單位致家屬的一封信
單位致家屬的一封信
單位需要員工的努力，但是單位更離不開每一位員工家屬的傾情關注、真誠理解、默默支持。下面學習啦小編整理了單位致家屬的一封信，歡迎大家閱讀。
單位致家屬的一封信篇一
尊敬的員工家屬：
您好!
首先，讓我代表***車間全體成員向您表示最美好的祝愿!祝您全家和睦、身體健康、吉祥幸福!
身為鐵路員工的家屬，您一定深知鐵路工作的特殊性，尤其是作為鐵路大修員工，工作非常辛苦，長年野外作業(yè)，無法照顧家庭，對家庭、對家人虧欠的太多。作為家屬，您付出了很多。是您對他的理解和支持為他減輕了思想壓力，使得他能夠順利完成工作任務。也正是因為擁有這樣一批團結敬業(yè)的優(yōu)秀員工、擁有向您這樣默默支持奉獻可敬可佩的家人，我們的鐵路事業(yè)才得以健康發(fā)展。在此，我向您致以真誠的感謝和敬意!
今天的***車間在段、段黨委的帶領下面貌一新，一個和諧、幸福的***車間正在打造過程中。當前，我們通過深化推進5S創(chuàng)建活動不斷改善員工的生活環(huán)境、提升員工的素養(yǎng)。員工就餐、學習、住宿條件都較以前得到明顯改善。通過精細化管理不斷筑牢安全生產(chǎn)的防線。復轉學員也通過8個月的學習，基本適應了工作崗位的要求并融入到車間這個大家庭。今年，我車間共產(chǎn)生了路局級標兵2名，段級先進生產(chǎn)者5名。每月還有10位崗位明星和5位明星黨員誕生。面對不斷高漲的物價，部、局、段各級領導也想方設法盡可能的不斷改善員工的福利。在年初，武漢鐵路局根據(jù)各在崗員工的不同工資檔位情況最低增長了360元。2月份，新任鐵道部部長盛光祖又宣布自3月份起給一線在崗生產(chǎn)員工增長300元安全效益達標考核獎和100元崗位津貼。目前，這些增長部分的收入均已按照相關辦法發(fā)放到員工手中。同時，對每位員工的生日，我們都會送上一筆小小的生日賀金，錢雖少、情卻濃!另外，近年內將陸續(xù)分批組織全體員工輪流赴咸寧療養(yǎng)院或雞公山療養(yǎng)院進行休養(yǎng)。
當然，不可否認，作為車間，在管理工作中還存在這樣或那樣的不足，有時也會讓員工產(chǎn)生一些怨氣。但在這里也請您放心，我們會不斷改進我們的工作，用對待家人的心對待我們的員工，讓您的親人在這里體會到家人般的溫暖!
每一個優(yōu)秀的員工身后都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬，是您鼓勵著員工勤奮的精神和高尚的情操，是您傳給了他們克服困難的信心和力量，是您用優(yōu)良的家風美德引領員工前進。感謝您對鐵路的信任，把親人送到了這里，為***車間帶來發(fā)展的動力。感謝您主動承擔起家務，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝您挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我，創(chuàng)造佳績!
***車間取得的成績也凝聚著您的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，***車間永遠感謝您!滴水之恩當涌泉全相報，我們將不負大家的重托和希望，為員工施展才華提供寬大舞臺，為員工自我發(fā)展營造良好氛圍。讓青春在這里閃光，讓成功伴隨員工成長。只要我們的員工肯用心、能盡心，定會憑借自己的聰明才智和辛勤勞動澆鑄出金色的輝煌!
作為員工家屬，我們都希望自己的家人高高興興上班去，平平安安回家來;都想單位長治久安，和諧穩(wěn)定，多領工資，多發(fā)獎金;都希望自己的父母安寧無牽掛，孩子快樂無憂愁;都希望自己的家庭和諧美滿、平平安安。而這一切的基礎仍然是來自天大的兩個字“安全”!
安全連著你、我、他!個人的成長離不開安全，家庭的幸福離不開安全，單位的發(fā)展離不開安全。為此，我們也真誠地希望您對家人在生活上再多關心一點，安全上再多督促一點，工作上再多理解支持一點，學習上再多要求一點。與家人通電話時，一定別忘記提醒注意安全。出差前一聲溫柔的叮嚀：
“一定要按章作業(yè)，千萬不要違章，千萬不要冒險蠻干”、“你一個人的安全牽著全家人的心，關系著全家人的幸福，一定要牢記安全，手中緊握安全”。這樣的叮嚀，也許親人會嫌啰嗦，但更能讓親人倍感溫暖，心中時刻繃緊安全弦，以最佳狀態(tài)投入到工作中，在安全的藍天下營造我們幸福的家!
下個月，我們將到雙線電氣化最高時速為200Km/h的京廣北線施工，安全壓力十分巨大。在此，車間想對尊敬的家屬提個小小的要求。為讓員工謹記家人關愛之情，促進家庭的幸福和諧，提升安全責任意識，確保安全生產(chǎn)。車間準備制作“安全連心卡”，和“親情大看臺”。敬請家屬您(愛人、父母或孩子均可)獻上一段對家人真情的安全叮囑并署上您的大名，再加一張家庭合影照!您的這份真情叮嚀，這張溫馨家庭照定能勝過我們的千言萬語，定能讓平安永遠伴隨著您的親人——我們的員工!
愿我們攜手共同構筑起您的幸福家庭港灣，最后祝您身體健康、全家平安幸福!期待著您的回音!
此致
敬禮!
車間總支書記：何友泉
車間主任：楊 星
四月十三日
單位致家屬的一封信篇二
尊敬的職工家屬：
首先，感謝您長期以來對兵團水利水電集團市政路橋公司職工的工作支持與關心，使他們能全身心投入工作，確保企業(yè)各項工作有序有效開展。在此，市政路橋公司謹代表全體職工對您致以親切的慰問和衷心的感謝!
職工是企業(yè)最重要的財富，更是家庭不可或缺的支柱。職工的安全，牽動著父母心、夫妻愛、手足情、子女盼。因此，職工的安全，是企業(yè)最大的效益，是家庭最大的幸福，是親人最大的福音。市政路橋公司是以建筑業(yè)為主，以路橋工程為主要的施工單位，小小的工作疏忽，都可能造成事故，危及人身安全。為了使公司的安全管理工作不留死角，提高職工的安全意識，需要廣大職工家屬們共同做好安全工作并一如既往地支持、理解和參與。常吹“枕邊風”，常念“安全經(jīng)”。用親情的呼喚教育職工，用親情的紐帶約束職工，用關愛和親情構筑安全生產(chǎn)新防線。積極營造“人人講安全、家家護安全”的濃厚氛圍，進一步增強職工的安全意識和自我保護意識，使每個職工家庭都成為安全幸福的家庭，共建共享和諧社會、和諧企業(yè)、和諧家庭。
企業(yè)靠職工發(fā)展，職工靠企業(yè)生存。企業(yè)和職工既是利益共同體，也是命運共同體。高高興興上班，平平安安回家，這是親人的心愿，也是企業(yè)的心愿。讓我們攜起手來，共同維護職工的健康安全、家庭的平安幸福、企業(yè)的和諧發(fā)展。最后，祝全體職工和家屬身體健康，萬事如意，闔家幸福!
新疆兵團市政路橋公司安全生產(chǎn)委員會、工會委員會
2016年6月6日
單位致家屬的一封信篇三
尊敬的家屬同志：
靈羊辭舊，金猴迎春!
過去的2015年，對于中共安順市委組織部來說是奮進的一年、創(chuàng)新的一年、收獲的一年!這一年，黨的組織建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設精彩紛呈、捷報頻傳：干部隊伍成了全市建成小康社會的主力軍;“雙書記”成了農(nóng)村脫貧攻堅主戰(zhàn)場的“雙引擎”; 市委書記帶頭外出引進人才，“一石激起千層浪，八百人才聚黔中”; “紅色引擎•活力企業(yè)”添柴加火勁更足;安順青島互派干部掛職再續(xù)新篇;安順“微黨建”天天講新故事、常常有好聲音……省委書記陳敏爾、省委組織部長孫永春、市委書記周建琨先后對安順組織工作給予批示肯定，人民日報、中央電視臺、新華社等高端媒體聚焦安順黨建典型、關注安順黨建探索。
這與全體組工干部奮力拼搏、攻堅克難、無私奉獻密不可分，更離不開每一位干部家屬的傾情關注、真誠理解、默默支持。新的一年，組織工作任務艱巨，組工干部事務繁多，需要您一如既往地當好“賢內助”，給予組織事業(yè)和您愛人工作更多的關注、關心、關愛。伴隨著新一年的到來，讓所有的感謝化成美好的祝福：祝闔家歡樂、幸福如意、平安幸福!
中共安順市委組織部
2016年2月4日
單位致家屬的一封信相關文章：