致公司總經理的一封信
書信是一種傳播媒介，更是一種精神寄托。那么，致公司總經理的一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了致公司總經理的一封信范文，供您參考!
致公司總經理的一封信范文一
尊敬的侯總：
您好，轉眼間來到公司已經兩年了，兩年的時間讓我成長很多，同時公司也在一步步的擴大，讓我從實現了才學生到員工的轉變，在這里感謝您對我的培養和關心，今天懷著一顆感恩的心寫下這封信：
從公司的角度說，我真的很佩服您，兩年的時間實現了公司的目標，擁有了自己的辦公樓，使公司的發展有了質的飛躍。我從您身上看到了什么叫魄力，一個男人站在您的面前都會自愧不如，您那種說干就干的做事風格深深地影響了我，讓我懂得了什么叫做事業。
看著公司一天天的壯大，我的心里非常高興，因為我深知只有公司發展壯大了，我們才會得到成長。作為員工而言，職位的提升，薪水的增加是在公司奮斗的一個目標，當然更大的目標是實現自己在公司的價值，將來有一天也有自己的事業。
雖然公司在一天天的發展，但我感覺公司缺少團隊，只是您一個人獨自向前沖，俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，我想您也應該建立以您為首的中層團隊，鐵打的營盤流水的兵，只要中層的力量上來，公司的管理就只是一個上傳下達的過程，很多的問題就會迎刃而解，我就是接下開多少家分店，您也不會像先現在這么累，事無巨細，身體力行，只抓好下面的中層就好。
從個人的角度說，我覺得您一個人很不容易，一個人獨自支撐著公司，就像您說的“如果有一天您不在了，公司就會停止”，說到這里真的很慚愧，來公司這么久還不能獨立承擔工作。
公司發展到現在，我個人覺得應該您應該建立公司新的獎勵機制，充分調動每個人的積極性。從利益方面，實現公司的利益與員工掛鉤，讓大家知道，只有公司賺到錢，只有公司良好地運轉才能獲得更好的發展;從精神方面，現在社會正經歷著傳統與創新的碰撞，很多人并僅僅為了那份工資去工作，員工開始關注自己的快樂感，也就是他在這個環境中工作的快樂么，所以我們應該營造一種積極向上的工作環境，每個人都是意氣風發，我相信一個充滿活力的團隊是所向披靡的，就像一支有靈魂的部隊，永遠會打勝仗。 我覺得公司的發展正站在一個十字路口，面臨的考驗很多，但我堅信在您的領導下，我們一定會斬荊披棘，走向成功。最后祝愿公司在侯總的帶領下發展的越來越好，工作的同時注意保重身體。
此致
敬禮
XXX
20XX年XX月XX日
致公司總經理的一封信范文二
尊敬的譚總：
您好!收到您親自寫給新員工的信，我感到無比榮幸。
進入益陽移動，我深信我是幸運的。首先，我十分慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導。還記得在公司召開的2015年新入司高校畢業生見面會上，您的平易近人讓我們這些第一次見到領導的新員工瞬間就輕松不少，您的親切寄語也讓我們初步找到了自己以后在工作中的發展方向。
其次，我很慶幸我能夠加入到一個團結和睦的團隊。一轉眼，進入綜合部已經有一段時間了，雖然時間不算很長，但部門領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度都讓我感覺到團隊合作共贏的激情以及大家庭的溫暖。
最后，我很慶幸我身邊的每一位同事都是那么的親切熱情，他們在工作上、生活上都給了我無微不至的幫助和關懷，讓初來乍到的我不至于手足無措。在他們的幫助下，我對陌生工作環境的緊張情緒很快煙消云散，加快了速度融入到工作環境當中。
看到您信中提到“夢想”一詞，我想我在益陽移動的夢想就是保持幸運。我也深知，幸運不是隨便得來的，越是努力的人就越幸運。結合您給我們提出的要求，我在以后的工作中決定從以下幾個方面努力。
一、認真工作，無愧于心
我進公司實習期間，是在市場部校園中心。在這里我每天都能看到校園營銷的學生，他們的主要工作就是電話營銷，這個工作看起來簡單，其實不然。通過電話的方式，他們要想得到客戶的認同實際上是很難的。所以他們每得到一次客戶的認可，就能增強內心的自豪感，心里就會特別高興。但是這一次次的認可都是在他們想方設法調整營銷方式以及策略得到的。所以說工作態度決定工作的滿意度。如果我想讓自己對工作滿意、滿足，首先要擺正自己的工作態度。工作是一個絕佳的學習機會，從工作中我們可以學習專業知識和業務知識，學習人際交往，而認真的工作態度，不僅可以提升自己的工作能力，還能為將來的工作打下良好的基礎。在接下來的工作中，我要把認真當成一種習慣，用心鉆研、用心體會，做到無愧于心。
二、加強學習，致知于行
在以后的學習工作中，我決心努力做好以下幾點：
1.加強本崗位專業知識的學習和培訓。珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學習，利用空閑時間加強自學，做到融會貫通，活學活用，更好的將學到的知識融入到工作中去。
2.認真學習公司制定的各種規章制度，并嚴格執行，用心領悟企業文化，并將其發揚光大。
3.“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海。”從身邊的點滴小事做起，認真扎實的做好工作。
4.發揚不怕苦、不怕難的精神，正視工作中遇到的難題，并想辦法克服它。
5.學會反思。對于工作中出現的問題，要多想多問，盡量在工作中少走彎路，減少差錯的產生。
益陽移動給我們的發展提供了寬廣的平臺，在今后的工作中我會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我相信我有能力把握機遇，實現我的夢想，與益陽移動一起迎接明天的輝煌。
衷心感謝譚總您給我們提出的寶貴建議以及送上的美好祝福!
XXX
20XX年XX月XX日
致公司總經理的一封信范文三
Z總：
您好!
有一小事本不想叨嘮，但又事關臨別之前您對我的寄許，在此只好還是小人一下吧。
臨走之前我本想登錄“中國制造網”按照工作進度對查詢到的目標客戶群繼續在線開發，可是提示密碼錯誤，試了多次還是不行。再試“阿里巴巴”也是一樣，密碼無效。問了一下**，她不知情。看來估計又是海外部的那位“刁蠻小公主”的杰作了。這人不是還沒走呢，就玩釜底抽薪和我見外了(哈哈!)。唉，真可惜了**每年斥資又是海內外參展又是網絡推廣才獲得那么多的海量信息，可到她這全在吃吃喝喝睡睡和談笑中灰飛煙滅了。
彼得·費迪南德·德魯克曾談到中國發展的核心問題是要培養一批卓有成效的管理者。他們應該懂得如何管理，知道如何去領導企業并促進它的發展，也知道如何去激勵員工和讓他們的工作卓有成效。不過在當下以**為代表的民營企業里，即使有*總您這樣高瞻遠矚、謀劃經緯的元帥和*總這樣兢兢業業、攻城拔寨的將軍，但囿于許許多多的制約，恐怕也難力挽狂瀾。
佛說世界不完美,因為這本就是"娑婆"世界。本想再利用業余時間為**做點事，奈何天公不作美有緣無份啊!佛又說因缺憾而完美因失去而永恒。想來還是要感謝**，因為通過這里才認識到了*總和*總這樣令人尊敬和欽佩的智者和能人，這對我來說應不失為一種完美了。
再談***業務一事。現在****港總裁馬丁內茲先生他們猶豫不想要帶橫向延展功能的凹臺了，說是嫌太貴(在我上一封抄送給你們的英文回函中有詳細信息)。我是采取了主動降價的方法希望他們還是能訂購全套行頭。因為這是我前期吸引客戶并創造客戶價值的一個賣點(有了橫向延展的凹臺他們就能一臺車通過拆卸組合運輸諸如大型變壓器、油罐或是特殊長件了。)，前期他們也正是看中一臺車能實現兩臺車的功能才決定出手的。況且往大處看，**在南美還沒形成銷售，如果這種多功能靈活組裝式的模塊軸線車能得以順利成交，這種領跑同行而形成的拳頭效應將是具有戰略意義的!
以上拙見不知是否贊同?
信就到此，二位珍重!
XXX
20XX年XX月XX日
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