨員干部，一定要擺脫名利韁索的困擾，始終以一顆平常心來對待職務和權力，真正做到任何時候、任何情況下，都能經得起考驗，頂得住歪風，管得住自己。
要樹立責任意識。勇于承擔責任是中華民族的優良傳統。每個人來到這個世界上，成為社會的一員，肩上便有了責任。身為共產黨員，從在黨旗下宣誓的那一刻起，肩上便有了神圣的責任。不可否認，現實中也出現了一些與黨員責任漸行漸遠的消極乃至丑惡的現象，有些人淡忘責任，安于現狀、不思進取、無所作為、作風漂浮、紀律松弛、不求有功但求無過。有些人逃避責任，工作中不敢負責、不善負責、不講原則、不分是非、患得患失、敷衍塞責;有些人背叛責任，動搖了對共產主義的忠誠信仰，在各種誘惑面前彎了腰，偏了方向。責任建設，一靠教育、二靠制度。要通過教育和制度，把黨員、干部的責任明晰到具體工作崗位和生活中去，讓大家在其位、謀其政、司其職、盡其責。
看完“關于黨員干部守紀三問發言稿”的人還看：
關于黨員干部守紀三問發言稿
