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    員工晉級自薦書3篇

    時間: 玉鳳635 分享

      員工為晉級寫一份自薦書,本文是學習啦小編為大家整理的員工晉級的自薦書,僅供參考。

      員工晉級自薦書篇一:

      尊敬的經理:

      你好!我叫,我是一名電氣工程專業畢業的學生,畢業以后一直從事電氣相關的工作,擁有電工認證。第一份工作是做一名電氣助理,主要的職責是協助與加熱器的安裝和維修電工,鍋爐和布線的相關工作,以及協助主管完成相關的工程任務。第三年,我們主管走了,我升職到主管的位置,主要負責監督員工的工作地點和調度。協助面試和雇傭新員工。處理施工隊伍發展藍圖的新建筑工地的電線。安裝電線和電器新建筑工地等方面的工作。所以,在電氣工程這方面,我可以說擁有豐富的經驗

      另外,在團隊的管理上,在過去幾年的工作中,我積累和學習到了有關電氣團隊管理的經驗,怎樣才能管理好自己的團隊,更高效的完成工作,擁有自己的見解。所以,我相信自己有能力勝任電氣主管這份工作,希望經理看完這封>求職信后能夠考慮一下我。謝謝!

      此致

      敬禮

      自薦人:xuexila

      20xx年x月x日

      員工晉級自薦書篇二:

      尊敬的各位領導:

      您們好:

      隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司劉總以及高經理一直以來對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持。

      首先我簡單介紹下自己:

      我畢業于XX學院電子商務專業,在校期間除了掌握計算機、市場營銷財務管理等專業知識外,更重要的是培養了自己較強的適應能力和學習能力,為以后的工作生活中能快速適應新環境,掌握新知識奠定了堅實地基礎。畢業后就職于XX信息管理中心管理員,在職期間愛崗敬業,忠于職守,曾獲公司年度優秀員工稱號。工作之余我還通過網絡教育自修XX大學工商管理專業,目前即將畢業。今年年初我幸蒙XX公司銷售部劉總及高經理青睞榮幸的加入XX公司,成為一名值得驕傲的高端部銷售代表,終于踏足我向往已久的銷售行業。進入公司后,我很快熟悉并掌握了高端部工作內容。工作中我深知自己缺乏經驗,但我堅信勤能補拙,通過勤快提高拜訪頻率快速積累工作經驗,通過請教前輩快速掌握工作技巧。任職第二個月就完成了3家開店任務,并在以后的銷售業績上逐月遞增。同時在入職的第二個月參加公司年會演講比賽獲得二等獎的好成績,為公司及部門增添了榮譽。我保證在今后會更加努力工作,提高工作業績為公司爭取更多的利益及榮譽。

      我很慶幸XX公司是一家秉承“勇于開拓,突破創新”精神的大公司,才使我有機會在這里毛遂自薦挑戰自我。我知道自己入職時間較短,缺少經驗,但我堅信“不想當元帥的兵不是好兵”!機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創的,如果連自薦的勇氣都沒有,那更不用說去開創市場了。前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業知識和社會經驗,而年輕人的優勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。作為一名從一線成長起來的銷售人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到管理崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

      1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合部門銷售服務的實際要求,對具體工作細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

      2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

      3、加強本部門與公司其他部門之間的溝通與聯系,協調好各部門之間的關系,精誠合作、團結共進,提高公司運作效率,使公司利益最大化。

      4、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等于0。指的是銷售及服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。銷售要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓、考核工作,強化業務能力,創新服務方式。用先進的銷售理念武裝頭腦,同時把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

      在做好以上四點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標前進!

      “禽擇良木而息,士為知己而搏。”愿您的慧眼,開啟我人生的旅程。 衷心感謝您為我留出時間,來閱讀我的自薦書,祝您工作順心,期待您的信任!

      此致

      敬禮

      自薦人:xuexila

      20xx年x月x日

      員工晉級自薦書篇三:

      尊敬的各位領導:

      隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的>企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

      作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

      1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

      2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

      3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好>培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

      此致

      敬禮

      自薦人:xuexila

      20xx年x月x日

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